職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 的西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ；勞動、聘用合同期滿終止西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ：

(一)一次性工傷傷殘補(bǔ)助金

計算公式：一次性工傷十級傷殘賠償金=本人工資乘以7個月（工資為前十二個月平均工資）西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ；

(二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

計算公式：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)償金=上年度職工平均工資乘以（各省有各自的標(biāo)準(zhǔn)）個月西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ；

(三)一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金

計算公式：一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金=上年度職工平均工資各省有各自的標(biāo)準(zhǔn)個月；殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。十級傷殘賠償金，自定殘之日起按二十年計算。受害人定殘時年齡超過六十周歲的，每增加一歲便在二十年的基礎(chǔ)上減少一年;七十五周歲以上的按五年計算。傷殘賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)， 一般按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個月西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ，九級傷殘為七個月西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。 《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1、一次性傷殘補(bǔ)助金

一級至四級傷殘西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ：一級傷殘為27個月的本人工資西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ；

五級六級傷殘：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

七級至十級傷殘：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

2、一次性工亡補(bǔ)助金

標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（江蘇省）

五級20萬元 六級16萬元 七級12萬元 八級8萬元 九級5萬元 十級3萬元

4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（江蘇?。?用人單位支付

五級9.5萬元 六級8.5萬元 七級4.5萬元 八級3.5萬元 九級2.5萬元 十級1.5萬元

5、通用項目

除了以上跟傷殘等級有關(guān)的或者定期待遇，一般工傷傷情好了之后所有費用都是審核好了一起報銷的，醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外交通費食宿費、輔助器具費、康復(fù)性治療費是基本的。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

一次性傷殘補(bǔ)助金按傷殘等級從工傷保險基金中支付西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ，具體標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資；八級傷殘為11個月的本人工資；七級傷殘為13個月的本人工資；六級傷殘為16個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本人工資；其西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 他。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

在 西安 市工作西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 的職工西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ，在車間干活的時候可能遇到生產(chǎn)事故導(dǎo)致受傷住院。這種情況可以被認(rèn)定為 工傷 西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ，職工繳納 社保 的西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ，享受 工傷保險 待遇。那么， 西安市工傷保險待遇 是什么?工傷保險待遇包括的項目很多，比如 醫(yī)療費用 、 傷殘 補(bǔ)助金、停職期間 工資 等，下面我們來通過本文西安一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 了解下。 一、西安市工傷保險待遇是什么? 1、職工因工負(fù)傷、患 職業(yè)病 進(jìn)行治療，享受 工傷醫(yī)療待遇 。 治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合國家規(guī)定的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費。工傷職工需要到外地治療的，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批，辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)。所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。 2、職工因工傷或者患職業(yè)病需要暫停工作接受醫(yī)療的，在 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定 傷殘等級 后，自 勞動能力鑒定 委員會作出鑒定結(jié)論的次月起，停發(fā)原待遇，按照《 工傷保險條例 》和本辦法的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。 3、五級至 六級工傷 職工自愿與用人單位 解除勞動關(guān)系 ，由用人單位以本市上年度職工月平均工資為基數(shù)，分別支付24個月、21個月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和24個月、21個月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 4、七級至 十級工傷 職工有下列情況之一的，由用人單位向職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金： (1)本人自愿解除勞動關(guān)系的; (2)用人單位依據(jù)《 勞動法 》第二十五條規(guī)定解除勞動關(guān)系的; (3) 勞動合同 期滿終止 勞動關(guān)系 的。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或終止勞動關(guān)系時本市上年度職工月平均工資為基數(shù)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為：七級15個月，八級12個月，九級9個月，十級6個月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為：七級為15個月，八級為12個月，九級9個月，十級6個月。 二、工傷保險費是怎么繳納的? 用人單位應(yīng)當(dāng)按月及時足額繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。工傷保險費按下列規(guī)定繳納： 1、用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工上年度月平均工資總額乘以單位繳費費率之積。 2、用人單位職工平均工資低于本市上年度職工月平均工資60%的，以本市上年度職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù);職工平均工資高于本市上年度職工月平均工資300%的，以本市上年度職工月平均工資300%作為繳費基數(shù)，超過部分用人單位不再繳納。 3、有雇工的個體工商戶以本市上年度職工月平均工資為基數(shù)繳納工傷保險費。 工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則確定費率，實行行業(yè)差別費率和浮動費率。行業(yè)差別費率根據(jù)國家制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。浮動費率在行業(yè)費率檔次內(nèi)，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位上年度工傷發(fā)生率、工傷保險費使用和職業(yè)病危害程度等情況，在國家規(guī)定范圍內(nèi)調(diào)整。 綜上所述，職工參加工作后，會有一個社保賬戶，社保包括醫(yī)療、養(yǎng)老及工傷等。西安市工傷保險待遇包括報銷醫(yī)療費用、企業(yè)支付停職期間工資、社?；鹬Ц秱麣堁a(bǔ)助金及醫(yī)療補(bǔ)助金等。其中傷殘補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷等級劃分，基數(shù)參考職工的月平均工資。