工資一半公司發(fā)一半外包發(fā) 在線問法 時(shí)間: 2023.08.16 82 一、公司只發(fā)一半工資怎么辦1、公司只發(fā)一半工資或拖欠工資工資一半公司發(fā)一半外包發(fā),勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付工資一半公司發(fā)一半外包發(fā)的,還要加付賠償金,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,如果單位拒不支付加班工資,勞動者可準(zhǔn)備好加班記錄、勞動合同、書面材料等,向勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào),二、只發(fā)月薪加班沒工資是否合法只發(fā)月薪加班沒工資是不合法的,如果節(jié)日期間加班卻沒有拿到加班費(fèi),應(yīng)及時(shí)向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào),在提出維權(quán)主張時(shí),要注意收集加班證據(jù)。 工資一部分是公司發(fā),一部分是勞務(wù)公司代發(fā),這種情況是否涉嫌偷稅漏稅?工資一部分是公司發(fā)工資一半公司發(fā)一半外包發(fā) ,一部分是勞務(wù)公司代發(fā)工資一半公司發(fā)一半外包發(fā) ,這種情況一般是涉嫌偷稅漏稅。勞務(wù)派遣工資,一部分由勞務(wù)公司發(fā),一部分由用工單位發(fā),合法嗎?勞務(wù)派遣工工資一半公司發(fā)一半外包發(fā) 的工資有勞務(wù)公司發(fā)工資一半公司發(fā)一半外包發(fā) ,而獎勵獎金有用工單位發(fā)工資一半公司發(fā)一半外包發(fā) ,不僅合法也很合理。把員工工資一部分母公司發(fā),另一部分子公司發(fā),有什么利弊母公司一部分工資一半公司發(fā)一半外包發(fā) ,另有一部分是子公司工資一半公司發(fā)一半外包發(fā) 的勞務(wù)工資工資一半公司發(fā)一半外包發(fā) ,這樣就少交相關(guān)的社保費(fèi)用工資一半公司發(fā)一半外包發(fā) 了。公司只發(fā)一半工資怎么辦?一、公司只發(fā)一半工資怎么辦1、公司只發(fā)一半工資或拖欠工資工資一半公司發(fā)一半外包發(fā) ,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付工資一半公司發(fā)一半外包發(fā) 的,還要加付賠償金,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。2、法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條【未依法支付勞動報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊姆韶?zé)任】用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動者勞動報(bào)酬的;(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>二、只發(fā)月薪加班沒工資是否合法只發(fā)月薪加班沒工資是不合法的,如果節(jié)日期間加班卻沒有拿到加班費(fèi),應(yīng)及時(shí)向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào),在提出維權(quán)主張時(shí),要注意收集加班證據(jù)。如果拿不到加班費(fèi),勞動者可以通過兩種途徑維權(quán):1、向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴,由其進(jìn)行查處;2、因支付加班工資發(fā)生爭議的,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴,請求裁決用人單位支付加班加點(diǎn)費(fèi)用及法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。依法維權(quán)時(shí),勞動者一定要注意收集加班證據(jù),例如考勤卡、單位就餐記錄等。如果申請勞動仲裁,要注意千萬不能超過一年的仲裁時(shí)效。此外,針對個別單位為加班的職工發(fā)紅包,并且把紅包視作職工的加班工資的現(xiàn)象,紅包是單位對員工一年工作表現(xiàn)的肯定和褒獎,類似于年終獎,但并不能代替節(jié)日期間的加班工資。如果單位拒不支付加班工資,勞動者可準(zhǔn)備好加班記錄、勞動合同、書面材料等,向勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時(shí)更正或刪除。 延伸閱讀 房子讓樓上淹了都有哪些賠償 車禍交警處理流程 交通事故500塊錢起訴值得嗎 安置房新房漏水能不能換房 上一篇:內(nèi)蒙呼格案事件賠多少下一篇:勞務(wù)派遣工作10年有沒有賠償 更多相關(guān)法律知識 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強(qiáng)險(xiǎn)條例解釋 第二十三條_交強(qiáng) ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關(guān)于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復(fù)有護(hù)理費(fèi)嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費(fèi)先誰承擔(dān) 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請誤工費(fèi)_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機(jī)是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費(fèi)怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責(zé)任險(xiǎn)哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責(zé)任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險(xiǎn)賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負(fù)責(zé),是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強(qiáng)險(xiǎn)自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機(jī)全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽