本地高校全日制本科應屆畢業(yè)生生活補貼使用廈門市現(xiàn)有新引進人才生活補貼申報系統(tǒng)廈門一次性就業(yè)補助金 ，而畢業(yè)生向所在用人單位提出申請。

2.用人單位審核個人學歷、年齡、戶口、人事關系、社保繳交時間、申請時限等相關條件，確認無誤后，通過市人社局網(wǎng)上辦事大廳（單位網(wǎng)廳）中廈門一次性就業(yè)補助金 的“新引進人才生活補貼”欄目網(wǎng)上提交，申報單位采取網(wǎng)絡系統(tǒng)申報無需提交紙質材料。

3.首次申報廈門一次性就業(yè)補助金 的單位需填寫”單位基本信息”,并上傳帶有收款國庫的企業(yè)所得稅、增值稅或印花稅的銀行繳稅憑證后上報審核。審核通過廈門本地高校全日制應屆本科畢業(yè)生，年齡不超過30周歲;

2、具有廈門戶口，經(jīng)市組織、人社、教育部門核準已辦理人事關系入廈;

3、申請時在廈繳納社會保險費滿三個月以上(含三個月)并且社會保險關系仍在申報單位，與單位簽訂1年以上勞動合同。

留廈工作的本科應屆畢業(yè)生們，落戶就有1萬元補貼廈門一次性就業(yè)補助金 ！

新引進本地高校全日制本科畢業(yè)生生活補貼

本科生10000元/人(不超過30周歲)，補貼資金一次性發(fā)放至個人提供的本人賬戶畢業(yè)生就業(yè)有補貼嗎

1.就業(yè)方面高校畢業(yè)生有這些補貼

2.靈活就業(yè)社保有補貼對離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的...

3.到偏遠一線就業(yè)學費和助學貸款可減免對高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和老工業(yè)基地縣

4.創(chuàng)業(yè)方面高校畢業(yè)生能獲得這些支持

5.場地有支持政府投資開發(fā)的孵化器等創(chuàng)業(yè)載體應安排30％左右的場地，免費提供給高校畢業(yè)生。有條件的地方可對高校畢業(yè)生到孵化器..

綜上所述，關于廈門畢業(yè)生就業(yè)補貼的問題回答，建議畢業(yè)后直接落戶廈門就業(yè)，相對應的補貼申請，一定要準備好資料，福利還是很可觀的。

法律依據(jù)廈門一次性就業(yè)補助金 ：《就業(yè)補助資金管理辦法》

第十條享受就業(yè)見習補貼的人員范圍為離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，艱苦邊遠地區(qū)、老工業(yè)基地、國家級貧困縣可擴大至離校2年內未就業(yè)中職畢業(yè)生。對吸納上述人員參加就業(yè)見習的單位，給予一定標準的就業(yè)見習補貼，用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，可適當提高見習補貼標準。

第十一條對在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

第十二條就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助用于加強公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構服務能力建設，重點支持信息網(wǎng)絡系統(tǒng)建設及維護，公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構及其與高校開展的招聘活動和創(chuàng)業(yè)服務，對創(chuàng)業(yè)孵化基地給予獎補，以及向社會購買基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務成果。

專業(yè)分析

廈門市十級工傷賠償標準包括廈門一次性就業(yè)補助金 了：1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金廈門一次性就業(yè)補助金 ，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；4、其他費用根據(jù)實際確定。

需要注意，十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的，按3個月支付。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結工傷保險關系。

一次性傷殘補助金

根據(jù)《工傷保險條例》廈門一次性就業(yè)補助金 的規(guī)定廈門一次性就業(yè)補助金 ，一次性傷殘補助金為十級傷殘為6個月廈門一次性就業(yè)補助金 的本人工資。2、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金為勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算。按照人口平均預期壽命與解除或者終止勞動關系時年齡之差和統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計算。十級，每滿一年發(fā)給0.3個月，不滿一年的按一年計算。總額低于10個月的，按10個月支付。一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金=(當?shù)厝丝谄骄鶋勖?您的年紀)×0.3×2008年當?shù)爻擎?zhèn)單位在崗職工月平均工資，以廈門的男職工為例=(75.12-年紀)×0.3×2008年廈門市城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資26953、一般情況下，工傷賠償金由當?shù)毓鹬Ц?，如果用人單位沒有為員工上工傷保險，則有用人單位承擔。如果用人單位不承擔，你可以直接向當?shù)貏趧又俨貌块T申請仲裁，要求用人單位承擔賠償責任。

一次性工傷醫(yī)療補助金。按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當?shù)厝丝谄骄A期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發(fā)給1.4個月的當?shù)芈毠て骄べY;六級的，每滿一年發(fā)給1.2個月的當?shù)芈毠て骄べY;七級的，每滿一年發(fā)給1個月的當?shù)芈毠て骄べY;八級的，每滿一年發(fā)給0.8個月的當?shù)芈毠て骄べY;九級的，每滿一年發(fā)給0.4個月的當?shù)芈毠て骄べY;十級的，每滿一年發(fā)給0.2個月的當?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的，按一年計算。

患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎上增發(fā)40%。

(二)一次性傷殘就業(yè)補助金。以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，分別發(fā)給1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金：

單位：個月

年齡

等級20周歲以下20-30周歲30-40周歲40-50周歲50-55周歲55-60周歲

五級36302418126

六級30252015105

七級2420161284

八級181512963

九級12108642

十級654321

注：20-30周歲含20周歲，不含30周歲，依此類推。

(三)作為一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金計發(fā)基數(shù)的當?shù)芈毠て骄べY，為解除、終止勞動關系時當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY。

工傷職工領取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金后，工傷保險關系終止

相關工傷賠償?shù)姆煞ㄒ?guī)：

《工傷保險條例》

第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

第三十二條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

一次性醫(yī)療補助金

因工傷事故導致勞動者傷殘后，勞動合同關系可以依法解除或者終止，考慮到此后的就醫(yī)、就業(yè)及傷殘會對傷殘職工的生產(chǎn)勞動、日常生活造成的影響，這些影響又主要是由工傷事故導致的，因而應該給予一定程度的賠償，其中包括一次性工傷醫(yī)療補助金。

《工傷保險條例》

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;

(二) 保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，支付一次性傷殘就業(yè)補助金則由用人單位。由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

支付條件

領取一次性醫(yī)療補助金須同時具備以下各項：

(一)勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系，用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費;

(二)勞動者患病或所受傷害已被依法認定為工傷;

(三)勞動者因工致殘，已由勞動能力鑒定部門鑒定為五級至十級傷殘;

(四)勞動關系經(jīng)以下兩種法定情況而解除或者終止①五、六級傷殘的勞動者本人提出;②七級至十級傷殘的由勞動者本人提出或者其勞動、聘用合同期滿;

(五)支付具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定后，由工傷保險基金支付。

工傷職工領取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金后，工傷保險關系終止。

按傷殘等級支付一次性傷殘補助金廈門一次性就業(yè)補助金 ，一級為27個月的本人工資廈門一次性就業(yè)補助金 ，二級為25個月的本人工資廈門一次性就業(yè)補助金 ，三級為23個月的本人工資，四級為21個月的本人工資，五級為18個月的本人工資，六級為16個月的本人工資，七級為13個月的本人工資，八級為11個月的本人工資，九級為9個月的本人工資，十級為7個月的本人工資。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資廈門一次性就業(yè)補助金 ；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。