職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 的西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ；勞動(dòng)、聘用合同期滿終止西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ：

(一)一次性工傷傷殘補(bǔ)助金

計(jì)算公式：一次性工傷十級(jí)傷殘賠償金=本人工資乘以7個(gè)月（工資為前十二個(gè)月平均工資）西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ；

(二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

計(jì)算公式：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)償金=上年度職工平均工資乘以（各省有各自的標(biāo)準(zhǔn)）個(gè)月西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ；

(三)一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金

計(jì)算公式：一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金=上年度職工平均工資各省有各自的標(biāo)準(zhǔn)個(gè)月；殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。十級(jí)傷殘賠償金，自定殘之日起按二十年計(jì)算。受害人定殘時(shí)年齡超過(guò)六十周歲的，每增加一歲便在二十年的基礎(chǔ)上減少一年;七十五周歲以上的按五年計(jì)算。傷殘賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)， 一般按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ，九級(jí)傷殘為七個(gè)月西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1、一次性傷殘補(bǔ)助金

一級(jí)至四級(jí)傷殘西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ；

五級(jí)六級(jí)傷殘：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；

七級(jí)至十級(jí)傷殘：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

2、一次性工亡補(bǔ)助金

標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（江蘇?。?/p>

五級(jí)20萬(wàn)元 六級(jí)16萬(wàn)元 七級(jí)12萬(wàn)元 八級(jí)8萬(wàn)元 九級(jí)5萬(wàn)元 十級(jí)3萬(wàn)元

4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（江蘇?。?用人單位支付

五級(jí)9.5萬(wàn)元 六級(jí)8.5萬(wàn)元 七級(jí)4.5萬(wàn)元 八級(jí)3.5萬(wàn)元 九級(jí)2.5萬(wàn)元 十級(jí)1.5萬(wàn)元

5、通用項(xiàng)目

除了以上跟傷殘等級(jí)有關(guān)的或者定期待遇，一般工傷傷情好了之后所有費(fèi)用都是審核好了一起報(bào)銷的，醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外交通費(fèi)食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)是基本的。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

一次性傷殘補(bǔ)助金按傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金中支付西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ，具體標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資；九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資；七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資；六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；其西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 他。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

在 西安 市工作西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 的職工西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ，在車間干活的時(shí)候可能遇到生產(chǎn)事故導(dǎo)致受傷住院。這種情況可以被認(rèn)定為 工傷 西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ，職工繳納 社保 的西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ，享受 工傷保險(xiǎn) 待遇。那么， 西安市工傷保險(xiǎn)待遇 是什么?工傷保險(xiǎn)待遇包括的項(xiàng)目很多，比如 醫(yī)療費(fèi)用 、 傷殘 補(bǔ)助金、停職期間 工資 等，下面我們來(lái)通過(guò)本文西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 了解下。 一、西安市工傷保險(xiǎn)待遇是什么? 1、職工因工負(fù)傷、患 職業(yè)病 進(jìn)行治療，享受 工傷醫(yī)療待遇 。 治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。工傷職工需要到外地治療的，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批，辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)。所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 2、職工因工傷或者患職業(yè)病需要暫停工作接受醫(yī)療的，在 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評(píng)定 傷殘等級(jí) 后，自 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)作出鑒定結(jié)論的次月起，停發(fā)原待遇，按照《 工傷保險(xiǎn)條例 》和本辦法的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。 3、五級(jí)至 六級(jí)工傷 職工自愿與用人單位 解除勞動(dòng)關(guān)系 ，由用人單位以本市上年度職工月平均工資為基數(shù)，分別支付24個(gè)月、21個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和24個(gè)月、21個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 4、七級(jí)至 十級(jí)工傷 職工有下列情況之一的，由用人單位向職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金： (1)本人自愿解除勞動(dòng)關(guān)系的; (2)用人單位依據(jù)《 勞動(dòng)法 》第二十五條規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的; (3) 勞動(dòng)合同 期滿終止 勞動(dòng)關(guān)系 的。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本市上年度職工月平均工資為基數(shù)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為：七級(jí)15個(gè)月，八級(jí)12個(gè)月，九級(jí)9個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)為15個(gè)月，八級(jí)為12個(gè)月，九級(jí)9個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月。 二、工傷保險(xiǎn)費(fèi)是怎么繳納的? 用人單位應(yīng)當(dāng)按月及時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)費(fèi)按下列規(guī)定繳納： 1、用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工上年度月平均工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。 2、用人單位職工平均工資低于本市上年度職工月平均工資60%的，以本市上年度職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù);職工平均工資高于本市上年度職工月平均工資300%的，以本市上年度職工月平均工資300%作為繳費(fèi)基數(shù)，超過(guò)部分用人單位不再繳納。 3、有雇工的個(gè)體工商戶以本市上年度職工月平均工資為基數(shù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則確定費(fèi)率，實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率。行業(yè)差別費(fèi)率根據(jù)國(guó)家制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。浮動(dòng)費(fèi)率在行業(yè)費(fèi)率檔次內(nèi)，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位上年度工傷發(fā)生率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用和職業(yè)病危害程度等情況，在國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)調(diào)整。 綜上所述，職工參加工作后，會(huì)有一個(gè)社保賬戶，社保包括醫(yī)療、養(yǎng)老及工傷等。西安市工傷保險(xiǎn)待遇包括報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用、企業(yè)支付停職期間工資、社?；鹬Ц秱麣堁a(bǔ)助金及醫(yī)療補(bǔ)助金等。其中傷殘補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷等級(jí)劃分，基數(shù)參考職工的月平均工資。