提供存在勞動關系的證據(jù)不走工傷直接走人身損害賠償 ，并對傷情進行鑒定，以人身損害為由向法院提起訴訟，可要求賠償醫(yī)療費、護理費、誤工費、營養(yǎng)費、交通通信費等各項經(jīng)濟損失不走工傷直接走人身損害賠償 ！

如果是第三人侵權導致工傷不走工傷直接走人身損害賠償 的可以直接告人身損害賠償。按現(xiàn)行的規(guī)定不走工傷直接走人身損害賠償 ，如果是第三人侵權造成的工傷，是可以同時申請工傷和人身損害的賠償?shù)模@兩個并不沖突的，不過醫(yī)療費的部分，不可以雙重享受的。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》第一千一百六十四條 【侵權責任編的調(diào)整范圍】本編調(diào)整因侵害民事權益產(chǎn)生的民事關系。

問題1、單純不走工傷直接走人身損害賠償 的工傷是按照工傷保險條例進行處理不走工傷直接走人身損害賠償 ，不走人身損害賠償程序。（問題中“請求權競合是否受限制”是什么意思不走工傷直接走人身損害賠償 ？語法不通啊。。）

問題2、通常不會發(fā)生工傷認定過期而人身損害賠償沒過期不走工傷直接走人身損害賠償 的情況。因為工傷認定的期間起算比人身損害賠償要晚。

問題3、如前述的情形，單位不給報工傷，導致你只能仲裁然后訴訟。勞動仲裁和法院都不要原件。

第三人支付人身損害賠償是根據(jù)法院判決，不是根據(jù)票據(jù)。而工傷判下來之后應該是在走工傷理賠手續(xù)時才要票據(jù)，審理過程中不需要。