【法律分析】：去單位的財務(wù)科。由單位開具誤工證明前三個月工資表 ，把事故 前三個月的工資表復(fù)印一份誤工證明前三個月工資表 ，加蓋單位的公章，并且最好是有單位的財務(wù)章，不然不會被認可的。而且還要有單位的一份書面證明，證明本人在這里工作，平均月工資多少，多長時間沒上班，最后由單位負責人簽名，單位公章蓋上，就行誤工證明前三個月工資表 了。

【法律依據(jù)】：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日的前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

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事故賠償之中保險公司要誤工證明前三個月工資表 的工資收入證明應(yīng)該是受傷前3個月的工資收入誤工證明前三個月工資表 ，然后保險公司依據(jù)這個計算月收入的平均數(shù)誤工證明前三個月工資表 ，所以請一定要按照要求提供證明材料，而且這個證明必須是真實的，不僅僅是單獨一個人的，是要求單位工資表的形式提供，還需要加蓋公章，月收入超過納稅工資標準的，還需要同時提供稅務(wù)局提供的完稅證明，保險公司將據(jù)此作為理賠額度的標準。不符合標準將不能得到全額理賠。

提供誤工費證明，不僅僅是事故發(fā)生前工資發(fā)放證明，有時候還要求同時提供勞動合同，當然如果是通過銀行代發(fā)工資的，也可以以銀行查詢憑證為準。

誤工費為什么要根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定，這是根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋。第二十條誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算誤工證明前三個月工資表 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

擴展閱讀誤工證明前三個月工資表 ：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

誤工證明一般由單位開具誤工證明前三個月工資表 ，把事故前三個月的工資表復(fù)印一份，加蓋單位的公章，并且最好是有單位的財務(wù)章，不然不會被認可的。而且還要有單位的一份書面證明，證明本人在這里工作，平均月工資多少，多長時間沒上班，最后由單位負責人簽名，單位公章蓋上，就行誤工證明前三個月工資表 了。誤工時間由醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算；受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。