傷殘鑒定分兩種傷殘鑒定的怎么鑒定 ：一種是司法鑒定傷殘鑒定的怎么鑒定 ，一種是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出傷殘鑒定的怎么鑒定 的傷殘等級(jí)鑒定。司法鑒定主要是針對(duì)公安或法院審理用。這一塊帶上相關(guān)病歷去傷殘鑒定的怎么鑒定 ，交錢就能做傷殘鑒定的怎么鑒定 ，鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊(duì)、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。勞鑒委做出的傷殘等級(jí)鑒定主要針對(duì)工傷這一塊。鑒定標(biāo)準(zhǔn)共分十級(jí)，其中，符合一至四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的為全部喪失勞動(dòng)能力，五至六級(jí)的為大部分喪失勞動(dòng)能力，七至十級(jí)的為部分喪失勞動(dòng)能力。

法律分析傷殘鑒定的怎么鑒定 ：

工傷職工需要進(jìn)行傷殘鑒定傷殘鑒定的怎么鑒定 的傷殘鑒定的怎么鑒定 ，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)傷殘鑒定的怎么鑒定 ，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，會(huì)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見?；蛘呶芯邆滟Y格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十四條　省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁Ａ腥雽＜規(guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

（二）掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)

（三）具有良好的職業(yè)品德。

第二十五條　設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

一、工傷認(rèn)定流程及資料

1、工傷認(rèn)定流程及資料如下：

（1）申請(qǐng)人：用人單位、職工或者其直系親屬、工會(huì)組織都可以作為申請(qǐng)人傷殘鑒定的怎么鑒定 ，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者視同工傷確認(rèn)申請(qǐng)傷殘鑒定的怎么鑒定 ；

（2）申請(qǐng)時(shí)間：所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)；

（3）申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，須提交的材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。

2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

二、傷殘鑒定需要什么材料

1、勞動(dòng)行政部門出具的工傷認(rèn)定通知書；

2、因工傷殘等級(jí)鑒定表；

本人身份證復(fù)印件；

3、病歷本；

4、疾病診斷證明書等相關(guān)材料。及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

【法律分析】

根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定傷殘鑒定的怎么鑒定 ，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，所以傷殘鑒定應(yīng)當(dāng)在用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)傷殘鑒定的怎么鑒定 的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行傷殘鑒定和勞動(dòng)能力鑒定。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》

第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十四條 省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。(二)掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)。(三)具有良好的職業(yè)品德。

人身傷害傷殘鑒定程序如下：1、提出要求鑒定傷殘鑒定的怎么鑒定 的申請(qǐng)。2、繳納鑒定費(fèi)。技術(shù)鑒定機(jī)構(gòu)在收取鑒定費(fèi)后傷殘鑒定的怎么鑒定 ，必須向申請(qǐng)人或委托人出具正式發(fā)票。3、受理立案?jìng)麣堣b定的怎么鑒定 ，并應(yīng)在受理當(dāng)天起按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行鑒定的準(zhǔn)備工作。4、鑒定人作出鑒定結(jié)論。5、鑒定結(jié)論一經(jīng)形成，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡快以規(guī)范的公文形式發(fā)給申請(qǐng)人或委托人。

【【法律依據(jù)】】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。《人體損傷致殘程度分級(jí)》明確的適用范圍將變?yōu)椋撼毠す酝獾乃腥松頁(yè)p害致殘程度等級(jí)鑒定，包括路交通事故受傷人員傷殘鑒定、刑事案件的傷殘鑒定、非因職工工傷的傷殘鑒定、普通傷害案件的傷殘鑒定、其傷殘鑒定的怎么鑒定 他意外傷害的傷殘鑒定等。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考傷殘鑒定的怎么鑒定 ！

如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。