超過(guò)60歲的農(nóng)民工農(nóng)民工67歲能認(rèn)定工傷嗎 ，與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系農(nóng)民工67歲能認(rèn)定工傷嗎 ，不得認(rèn)定為工傷農(nóng)民工67歲能認(rèn)定工傷嗎 ，存在勞動(dòng)關(guān)系是工傷認(rèn)定的前提。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。

不能

“63歲不能進(jìn)行工傷認(rèn)定,但傷者可以發(fā)起民事訴訟,要求用人單位支付人身?yè)p害賠償?！?/p>65歲農(nóng)民工還能認(rèn)定工傷嗎

法律分析：一般來(lái)說(shuō)員工超過(guò)60周歲是和單位構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系農(nóng)民工67歲能認(rèn)定工傷嗎 ，在工作時(shí)間出現(xiàn)傷亡是可以以人身?yè)p害要求賠償?shù)?。但是如果是單位沒(méi)有辦理退休手續(xù)并且繼續(xù)為單位工作沒(méi)享受養(yǎng)老待遇農(nóng)民工67歲能認(rèn)定工傷嗎 ，這種情況是可以嘗試申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。農(nóng)民工工亡不能認(rèn)定工傷嗎。勞動(dòng)法規(guī)定男職工60退休農(nóng)民工67歲能認(rèn)定工傷嗎 ，女職工50歲退休，達(dá)到退休年齡的勞動(dòng)者將不再享受勞動(dòng)法保護(hù)，也就不能購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，也就無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇。傷者與用人單位存在的是雇傭關(guān)系，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商或者發(fā)起民事訴訟要求用人單位支付賠償。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表農(nóng)民工67歲能認(rèn)定工傷嗎 ； 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的農(nóng)民工67歲能認(rèn)定工傷嗎 ；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。

超過(guò)60歲的農(nóng)民工不能認(rèn)定工傷。用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)才能 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 農(nóng)民工67歲能認(rèn)定工傷嗎 ，到達(dá)退休年齡的農(nóng)民工與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系農(nóng)民工67歲能認(rèn)定工傷嗎 ，在工作時(shí)間出現(xiàn)傷亡是可以以人身?yè)p害要求賠償?shù)??！豆ｋU(xiǎn)條例》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)（以下稱(chēng)用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱(chēng)職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶(hù)的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

農(nóng)民工在工地突發(fā)死亡算工傷。并非突發(fā)事故傷害死亡農(nóng)民工67歲能認(rèn)定工傷嗎 的農(nóng)民工67歲能認(rèn)定工傷嗎 ，是突發(fā)疾病死亡，但雖然在工作區(qū)域，但并非工作時(shí)間，也并非工作崗位，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定的視同工傷條件，不能認(rèn)定為視同工傷工傷。所在單位對(duì)此不承擔(dān)賠償責(zé)任。 工人晚上在工地睡覺(jué)中死亡，是因病死亡，按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按照所在省市的規(guī)定支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金，用人單位沒(méi)有參保的，由用人單位按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷農(nóng)民工67歲能認(rèn)定工傷嗎 ： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的農(nóng)民工67歲能認(rèn)定工傷嗎 ； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的農(nóng)民工67歲能認(rèn)定工傷嗎 ； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 法律依據(jù)： 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

根據(jù)勞動(dòng)法農(nóng)民工67歲能認(rèn)定工傷嗎 ，六十歲以上的人不能建立勞動(dòng)關(guān)系，而工傷保險(xiǎn)條例是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中受傷的勞動(dòng)者的。超過(guò)60歲不能認(rèn)定為工傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。認(rèn)定關(guān)鍵點(diǎn)農(nóng)民工67歲能認(rèn)定工傷嗎 ：1、工作時(shí)間 。2、工作地點(diǎn)。3、工作原因。

法律分析

根據(jù)勞動(dòng)法，六十歲以上的人不能建立勞動(dòng)關(guān)系，而工傷保險(xiǎn)條例是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中受傷的勞動(dòng)者的。超過(guò)60歲不能認(rèn)定為工傷。工傷范圍主要包括以下七點(diǎn)內(nèi)容，即以下的七種情況應(yīng)該認(rèn)定為工傷農(nóng)民工67歲能認(rèn)定工傷嗎 ：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。認(rèn)定關(guān)鍵點(diǎn)：1、工作時(shí)間 2、工作地點(diǎn) 3、工作原因(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收入性工作受到事故傷害的;認(rèn)定關(guān)鍵點(diǎn)：1、工作時(shí)間前后 2、工作場(chǎng)所內(nèi) 3、工作前的預(yù)備性或工作后的收入性工作(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。認(rèn)定關(guān)鍵點(diǎn)：1、工作時(shí)間。2、工作場(chǎng)所內(nèi) 3、因履行工作職責(zé)受到意外傷害(四)患職業(yè)病的。律圖工傷律師重要提示：1、勞動(dòng)者一定要注意保留職業(yè)史的相關(guān)資料;2、員工離開(kāi)原崗λ或原用人單λ后，兩年內(nèi)出現(xiàn)疑似職業(yè)病癥狀的，可向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)\斷。(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。認(rèn)定關(guān)鍵點(diǎn)：1、因工外出期間 2、工作原因3、受到意外傷害或發(fā)生事故下落不明(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;認(rèn)定關(guān)鍵點(diǎn)：1、上下班途中;2、非本人主要責(zé)任的交通事故;3、或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。