工傷十級右手食指斷一節(jié)賠償價目表 ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

職工工傷致食指末節(jié)離斷，國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

GB/T16180-2014“

5.10十級

”“

5)一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失”之規(guī)定，應當評定為十級傷殘。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為十級傷殘的，享有以下待遇：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付右手食指斷一節(jié)賠償價目表 ；

2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費；

3、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

4、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；

5、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；

6、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

7、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

屬十級傷殘

賠償標準

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級右手食指斷一節(jié)賠償價目表 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年右手食指斷一節(jié)賠償價目表 ；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。

十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

保險條例

國務院已經(jīng)修改了《工傷保險條例》，應按照新的標準來執(zhí)行。如果單位交了社保，工傷基金要支付：

1、一次性傷殘補助金：7個月X負傷前的本人月工資；

2、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫(yī)療補助金（標準各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）；

3、停工留薪期內(nèi)，每天有住院伙食補助費（標準各地不一樣，上海是20元/天）；

4、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，還有外省市就醫(yī)交通、食宿費（標準各地不一樣，上海是150元/天）；

5、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

6、勞動能力鑒定費；

7、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

8、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。

如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔。同時，單位還應該負擔治療工傷期間的工資福利，按月繳納社保；終止或者解除勞動合同時，單位還應當負擔一次性傷殘就業(yè)補助金（標準各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）。

右手食指截肢一節(jié)屬于工傷八級左右。

八級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金 10 個月右手食指斷一節(jié)賠償價目表 ，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù) 2551 元×10 個月= 25510 元；

2. 勞動合同期滿終止右手食指斷一節(jié)賠償價目表 ，或者職工本人提出解除勞動合同的右手食指斷一節(jié)賠償價目表 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金 15 個月×2551 元=38265 元右手食指斷一節(jié)賠償價目表 ，一次性工傷醫(yī)療補助金 4 個 月×2551 元=10204 元。一次性傷殘補助金 25510 元+一次性傷殘就業(yè)補助金為 38265 元+一次性工傷醫(yī)療 補助金 10204 元=73979 元。

《民法典》第一千一百七十九條侵害右手食指斷一節(jié)賠償價目表 他人 造成人身損害 的右手食指斷一節(jié)賠償價目表 ，應當 賠償醫(yī)療費 、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院 伙食補助費 等為治療和康復支出的合理費用右手食指斷一節(jié)賠償價目表 ，以及因誤工減少的收入。 造成殘疾的右手食指斷一節(jié)賠償價目表 ，還應當賠償輔助器具費和 殘疾賠償金 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和 死亡賠償金 。

工傷右手食指斷掉一節(jié)的賠償要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果的等級確定賠償標準。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定右手食指斷一節(jié)賠償價目表 ，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇右手食指斷一節(jié)賠償價目表 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為右手食指斷一節(jié)賠償價目表 ：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

右手食指斷一節(jié)賠償價目表 你好右手食指斷一節(jié)賠償價目表 ，食指切斷一般是9級傷殘右手食指斷一節(jié)賠償價目表 ，工傷賠償金額大概在十萬左右。