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12%的福利費(fèi)的劃分，主要是要把工資的這一部分避稅。不過需要上交發(fā)票，發(fā)票不管是食品，車票等等是發(fā)票而且在報銷月份三個月內(nèi)的就行。如果不上交發(fā)票，這一部分也會算入扣稅總額而多扣掉一點(diǎn)稅。

SGS的工資單分兩張，其中一張上面就是當(dāng)月扣掉的福利費(fèi)額和剩余的可扣的發(fā)票數(shù)額。具體不明白的問問HR吧，就不要在這里再問了。

SGS要求員工賠償 他怎么不怕？SGS要求員工賠償 ！你只要電話舉報到他SGS要求員工賠償 的上司，或直接告訴客戶，說SGS公司在故意刁難你，那他沒有不怕的。

給你出個主意，故意裝傻，不知道他在暗示什么。如果他敢明要，那就投訴。

你放心，大部分SGS檢驗(yàn)都是政府部門強(qiáng)制要求的，客戶本來就有意見。如果客戶看到你的舉報，不僅不會放棄訂單，而且還會往上反映，他當(dāng)然吃不消。

我上次也有個類似的檢驗(yàn)，（當(dāng)時是在碼頭倉庫。）客戶看我的產(chǎn)品挺適合家用的，非要我?guī)字粯悠?，我就是沒有答應(yīng)，他最后也沒有辦法。這年頭都怕丟飯碗。

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有加班費(fèi)SGS要求員工賠償 ，工作日加班兩小時根據(jù)級別不用有35到60的加班費(fèi)。加班四小時的士全報。

周末加班可以換假。

年假三年以內(nèi)的員工每年12天SGS要求員工賠償 ，三年以上的大概每年加一天。