死亡補(bǔ)償費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下死亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡死亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn) ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月死亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn) 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資死亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%死亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn) ，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第四十一條

職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

死亡補(bǔ)償金賠償標(biāo)準(zhǔn)。

2022年死亡撫恤金的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助費(fèi)為上一年度統(tǒng)籌地區(qū)職工六個(gè)月的月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金應(yīng)該要按照本人工資的一定比例死亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn) ，支付給職工生前提供主要收入來(lái)源、生前沒(méi)有勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)如下：配偶每月百分之四十，其死亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每月百分之三十，老人或孤兒每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加百分之十。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條：職工因工死亡，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

國(guó)家賠償法規(guī)定的死亡賠償金總額為國(guó)家上年度職工年平均工資的二十倍。對(duì)死者生前扶養(yǎng)的無(wú)勞動(dòng)能力的人死亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn) ，還應(yīng)當(dāng)支付其生活費(fèi)。被扶養(yǎng)的人是未成年人的，生活費(fèi)給付至十八周歲止死亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn) ；其死亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn) 他無(wú)勞動(dòng)能力的人，生活費(fèi)給付至死亡時(shí)止。

【法律依據(jù)】

《國(guó)家賠償法》第三十四條第三項(xiàng)

侵犯公民生命健康權(quán)的，賠償金按照下列規(guī)定計(jì)算：

造成死亡的，應(yīng)當(dāng)支付死亡賠償金、喪葬費(fèi)，總額為國(guó)家上年度職工年平均工資的二十倍。對(duì)死者生前扶養(yǎng)的無(wú)勞動(dòng)能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。

前款第二項(xiàng)、第三項(xiàng)規(guī)定的生活費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，參照當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

被扶養(yǎng)的人是未成年人的，生活費(fèi)給付至十八周歲止；其死亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn) 他無(wú)勞動(dòng)能力的人，生活費(fèi)給付至死亡時(shí)止。

【法律分析】死亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

1.因他人導(dǎo)致死亡死亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入的標(biāo)準(zhǔn)，按20年計(jì)算，六十歲以上的受害人年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

2.如果是因工傷事故導(dǎo)致死亡的，則死亡賠償金按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍進(jìn)行計(jì)算。

【法律依據(jù)】死亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋 》第二十九條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金死亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn) ：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。