一、工地意外死亡賠償標準是多少?

工地意外死亡賠償標準不是法定工地農(nóng)民工意外死亡 的工地農(nóng)民工意外死亡 ，賠償標準根據(jù)以下依據(jù)計算：

1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其它親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%.但核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

3、一次性工亡補助金，標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準根據(jù)當(dāng)?shù)氐牡胤椒ㄒ?guī)確定。

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二、工地意外死亡賠償糾紛的訴訟流程是什么?

1、原告起訴。

2、法院受理后將起訴書副本送達被告。

3、被告在十五日內(nèi)提交答辯狀,法院在五日內(nèi)將答辯狀副本送達原告如果被告不提交答辯狀,不影響審理。

4、決定開庭審理的案件,法院在三日前通知當(dāng)事人并公告。

5、法庭調(diào)查階段包括:當(dāng)事人陳述;告知證人的權(quán)利義務(wù)，證人作證，宣讀未到庭的證人證言;出示書證、物證和視聽資料;宣讀鑒定結(jié)論;宣讀勘驗筆錄。

6、法庭辯論包括:原告及其訴訟代理人發(fā)言;被告及其訴訟代理人答辯;第三人及其訴訟代理人發(fā)言或者答辯;互相辯論。 法庭辯論終結(jié)，由審判長按照原告、被告、第三人的先后順序征詢各方最后意見。

7、法庭辯論終結(jié)，應(yīng)當(dāng)依法作出判決。判決前能夠調(diào)解的，還可以進行調(diào)解，調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時判決。

8、判決宣告。

三、工地意外死亡賠償糾紛的律師費是多少?

工地意外死亡賠償糾紛的律師費不是法定的，律師收費考慮的主要因素是:

1、耗費的工作時間;

2、法律事務(wù)的難易程度;

3、辦理法律事務(wù)所需律師人數(shù)和承辦律師的業(yè)務(wù)能力;

4、委托人的承受能力和所在地社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r;

5、律師可能承擔(dān)的風(fēng)險和責(zé)任;

職工在工地上意外死亡的這種狀況，正常情況下可以申請工傷認定，不過，如果是農(nóng)民工，施工單位基本上不會跟工地上的這些農(nóng)民工簽訂勞動合同，甚至連其他書面的合同也沒有，遇到這種情況，家屬應(yīng)該積極聯(lián)系律師處理。

農(nóng)民工工地死亡賠償標準主要包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。其喪葬補助金為六個月工地農(nóng)民工意外死亡 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度的員工月平均工資為標準。供養(yǎng)親屬撫恤金標準為百分之三十工地農(nóng)民工意外死亡 ，配偶為百分之四十每個月。具體賠償金額由傷亡者近親屬可以從工傷保險基金中領(lǐng)取。員工在工作期間因為工作原因?qū)е滤劳龅墓さ剞r(nóng)民工意外死亡 ，可以認定為工亡，可以依法得到相應(yīng)的賠償。

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其工地農(nóng)民工意外死亡 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

農(nóng)民工在工地突發(fā)死亡算工傷。并非突發(fā)事故傷害死亡工地農(nóng)民工意外死亡 的，是突發(fā)疾病死亡，但雖然在工作區(qū)域，但并非工作時間，也并非工作崗位，不符合《工傷保險條例》第十五條（一）項規(guī)定的視同工傷條件，不能認定為視同工傷工傷。所在單位對此不承擔(dān)賠償責(zé)任。 工人晚上在工地睡覺中死亡，是因病死亡，按照《社會保險法》第十七條規(guī)定，由基本養(yǎng)老保險基金按照所在省市的規(guī)定支付喪葬補助費和撫恤金，用人單位沒有參保的，由用人單位按照規(guī)定的標準支付。 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工地農(nóng)民工意外死亡 ； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的工地農(nóng)民工意外死亡 ； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。 法律依據(jù)： 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

農(nóng)民工工地死亡賠償標準主要包括工地農(nóng)民工意外死亡 ：喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。其喪葬補助金為六個月工地農(nóng)民工意外死亡 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度的員工月平均工資為標準。供養(yǎng)親屬撫恤金標準為百分之三十工地農(nóng)民工意外死亡 ，配偶為百分之四十每個月。具體賠償金額由傷亡者近親屬可以從工傷保險基金中領(lǐng)取。員工在工作期間因為工作原因?qū)е滤劳龅?，可以認定為工亡，可以依法得到相應(yīng)的賠償。

工地工人意外死亡賠償工地農(nóng)民工意外死亡 ：職工因工死亡工地農(nóng)民工意外死亡 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金：為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%工地農(nóng)民工意外死亡 ，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

一、工地工人意外死亡賠償?shù)囊?guī)定怎么樣的? 按照 工傷死亡賠償 標準進行賠償。 《 工傷保險條例 》 第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險 基金領(lǐng)取喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補助金工地農(nóng)民工意外死亡 ： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 ;　 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為工地農(nóng)民工意外死亡 ：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院 社會保險 行政部門規(guī)定;　 (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元 )的20倍。 傷殘 職工在 停工留薪期 內(nèi)因 工傷 導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。 按照《 保險法 》的規(guī)定，職工在購買工傷保險時，指定了受益人，因工死亡后的保險金，即由受益人獲得。保險法還規(guī)定: “被保險人死亡后，遇有下列情形之一的，保險金作為被保險人的遺產(chǎn)，由保險人向被保險人的 繼承人 履行給付保險金的義務(wù): (一)沒有指定受益人的; (二)受益人先于被保險人死亡，沒有其他受益人的; (三)受益人依法喪失受益權(quán)或者放棄受益權(quán)，沒有其他受益人的。” 二、工傷 死亡賠償金 的 賠償標準 賠償標準傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。 喪葬費 、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補助金是根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險金。 給付的標準依照《工傷保險條例》第三十七條：“ 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資?！?在一些建筑工地上，可以看到一些工人非常辛苦的，正在勞動當(dāng)中，因為畢竟是施工過程，所以很容易發(fā)生一些 意外事故 ，一旦發(fā)生意外事故就會產(chǎn)生賠償問題，由于工作原因?qū)е碌膫Γ踔潦撬劳?，那么賠償標準包括直系親屬所享受到的待遇。