雖然工人在工地上出現(xiàn)意外情況，從而導(dǎo)致死亡結(jié)果的發(fā)生，但這不一定就屬于工傷，所以在之后的處理上面，就有兩種不同的途徑，一種是通過侵權(quán)的途徑來要求賠償，而另一種則是通過工傷的途徑來獲得賠償。具體要看實(shí)際情況是怎樣的，然后選擇恰當(dāng)?shù)耐緩教幚怼?/p>

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工地施工工人死亡處理步驟 ：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工地施工工人死亡處理步驟 ；(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的工地施工工人死亡處理步驟 ；(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工地施工工人死亡處理步驟 他情形。

法律分析：建筑工地死亡一人施主要責(zé)任者、直接責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者等可能需要承擔(dān)支付賠償?shù)拿袷仑?zé)任工地施工工人死亡處理步驟 ，也有可能會需要承擔(dān)刑事責(zé)任。因?yàn)槭鹿手饕怯捎诮ㄖさ仨?xiàng)目負(fù)責(zé)人要求造成的工地施工工人死亡處理步驟 ，所以是主要責(zé)任工地施工工人死亡處理步驟 ，屬于違章指揮。直接責(zé)任者即行為與事故發(fā)生有直接責(zé)任的人員，如違章作業(yè)人員。按照責(zé)任大小和承擔(dān)責(zé)任的不同分別認(rèn)定為主要責(zé)任者、直接責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者三種。

1.直接責(zé)任者，即其行為與事故發(fā)生有直接責(zé)任的人員，如違章作業(yè)人員。

2.主要責(zé)任者，即對事故發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的人員，如違章指揮者。

3.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，即對事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員，即單位領(lǐng)導(dǎo)，安全責(zé)任人。

法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》

第一百三十七條 工程重大安全事故罪，是指建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國家規(guī)定，降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，造成重大安全事故的行為。

第一百三十七條 建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國家規(guī)定，降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，造成重大安全事故的，對直接責(zé)任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;后果特別嚴(yán)重的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。施工方和建設(shè)方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事賠償責(zé)任。賠償?shù)捻?xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、殘疾(死亡)賠償金、精神撫慰金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、護(hù)理費(fèi)用、鑒定費(fèi)、必要的交通費(fèi)、住宿費(fèi)。

工傷認(rèn)定步驟工地施工工人死亡處理步驟 ：

1、向人力資源和社會保障局（原勞動(dòng)局）申請工傷認(rèn)定工地施工工人死亡處理步驟 ，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工地施工工人死亡處理步驟 ，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等工地施工工人死亡處理步驟 ；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

4、如果你沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。

5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》及你所在省的工傷保險(xiǎn)條例

首先上報(bào)勞動(dòng)部門工地施工工人死亡處理步驟 ，落實(shí)責(zé)任與賠償事宜工地施工工人死亡處理步驟 ，家屬接待工地施工工人死亡處理步驟 ，責(zé)任落實(shí)工地施工工人死亡處理步驟 ，賠償損失。