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裁員補(bǔ)償金個稅計(jì)算

在線問法 時間: 2023.08.17
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法律分析個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其裁員補(bǔ)償金個稅計(jì)算他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅的部分按照國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個人所得稅,裁員賠償金扣稅裁員補(bǔ)償金個稅計(jì)算的計(jì)算方法如下裁員補(bǔ)償金個稅計(jì)算:1、不超過36000元的稅率為3%2、超過36000元至144000元的部分稅率為103%3、超過144000元至300000元的部分稅率為203%4、超過300000元至420000元的部分稅率為253%5、超過420000元至660000元的部分稅率為303%6、超過660000元至960000元的部分稅率為353%7、超過960000元的部分稅率為45%辭退補(bǔ)償金個稅公式是什么辭退補(bǔ)償金個稅計(jì)算沒有固定裁員補(bǔ)償金個稅計(jì)算的一個計(jì)算公式裁員補(bǔ)償金個稅計(jì)算,而是參照【法律依據(jù)】《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得裁員補(bǔ)償金個稅計(jì)算的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》(財(cái)稅[2001]157號)文件,分情況討論個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入、退職費(fèi)、安置費(fèi)等所得要按照以下方法計(jì)算繳納個人所得稅:1、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅。
裁員賠償金14萬交多少稅?

裁員賠償金扣稅裁員補(bǔ)償金個稅計(jì)算 的計(jì)算方法如下裁員補(bǔ)償金個稅計(jì)算 :

1、不超過36000元的稅率為3%

2、超過36000元至144000元的部分稅率為103%

3、超過144000元至300000元的部分稅率為203%

4、超過300000元至420000元的部分稅率為253%

5、超過420000元至660000元的部分稅率為303%

6、超過660000元至960000元的部分稅率為353%

7、超過960000元的部分稅率為45%

辭退補(bǔ)償金個稅公式是什么

辭退補(bǔ)償金個稅計(jì)算沒有固定裁員補(bǔ)償金個稅計(jì)算 的一個計(jì)算公式裁員補(bǔ)償金個稅計(jì)算 ,而是參照【法律依據(jù)】《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得裁員補(bǔ)償金個稅計(jì)算 的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》(財(cái)稅[2001]157號)文件,分情況討論個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入、退職費(fèi)、安置費(fèi)等所得要按照以下方法計(jì)算繳納個人所得稅:1、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個人所得稅。即可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法:以個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過12年的按12年計(jì)算;2、個人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費(fèi)、基本養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi),可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個人所得稅時予以扣除;3、企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入,免征個人所得稅;4、個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的,對個人已繳納個人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)繳個人所得稅。

員工辭退補(bǔ)發(fā)補(bǔ)償金如何交個稅?

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在法律上是認(rèn)定也是屬于員工裁員補(bǔ)償金個稅計(jì)算 的收入,根據(jù)個稅的申報規(guī)定,只要超過了規(guī)定期限的,就是需要繳納個稅的,具體情況下應(yīng)當(dāng)由稅務(wù)機(jī)關(guān)來進(jìn)行認(rèn)定,當(dāng)事人在符合繳納個稅的情況下,應(yīng)當(dāng)主動向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請相關(guān)稅費(fèi)。

法律分析

個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其裁員補(bǔ)償金個稅計(jì)算 他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅的部分按照國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個人所得稅。即可視為一次性取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法:以個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過十二年的按十二年計(jì)算。個人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費(fèi)、基本養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi),可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個人所得稅時予以扣除。

法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動法》

第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第四十八條 國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

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當(dāng)事人為公司開車運(yùn)輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

公司裁員不給補(bǔ)償金怎么投訴

在這個時候,大家可以去勞動仲裁部門去進(jìn)行投訴,如果公司裁員不給補(bǔ)償金怎么投訴你想要多一些的賠償,那么小編就建議大家可以選擇起訴,把公司起訴到法院,那么,公司所承擔(dān)的法律責(zé)任就會更加的嚴(yán)重,勞動爭議發(fā)生后公司裁員不給補(bǔ)償金怎么投訴, ...
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北京交通事故律師-許瑞林

11-04 11:54

裁員補(bǔ)償金是什么意思

【【法律依據(jù)】】《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償裁員補(bǔ)償金是什么意思:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,公司裁員補(bǔ)償是什么裁員的補(bǔ)償如下裁員補(bǔ)償金是什么意思: ...
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交通事故理賠糾紛,3個月速戰(zhàn)速決!多輪的談判終于與保險公司達(dá)成和解賠償方案,幫助傷者獲得賠償款25萬元,同時保留了二次手術(shù)主張賠償?shù)臋?quán)利,確保當(dāng)事人日后得到周全保障!

北京交通事故律師-許瑞林

05-07 11:34

裁員補(bǔ)償金個稅計(jì)算

法律分析個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其裁員補(bǔ)償金個稅計(jì)算他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅的部分按照國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解 ...
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十級傷殘判決賠償54萬多元,傷者對元甲律所的專業(yè)能力非常的認(rèn)可??!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

如果不幸遇到交通事故,一定要積極爭取,不要被動等待!因?yàn)槟呐率窍嗤那闆r,不同的人處理就會有不同的結(jié)果!您知道如何爭取有利責(zé)任劃分嗎?您知道如何爭取有利的傷殘鑒定嗎?好的律師不是只會打官司,而是會幫您解決問題!更多處理交通事故糾紛的關(guān)鍵細(xì)節(jié),盡在《和解大講堂》!19年經(jīng)驗(yàn)的專家團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場坐鎮(zhèn),幫您一對一分析出具最有利于您的賠償方案!

北京交通事故律師-許瑞林

05-07 18:00

工資5000裁員補(bǔ)償金計(jì)算

(9)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作,用人單位因此額外支付一個月工資或提前30天書面通知勞動者后解除勞動合同的,(11)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同 ...
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