供養(yǎng)親屬撫恤金如何發(fā)放
2021年供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:
1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源,并且完全喪失勞動(dòng)能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲;
2、其供養(yǎng)親屬撫恤金如何發(fā)放 他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%,其供養(yǎng)親屬撫恤金如何發(fā)放 他親屬,指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人;
3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%,工傷死亡職工的配偶為孤寡老人,則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十九條
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其供養(yǎng)親屬撫恤金如何發(fā)放 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金其標(biāo)準(zhǔn)為供養(yǎng)親屬撫恤金如何發(fā)放 :符合供養(yǎng)條件供養(yǎng)親屬撫恤金如何發(fā)放 的配偶每月按上年度職工月平均工資供養(yǎng)親屬撫恤金如何發(fā)放 的40%發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金如何發(fā)放 ,其供養(yǎng)親屬撫恤金如何發(fā)放 他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā),孤寡老人或者孤兒每人每月加發(fā)10%。發(fā)給月?lián)嵝艚鹂傤~不得超過(guò)死者月工資收入。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。
供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn),供養(yǎng)親屬撫恤金具體標(biāo)準(zhǔn)是怎樣《 工傷保險(xiǎn)條例 》第37條規(guī)定供養(yǎng)親屬撫恤金如何發(fā)放 :“供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資供養(yǎng)親屬撫恤金如何發(fā)放 的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%供養(yǎng)親屬撫恤金如何發(fā)放 ,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定。參照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》,因工死亡職工供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。該規(guī)定同時(shí)規(guī)定供養(yǎng)親屬撫恤金如何發(fā)放 了上述人員申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的條件。根據(jù)上述規(guī)定,供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額的計(jì)算根據(jù)親屬身份的不同而有不同標(biāo)準(zhǔn),并且核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和受因工死亡職工生前工資的限制,不得高于該工資。 具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源,并且完全喪失勞動(dòng)能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。 其計(jì)算公式為:供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資(元/月)×40%
河南省撫恤金是怎么發(fā)放的死亡撫恤金一次性發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):1.年齡在50周歲(含50周歲)以下的供養(yǎng)親屬撫恤金如何發(fā)放 ,按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算180個(gè)月;2.年齡在50周歲以上至70周歲(含70周歲)之間的供養(yǎng)親屬撫恤金如何發(fā)放 ,按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算120個(gè)月;3.年齡在70周歲以上的,按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算60個(gè)月。非因公死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):1.喪葬補(bǔ)助費(fèi):因病或非因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資3個(gè)月,低于600元的按600元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資5個(gè)月,低于1000元的按1000元發(fā)給。2.一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):因病或非因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資10個(gè)月,低于2000元按2000元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資20個(gè)月,低于4000元按4000元發(fā)給。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十七條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金如何發(fā)放 ;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。