工傷八級殘疾賠償金沒有具體的數(shù)額工傷8級醫(yī)療補助金是多少 ，但是通常會包括如下部分賠償工傷8級醫(yī)療補助金是多少 ：1、醫(yī)療費用和康復(fù)費用工傷8級醫(yī)療補助金是多少 ：憑票據(jù)據(jù)實結(jié)算工傷8級醫(yī)療補助金是多少 ，同時也要區(qū)分定點醫(yī)療機構(gòu)和非定點醫(yī)療機構(gòu)等。2、住院伙食補助費工傷8級醫(yī)療補助金是多少 ：每個地區(qū)規(guī)定不一樣，一般是30元/天×住院天數(shù)。3、安裝配置傷殘輔助器具所需費用：由社保經(jīng)辦機構(gòu)與輔助器具配置機構(gòu)按標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。4、一次性傷殘補助金：其中八級工傷是11個月本人工資。5、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金，9個月上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY。6、勞動能力鑒定費：憑票據(jù)實支付7、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費：食宿費按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn);交通費按照社保經(jīng)辦機構(gòu)核定的交通工具乘坐費用實報實銷。8、生活護理費，分為評殘前和評殘后，評殘前(住院)經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負責(zé)護理，如未護理按照當(dāng)?shù)刈o工的工資支付;評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。用人單位負擔(dān)項目主要有：1、治療工傷期間的工資福利從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金，經(jīng)工傷人員本人提出，工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。9個月上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY。綜上所述，工傷的員工患者因為重大的意外而直接導(dǎo)致了殘疾肯定就對原本的工作難以勝任了，但是作為當(dāng)初雇傭和得到員工風(fēng)險的單位自然也需要承擔(dān)起賠償和補償一些金錢的責(zé)任，而單位給的部分不僅需要基本填補醫(yī)藥費還必須對其日后生活加上保障。

一次性傷殘補助金工傷8級醫(yī)療補助金是多少 ，全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)工傷8級醫(yī)療補助金是多少 ：發(fā)生工傷前12個月平均月繳費工資X11（上海的話工傷8級醫(yī)療補助金是多少 ，還有托底標(biāo)準(zhǔn)，如果低于托底標(biāo)準(zhǔn)，就按照托底標(biāo)準(zhǔn)給）；如果合同到期或解除勞動合同，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)各省市不一樣。

據(jù)相關(guān)規(guī)定工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利工傷8級醫(yī)療補助金是多少 ，八級傷殘職工享受如下待遇：一、醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷工傷8級醫(yī)療補助金是多少 ，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。二、住院伙食補助費、交通、食宿費住院伙食補助費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)×住院天數(shù);2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明工傷8級醫(yī)療補助金是多少 ，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費為地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)×天。三、輔助器具費用四、停工留薪期工資停工留薪期內(nèi)工資為職工原來的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。五、停工留薪期護理費六、一次性傷殘補助金八級傷殘，一次性傷殘補助金為11個月本人工資。七、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金八級傷殘解除或者終止勞動關(guān)系的，可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。