交通事故誤工費最長24個月 我國法律沒有具體規(guī)定交通事故誤工費的最長期限。交通事故中誤工費的賠償期限要根據(jù)受害人的病情決定。治愈出院的一般只賠住院期間的交通事故誤工費最長24個月 ，出院后需要適度休息的一般按實際情況承擔2-3個月的，受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。具體的賠償期限需由接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明或司法鑒定書核定。法律依據(jù)交通事故誤工費最長24個月 ：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條賠償義務人請求以定期金方式給付殘疾賠償金、輔助器具費的，應當提供相應的擔保。人民法院可以根據(jù)賠償義務人的給付能力和提供擔保的情況，確定以定期金方式給付相關費用。但是，一審法庭辯論終結(jié)前已經(jīng)發(fā)生的費用、死亡賠償金以及精神損害撫慰金，應當一次性給付。

《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第20條規(guī)定交通事故誤工費最長24個月 ， “誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定?！薄罢`工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天?！?一、誤工費包括兩部分： 1、傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生的費用，包括受害者因 精神損害 導致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費用; 2、事故當事人及其親屬或委托 代理 人由于需要參與處理事故誤工造成經(jīng)濟減少的費用，包括死者家屬辦理喪葬事宜期間的費用。 二、 誤工費賠償標準 ： 1、誤工費是根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當事人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至最終評定 傷殘 的前一日。 2、當事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括 工資 、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補助費。 當事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算;當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計算。 3、誤工費的計算公式 誤工費 賠償金 額=誤工收入(元/月)×誤工時間 (1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入 (2)無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間 (3)無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時間 三、誤工費 證據(jù) 搜集： 證明誤工費數(shù)額的證據(jù)方面，一個是收入狀況證據(jù)，一個是誤工時間的證據(jù)。 (一)收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括： 1、具體的收入水平數(shù)據(jù); 2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明; 3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。 (二)誤工時間的證據(jù)內(nèi)容包括： 1、 正常情況下，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機構(gòu)應當簽發(fā)醫(yī)囑，提出休息時間、需要營養(yǎng)和護理的時間建議; 2、工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明; 3、可申請 司法鑒定 機構(gòu)對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間。 勞動者這時應積極得收集相關的有力證據(jù)，對自身的合法權(quán)益進行相應的保護。交通事故誤工費最長24個月 我國規(guī)定相關的勞動者需要出示相關的勞動收入證明，來證明自身的勞動收入。相關的肇事者根據(jù)這類情況對勞動者進行相關的賠償，擬補勞動者的損失。

車禍誤工費最多多少天是不一定交通事故誤工費最長24個月 的，因為要根據(jù)具體情況而定，結(jié)合是否構(gòu)成傷殘等級。見交通事故誤工費最長24個月 ：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。