參加社保的 企業(yè)退休人員 死亡企業(yè)退休后死亡能拿多少錢(qián) ，申領(lǐng)的待遇分喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性困難補(bǔ)助費(fèi)兩部分。喪葬補(bǔ)助費(fèi)為2000元企業(yè)退休后死亡能拿多少錢(qián) ，只有實(shí)行火葬的 離退休人員 才能享有企業(yè)退休后死亡能拿多少錢(qián) ，其家屬憑借其火化證明及火化收據(jù)領(lǐng)取，棺葬人員不能享有。一次性困難補(bǔ)助部分，金額為其生前8個(gè)月的月 基本養(yǎng)老金 。除這兩部分之外，企業(yè)離 退休人員死亡后 ，其直系親屬如果符合供養(yǎng)條件的，可按月享受撫恤金。這里的“直系親屬符合供養(yǎng)條件”是指其父母、配偶和子女及其它符合規(guī)定的直系親屬，并且無(wú)任何生活來(lái)源。撫恤金按照死亡職工生前所在地城鎮(zhèn)居民的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

企業(yè)退休職工死亡后家屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金企業(yè)退休后死亡能拿多少錢(qián) ，所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 2個(gè)月的企業(yè)職工平均工資。供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)退休后死亡能拿多少錢(qián) ：

1、供養(yǎng)1人的企業(yè)退休后死亡能拿多少錢(qián) ，為死者本人工資6個(gè)月；

2、供養(yǎng)2人的企業(yè)退休后死亡能拿多少錢(qián) ，死者本人工資9個(gè)月；

3、供養(yǎng)3人的，死者本人工資12個(gè)月。

同時(shí)可以領(lǐng)取退休人員養(yǎng)老金個(gè)人賬戶里的余額。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后，其個(gè)人賬戶的余額是可以全部依法繼承的，繼承額會(huì)一次性支付給生前指定的受益人或法律繼承人。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十四條

個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。第十七條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

法律分析：企業(yè)退休人員死亡待遇一般有以下幾個(gè)待遇:（一）喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬企業(yè)退休后死亡能拿多少錢(qián) 的一次性救濟(jì)費(fèi)。分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。

（二）供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。（三）供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)。按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200％發(fā)給。喪葬補(bǔ)助金和撫恤金申領(lǐng)流程1、 死亡人員所在單位申報(bào)(街道管理的由街道申報(bào))、喪葬撫恤費(fèi)審核及社會(huì)保險(xiǎn)支付結(jié)算單打印、上報(bào)《社會(huì)化發(fā)放人員增減及發(fā)放信息表》、辦結(jié)后7個(gè)工作日內(nèi)，喪葬補(bǔ)助金和撫恤費(fèi)打入死亡人員工資卡或單位賬戶。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其企業(yè)退休后死亡能拿多少錢(qián) 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

由于每個(gè)企業(yè)退休人員企業(yè)退休后死亡能拿多少錢(qián) 的情況各有不同，還有我們不同地區(qū)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也各有差異，一般喪葬費(fèi)是生前領(lǐng)取3到6個(gè)月左右的養(yǎng)老金，而一次性撫恤金是10到20個(gè)月的社會(huì)平均工資。除此之外，企業(yè)職工去世以后還要進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶清算給到家屬。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》

第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其企業(yè)退休后死亡能拿多少錢(qián) 他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

第二條工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。

(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項(xiàng)條件，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國(guó)成立后參加革命工作，連續(xù)工齡滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給；連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給；連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。退休費(fèi)低于二十五元的，按二十五元發(fā)給。

(二)符合第一條第(四)項(xiàng)條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給，還可以根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi)，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一般不得超過(guò)一個(gè)普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。同時(shí)具備兩項(xiàng)以上的退休條件，應(yīng)當(dāng)按最高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。退休費(fèi)低于三十五元的，按三十五元發(fā)給。