國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡2020年公務(wù)員退休死亡賠償 ，一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費2020年公務(wù)員退休死亡賠償 ，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。一般情況下，2021公務(wù)員喪葬費標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、喪葬補助費和一次性救濟費，分別按本市上一年度3和10個月的平均工資一次性發(fā)放給直系親屬；

2、供養(yǎng)直系親屬的救濟費，通常按當(dāng)?shù)厣罾щy補助標(biāo)準(zhǔn)及物價補貼之和每月進行發(fā)放；

3、供養(yǎng)一個直系親屬的，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)的百分之二百進行發(fā)放。退休公務(wù)員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，喪葬費7000元左右，一次性撫恤金為生前最后一月工資標(biāo)準(zhǔn)計算20個月，遺屬無固定生活來源可以按月領(lǐng)取生活補助。不過各地區(qū)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不一樣，也有很大的區(qū)別，具體應(yīng)以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。

拓展資料：公務(wù)員在職可以面試別的公司嗎？

可以。

公務(wù)員提出辭職申請后，走完審批，組織會同意辭職，所以在此期間可以一邊工作交接，一邊面試新工作單位，只要不影響交接就可以。

在職職工去其2020年公務(wù)員退休死亡賠償 他公司應(yīng)聘是可以的，但是一旦應(yīng)聘成功，原則上需要與原來工作的公司解除勞動合同關(guān)系后才能夠與新的企業(yè)簽訂勞動合同關(guān)系。

因為理論上是一個員工不得同時與兩家以上的企業(yè)同時建立勞動合同關(guān)系，發(fā)現(xiàn)與其2020年公務(wù)員退休死亡賠償 他企業(yè)中建立勞動合同關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提出解除，否則給企業(yè)造成損失的，要承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律依據(jù)：《中華人民共和國公務(wù)員法》

第七十九條公務(wù)員實行國家統(tǒng)一規(guī)定的工資制度。

公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級、級別之間的合理工資差距。國家建立公務(wù)員工資的正常增長機制。

第八十條公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時足額發(fā)放。

烈士和因公犧牲的2020年公務(wù)員退休死亡賠償 ，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費2020年公務(wù)員退休死亡賠償 ；病故的2020年公務(wù)員退休死亡賠償 ，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》

國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費2020年公務(wù)員退休死亡賠償 ；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。

退休公務(wù)員病逝后有喪葬補助金及撫恤金2020年公務(wù)員退休死亡賠償 ，喪葬費7000元左右2020年公務(wù)員退休死亡賠償 ，一次性撫恤金為生前最后一月工資標(biāo)準(zhǔn)計算20個月2020年公務(wù)員退休死亡賠償 ，遺屬無固定生活來源可以按月領(lǐng)取生活補助。不過各地區(qū)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不一樣，也有很大的區(qū)別，具體應(yīng)以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資2020年公務(wù)員退休死亡賠償 ；

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其2020年公務(wù)員退休死亡賠償 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

傷殘撫恤金2020年公務(wù)員退休死亡賠償 的標(biāo)準(zhǔn)為：

第一2020年公務(wù)員退休死亡賠償 ，一次性撫恤金，如果屬于因工死亡的，那么一次性撫恤金為本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

第二，一次性撫恤金，屬于因病死亡的，那么一次性撫恤金為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

《勞動法》第七十三條

勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

（一）退休2020年公務(wù)員退休死亡賠償 ；

（二）患病、負傷；

（三）因工傷殘或者患職業(yè)??；

（四）失業(yè)；

（五）生育。

勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

死亡補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)：職工因工死亡2020年公務(wù)員退休死亡賠償 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月2020年公務(wù)員退休死亡賠償 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其2020年公務(wù)員退休死亡賠償 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。