超過50歲農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
達到或超過法定退休年齡超過50歲農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇超過50歲農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病超過50歲農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的超過50歲農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,用人單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。
超齡農(nóng)民工工傷賠償項目:
(一) 、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。(二)、造成傷殘的賠償項目:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。 (三)、造成死亡的賠償項目:喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金?!?四)、職工下落不明的情況:職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
法律依據(jù)
《關(guān)于超過法定退休年齡的進城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡應(yīng)否適用《工傷保險條例》請示的答復(fù)》規(guī)定 “用人單位聘用的超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民,在工作時間內(nèi)、因工作原因傷亡的,應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定進行工傷認(rèn)定”。
超齡農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有什么農(nóng)民工工傷賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、停工留薪等。 《工傷保險條例》<p data-pid="162">第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療超過50歲農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,享受工傷醫(yī)療待遇。</p><p data-pid="163">職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)超過50歲農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。</p><p data-pid="164">治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。</p><p data-pid="165">職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。</p><p data-pid="166">工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。</p><p data-pid="167">工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。</p><p data-pid="168">第三十一條 社會保險行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的,行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。</p><p data-pid="169">第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。</p><p data-pid="170">第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。</p><p data-pid="171">停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。</p><p data-pid="172">生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負(fù)責(zé)。</p>第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇超過50歲農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為超過50歲農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
超過60歲農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)超過60歲超過50歲農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):治療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)超過50歲農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的交通費和食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘津貼超過50歲農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,具體的補償金額由傷殘等級而定超過50歲農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的超過50歲農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,由用人單位補足差額。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。
超過法定年齡的農(nóng)民工女54歲工傷怎么賠償用人單位需要承擔(dān)全部賠償責(zé)任。如果沒有購買工傷保險超過50歲農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任。首先應(yīng)由勞動者在一年內(nèi)自行申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后,向用人單位索賠。如果用人單位不履行相關(guān)義務(wù),可以向所在地超過50歲農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。仲裁生效后,如用人單位仍不履行賠償義務(wù),應(yīng)向所在地的人民法院提起民事訴訟。
法律分析
達到或超過法定退休年齡,但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇,繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的,用人單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。用人單位招用已經(jīng)達到、超過法定退休年齡或已經(jīng)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員,在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的,如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的,應(yīng)適用《工傷保險條例》。我國有法律規(guī)定,一般情況下,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費、工傷治療費必須符合法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),并且住院伙食補助由單位按照出差伙食標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十支付。異地就以還要支付交通費和住宿費。工傷的職工憑醫(yī)療機構(gòu)出具的證明到區(qū)域就醫(yī)的,交通和住宿費按職工出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》
第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料超過50歲農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。