需要本人去。工傷勞動能力鑒定傷殘鑒定需要誰去 ，是對工傷職工傷殘程度的鑒定傷殘鑒定需要誰去 ，本人必須到場。因為身體傷殘不能到場的，由專家組人員現(xiàn)場進行鑒定。勞動能力鑒定委員會應當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料。

【法律分析】

勞動能力鑒定委員會應當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料。工傷職工應當按照通知的時間、地點參加現(xiàn)場鑒定。對行動不便的工傷職工，勞動能力鑒定委員會可以組織專家上門進行勞動能力鑒定。組織勞動能力鑒定的工作人員應當對工傷職工身份進行核實。勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關部門在醫(yī)學方面對其作出的鑒別和評定。工傷鑒定的程序傷殘鑒定需要誰去 ：1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結后應攜帶資料到當?shù)厣绫C構申請傷殘等級評定；2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及職工傷病殘勞動鑒定審批表于每周一、二、三、五來做鑒定；3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納200元鑒定費。如材料不全，出具委托診斷后，再來鑒定；4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結論，并予以公布；5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。

【法律依據(jù)】

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第七條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

傷殘鑒定機構由公安機關交通管理部門指定傷殘鑒定需要誰去 ，對精神疾病傷殘鑒定需要誰去 的鑒定傷殘鑒定需要誰去 ，由具有精神病鑒定資質(zhì)的鑒定機構進行。公安機關交通管理部門應當與鑒定機構確定檢驗、鑒定完成的期限，確定的期限不得超過三十日。法律依據(jù)傷殘鑒定需要誰去 ：《道路交通事故處理程序規(guī)定》第四十九條 需要進行檢驗、鑒定的，公安機關交通管理部門應當按照有關規(guī)定，自事故現(xiàn)場調(diào)查結束之日起三日內(nèi)委托具備資質(zhì)的鑒定機構進行檢驗、鑒定。尸體檢驗應當在死亡之日起三日內(nèi)委托。對交通肇事逃逸車輛的檢驗、鑒定自查獲肇事嫌疑車輛之日起三日內(nèi)委托。對現(xiàn)場調(diào)查結束之日起三日后需要檢驗、鑒定的，應當報經(jīng)上一級公安機關交通管理部門批準。對精神疾病的鑒定，由具有精神病鑒定資質(zhì)的鑒定機構進行。第五十一條 公安機關交通管理部門應當與鑒定機構確定檢驗、鑒定完成的期限，確定的期限不得超過三十日。超過三十日的，應當報經(jīng)上一級公安機關交通管理部門批準，但最長不得超過六十日。

【法律分析】傷殘鑒定需要誰去 ：做傷殘鑒定一般由司法部門委托傷殘鑒定機構做相應傷殘鑒定需要誰去 的鑒定。傷殘鑒定屬于司法局或勞動能力鑒定委員會部門傷殘鑒定需要誰去 ，同時當事人可以到當?shù)厝嗣穹ㄔ簜浒傅木哂需b定資質(zhì)的鑒定機構鑒定。當事人因事故受傷致殘并需要進行傷殘評的傷殘鑒定需要誰去 ，傷者必須在治療終結后的15日內(nèi)申請傷殘鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。

【法律依據(jù)】傷殘鑒定需要誰去 ：《司法鑒定程序通則》 第十八條 司法鑒定機構受理鑒定委托后，應當指定本機構具有該鑒定事項執(zhí)業(yè)資格的司法鑒定人進行鑒定。委托人有特殊要求的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，也可以從本機構中選擇符合條件的司法鑒定人進行鑒定。委托人不得要求或者暗示司法鑒定機構、司法鑒定人按其意圖或者特定目的提供鑒定意見。 第三十六條 司法鑒定機構和司法鑒定人應當按照統(tǒng)一規(guī)定的文本格式制作司法鑒定意見書。

【法律分析】：傷殘鑒定是指傷殘程度鑒定，傷殘鑒定傷殘鑒定需要誰去 的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘等。一般傷殘鑒定由司法部門委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心，而其傷殘鑒定需要誰去 他情況的可以去當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。

【法律依據(jù)】：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（二）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。

【溫馨提示】

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