朝陽區(qū)勞動(dòng)能力鑒定辦公地址：北京市朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（北京市朝陽區(qū)大柳樹甲100號(hào)）一層116、117、118辦公室單位申報(bào)工傷認(rèn)定電話：85816659個(gè)人申報(bào)工傷認(rèn)定電話：85822912勞動(dòng)能力鑒定電話：85822302 《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》 第四條第六款 根據(jù)傷殘朝陽區(qū)勞動(dòng)傷殘鑒定在哪里 的類別和殘情的程度劃分傷殘條目劃分原則以及工傷致殘程度朝陽區(qū)勞動(dòng)傷殘鑒定在哪里 ，綜合考慮各門類問的平衡朝陽區(qū)勞動(dòng)傷殘鑒定在哪里 ，將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí)。對(duì)未列出的個(gè)別傷殘情況，參照勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)中相應(yīng)定級(jí)原則進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。

北京 朝陽區(qū)的 工傷鑒定 中心 可到北京朝陽區(qū)的勞動(dòng)鑒定中心有相關(guān)辦理業(yè)務(wù)。 具體辦理如下第一條 根據(jù)《北京市企業(yè)勞動(dòng)者 工傷保險(xiǎn) 規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)制定本辦法。 第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)和與之形成 勞動(dòng)關(guān)系 的勞動(dòng)者(以下簡稱職工)。 參加工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位及其職工，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其雇工按照本辦法執(zhí)行。 第三條 職工(包括個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織雇工、下同)發(fā)生 工傷事故 或確診為 職業(yè)病 ，應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門進(jìn)行 工傷認(rèn)定 。認(rèn)定為 工傷 的，按照國家頒布的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定 傷殘等級(jí) ，根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。 第四條 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局是企業(yè)(包括參加工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，下同)職工工傷認(rèn)定工作的主管部門。 區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局按屬地管理原則負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職工的工傷認(rèn)定工作。 第五條 企業(yè)職工發(fā)生負(fù)傷、致殘、死亡的，符合《規(guī)定》第六條規(guī)定情形之一的認(rèn)定為工傷，屬于《規(guī)定》第七條規(guī)定情形之一的不認(rèn)定為工傷。 第六條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，在十五日內(nèi)向企業(yè) 營業(yè)執(zhí)照 注冊(cè)住所地(以下簡稱住所地)區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局報(bào)告，填報(bào)《企業(yè)勞動(dòng)者工傷報(bào)告表》;在三十日內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 企業(yè)發(fā)生死亡事故或一次負(fù)傷3人以上(包括3人)的工傷事故，應(yīng)立即報(bào)告，最遲不得超過24小時(shí)。 區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局定期向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局報(bào)告轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工傷事故情況。 第七條 屬于下列情形之一的，工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限按取得相關(guān)證明材料之日起順延三十日朝陽區(qū)勞動(dòng)傷殘鑒定在哪里 ： (一)屬于統(tǒng)計(jì)范圍的重傷以上的因工傷亡事故，自安全監(jiān)察部門作出事故批復(fù)結(jié)案之日起計(jì)算; (二)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，以舊傷復(fù)發(fā)首次治療或診斷之日起計(jì)算; (三)因公外出期間失蹤的，以人民法院宣告死亡之日起計(jì)算; (四)符合《規(guī)定》第六條第八款的“ 交通事故 ”、第九款的“道路交通機(jī)動(dòng)車事故”造成的傷亡，以公安交通管理部門出具責(zé)任裁決書、 交通肇事 者逃逸證明之日起計(jì)算; (五)職工在醫(yī)院搶救超過三十日的，以醫(yī)院出具診斷證明之日起計(jì)算。 第八條 企業(yè)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，必須按《規(guī)定》第八條提交以下證明材料朝陽區(qū)勞動(dòng)傷殘鑒定在哪里 ： (一)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》; (二)指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明; (三)企業(yè)的工傷報(bào)告，屬于統(tǒng)計(jì)范圍的因工傷亡事故，提交安全監(jiān)察部門的結(jié)案批復(fù); (四)工傷職工的 身份證 明及與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明; (五)其朝陽區(qū)勞動(dòng)傷殘鑒定在哪里 他相關(guān)證明材料

朝陽區(qū)十里堡北區(qū)1號(hào)院129室是朝陽區(qū)勞動(dòng)能力鑒定地址。

相關(guān)規(guī)定朝陽區(qū)勞動(dòng)傷殘鑒定在哪里 ：

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條　職工發(fā)生工傷朝陽區(qū)勞動(dòng)傷殘鑒定在哪里 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力朝陽區(qū)勞動(dòng)傷殘鑒定在哪里 的朝陽區(qū)勞動(dòng)傷殘鑒定在哪里 ，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條 〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請(qǐng)的，可由其近親屬代為提出。

信息來源

朝陽區(qū)勞動(dòng)能力鑒定辦公地址朝陽區(qū)勞動(dòng)傷殘鑒定在哪里 ：北京市朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（北京市朝陽區(qū)大柳樹甲100號(hào)）一層116、117、118辦公室

單位申報(bào)工傷認(rèn)定電話朝陽區(qū)勞動(dòng)傷殘鑒定在哪里 ：85816659

個(gè)人申報(bào)工傷認(rèn)定電話朝陽區(qū)勞動(dòng)傷殘鑒定在哪里 ：85822912

勞動(dòng)能力鑒定電話：85822302

【法律分析】：傷殘鑒定一般是由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)朝陽區(qū)勞動(dòng)傷殘鑒定在哪里 的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。個(gè)人需要進(jìn)行傷殘鑒定的由司法部門（比如交警隊(duì)、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。其中也分為幾種不同的情況朝陽區(qū)勞動(dòng)傷殘鑒定在哪里 ，如果是因工傷導(dǎo)致的傷殘去當(dāng)?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心朝陽區(qū)勞動(dòng)傷殘鑒定在哪里 ；與保險(xiǎn)有關(guān)的傷殘去投保公司要求的鑒定部門朝陽區(qū)勞動(dòng)傷殘鑒定在哪里 ；如果是涉及司法訴訟的傷殘鑒定應(yīng)當(dāng)在地市級(jí)公安局做。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。