【法律分析】：傷殘鑒定一般是由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。一般由司法部門委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當(dāng)?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心懷柔區(qū)工傷傷殘鑒定去哪里 ，而其懷柔區(qū)工傷傷殘鑒定去哪里 他情況的可以去當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請懷柔區(qū)工傷傷殘鑒定去哪里 ，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十四條 省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;(二)掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí);(三)具有良好的職業(yè)品德。

【溫馨提示】

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工傷傷殘懷柔區(qū)工傷傷殘鑒定去哪里 ，一般應(yīng)去當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局懷柔區(qū)工傷傷殘鑒定去哪里 ，找到具體的鑒定委員會(huì)做鑒定，但全國各省市具體鑒定部門的設(shè)立是不一致的，所以發(fā)生工傷后，建議撥打12333咨詢相應(yīng)事宜，如辦公地點(diǎn)、辦公電話、辦事程序與流程，然后由個(gè)人或用人單位、近親屬、委托律師到單位所在地的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，由勞動(dòng)部門指定的專家小組進(jìn)行傷殘鑒定，作出鑒定結(jié)論，再把鑒定結(jié)果送達(dá)個(gè)人和單位。

員工工傷鑒定去統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請。一般是由用人單位在發(fā)生工傷事故懷柔區(qū)工傷傷殘鑒定去哪里 的三十天之內(nèi)向該部門申請。用人單位未申請的懷柔區(qū)工傷傷殘鑒定去哪里 ，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日一年內(nèi)可以向該部門申請。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一、二款

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病懷柔區(qū)工傷傷殘鑒定去哪里 ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)懷柔區(qū)工傷傷殘鑒定去哪里 ，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。