六十歲以上十級傷殘怎么賠償
一、十級傷殘賠償計算標(biāo)準(zhǔn)的是:
1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)10%×賠償年限。
2、誤工費=誤工收入天月年×誤工時間。
3、被扶養(yǎng)人生活費=事故責(zé)任人所在地人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限。
4、住院伙食補(bǔ)助費=國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)元天×住院天數(shù)。
5、住宿費=國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)×住宿時間。
6、護(hù)理費=交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級別護(hù)理勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)
二、按照實際情況計算的有:
1、殘疾輔助器具費=普通適用器具的合理費用。
2、交通費=實際發(fā)生的費用。
3、醫(yī)療費賠償金=診療費醫(yī)藥費住院費其六十歲以上十級傷殘怎么賠償 他。
4、精神損害撫慰金=法院根據(jù)實際情況判決。
5、后續(xù)治療費=醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的后續(xù)治療費用。
6、傷殘鑒定費=實際傷殘鑒定費用。
法律依據(jù):
《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的六十歲以上十級傷殘怎么賠償 ,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用六十歲以上十級傷殘怎么賠償 ,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
老人十級傷殘一共賠多少65歲65歲老人十級傷殘一共賠償在七萬元之間六十歲以上十級傷殘怎么賠償 的。十級傷殘賠償金根據(jù)法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十,具體是醫(yī)療費醫(yī)療費包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術(shù)費、醫(yī)藥費、住院費、康復(fù)費、整容費和后續(xù)治療等費用,誤工費誤工費根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定,護(hù)理費護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。
《工傷保險條例》
第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資六十歲以上十級傷殘怎么賠償 ;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
63歲十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)【法律分析】
醫(yī)療費要求是治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);住院伙食補(bǔ)助費六十歲以上十級傷殘怎么賠償 的標(biāo)準(zhǔn)是本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%六十歲以上十級傷殘怎么賠償 ,要求是要在住院期間;交通費、食宿費的標(biāo)準(zhǔn)是本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),要求是醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī);康復(fù)治療費的標(biāo)準(zhǔn)是治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);輔助器具費的標(biāo)準(zhǔn)是各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn),要求是因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;停工留薪的標(biāo)準(zhǔn)是原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;護(hù)理費的標(biāo)準(zhǔn)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé);評定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
超過60周歲達(dá)到十級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級六十歲以上十級傷殘怎么賠償 ,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年六十歲以上十級傷殘怎么賠償 ;七十五周歲以上的,按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。