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工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表

在線問法 時(shí)間: 2023.08.19
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勞動(dòng)、聘用合同期滿終止工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,【法律意見】一次性傷殘補(bǔ)償金是13個(gè)月本人工資工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表,按4000算是5離職時(shí)工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金咨詢參保的社保局工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表,按離職時(shí)當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表,享受以下待遇工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表?

【法律意見】

一次性傷殘補(bǔ)償金是13個(gè)月本人工資工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表 ,按4000算是5

離職時(shí)工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表 的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金咨詢參保的社保局工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表 ,按離職時(shí)當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表 ,享受以下待遇工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表 :

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

8級(jí)工傷賠償明細(xì)?

工傷8級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì):醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表 ,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表 ,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表 ,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表 ,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,一級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(2)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

八級(jí)工傷賠償項(xiàng)目表

工傷八級(jí)傷殘工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表 的賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下內(nèi)容工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表 :第一、工傷治療期間的醫(yī)療費(fèi),以醫(yī)療票據(jù)為準(zhǔn),由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表 ;第二、停工留薪工資,按照工傷前職工的工資待遇和治療時(shí)間計(jì)算工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表 ;第三、一次性傷殘補(bǔ)助金:為本人11個(gè)月的工資,由工傷保險(xiǎn)基金支付,這里的工資指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表 ;第四、如果和單位解除勞動(dòng)關(guān)系,可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷8級(jí)傷殘賠償明細(xì)

工傷八級(jí),相應(yīng)賠償包括住院費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾輔助具費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等,如果勞動(dòng)合同解除工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表 的,還要賠償一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

【法律依據(jù)】工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表 :《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表 的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表 :

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表 !

如果您對(duì)該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

八級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

八級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是這樣工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表 的工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表 :

1、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資,這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資;

2、和用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)由由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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工傷八級(jí)傷殘賠償明細(xì)表

2、和用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)由由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止工傷八級(jí)傷殘賠償明細(xì)表,或者職工本人提出解除勞動(dòng) ...
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工傷八級(jí)工資5000賠償明細(xì)表

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