要看工傷8級工資7000賠多少錢 你是那個地方的工傷8級工資7000賠多少錢 ，如果是我們這里的話7500就超過統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％工傷8級工資7000賠多少錢 ，只能按照300%的工資乘以11個月的工資了，要看你當(dāng)?shù)氐纳弦荒甓冉y(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資是多少，才能算出來，一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金必須是解除勞動合同后才可以領(lǐng)取的，其中一次性醫(yī)療補助金是由工傷保險支付，一次性就業(yè)補助金由單位支付，這兩項補助金各地不一樣，一般都是省一級政府來定的，我們這里這兩個補助就相比其他地方要高一點

職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的工傷8級工資7000賠多少錢 ，享受以下待遇工傷8級工資7000賠多少錢 ：

1．從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為工傷8級工資7000賠多少錢 ：八級傷殘為11個月的本人工資。

2．勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

平均工資7000元，可以享受工傷8級工資7000賠多少錢 ：7000*11=77000元的一次性補助金。

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八級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（11個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省工傷8級工資7000賠多少錢 的工傷條例確定工傷8級工資7000賠多少錢 ，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。⒁淮涡怨t(yī)療補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定工傷8級工資7000賠多少錢 ，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。⑼９ち粜狡诠べY（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補助費、護(hù)理費、交通費等。

如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險工傷8級工資7000賠多少錢 ，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動者繳納工傷8級工資7000賠多少錢 了工傷保險，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護(hù)理費。

《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。