鑒定傷殘一共分幾級(jí)
法律分析鑒定傷殘一共分幾級(jí) :傷殘鑒定分為十個(gè)等級(jí)鑒定傷殘一共分幾級(jí) ,分別是:一級(jí)傷殘,二級(jí)傷殘,三級(jí)傷殘、四級(jí)傷殘、五級(jí)傷殘、六級(jí)傷殘、七級(jí)傷殘、八級(jí)傷殘、九級(jí)傷殘、十級(jí)傷殘。最重鑒定傷殘一共分幾級(jí) 的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。一至四級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力,五至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力,七至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。
1、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活完全不能自理b. 意識(shí)消失c. 各種活動(dòng)均受到限制而臥床d. 社會(huì)交往完全喪失。
2、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活需要隨時(shí)有人幫助b.僅限于床上或椅上的活動(dòng)c. 不能工作d. 社會(huì)交往極度困難。
3、 傷殘劃分依據(jù)為: a. 不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)b.僅限于室內(nèi)的活動(dòng)c. 明顯職業(yè)受限d. 社會(huì)交往困難。
4、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助b.僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)c. 職業(yè)種類受限d. 社會(huì)交往嚴(yán)重受限。
5、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活能力部分受限,需要指導(dǎo)b. 僅限于就近的活動(dòng)c. 需要明顯減輕工作d. 社會(huì)交往貧乏。
6、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活能力部分受限,但能部分代償,部分日常生活需要幫助b. 各種活動(dòng)降低c. 不能勝任原工作d.社會(huì)交往狹窄。
7、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限b. 短暫活動(dòng)不受限,長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限c. 不能從事復(fù)雜工作d.社會(huì)交往能力降低。
8、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限b. 遠(yuǎn)距離活動(dòng)受限c. 能從事復(fù)雜工作,但效率明顯降低d.社會(huì)交往受約束。
9、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日?;顒?dòng)能力大部分受限b. 工作和學(xué)習(xí)能力下降c. 社會(huì)交往能力部分受限10、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日?;顒?dòng)能力輕度受限b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降c. 社會(huì)交往能力輕度受限。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
傷殘鑒定分幾級(jí)傷殘鑒定分十級(jí)鑒定傷殘一共分幾級(jí) ,十級(jí)最輕鑒定傷殘一共分幾級(jí) ,一級(jí)最重。
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)鑒定傷殘一共分幾級(jí) ,最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
傷殘鑒定分幾級(jí)?怎么劃分法律分析鑒定傷殘一共分幾級(jí) :傷殘鑒定分為十個(gè)等級(jí)。粗略來看有以下劃分:1、輕微傷鑒定傷殘一共分幾級(jí) ,輕微傷是指各種致傷因素所致的原發(fā)性損傷,造成組織器官結(jié)構(gòu)輕微損害或者輕微功能障礙鑒定傷殘一共分幾級(jí) ;2、輕傷,輕傷是指使人肢體或者容貌損害,聽覺、視覺或者其鑒定傷殘一共分幾級(jí) 他器官功能部分障礙或者其他對(duì)于人身健康有中度傷害的損傷;3、重傷,重傷一般是指使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他器官功能或者其他對(duì)于人身健康有重大傷害的損傷。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。