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工傷認(rèn)定了是不是都可以評(píng)級(jí)

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.07.30
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工傷認(rèn)定下來(lái)了多久可以做傷殘鑒定?

工傷認(rèn)定后多長(zhǎng)時(shí)間定傷殘鑒定

工傷認(rèn)定后,傷殘鑒定時(shí)間沒有規(guī)定,但是當(dāng)事人需注意民事訴訟時(shí)效,一般訴訟時(shí)效期間為一年;自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化工傷認(rèn)定了是不是都可以評(píng)級(jí) 的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

工傷認(rèn)定后多長(zhǎng)時(shí)間定傷殘鑒定

勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書才可以申請(qǐng),時(shí)限也是有規(guī)定工傷認(rèn)定了是不是都可以評(píng)級(jí) 的:如果是治愈出院前做出工傷認(rèn)定的,必須在治愈出院后1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng),如果是治愈出院后做出工傷認(rèn)定的,必須在做出工傷認(rèn)定書之日起1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)。

工傷傷殘鑒定最佳時(shí)間

工傷對(duì)人體致殘的情況和結(jié)局千差萬(wàn)別,由于傷殘性質(zhì)、健康恢復(fù)狀況、單位和個(gè)人的實(shí)際情況不同,對(duì)不同的個(gè)人、不同的傷殘確定的醫(yī)療期限不一樣,因此進(jìn)行鑒定的最佳時(shí)間也不盡一樣。

發(fā)生工傷后,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向單位提出要申請(qǐng)做工傷認(rèn)定,如果單位在一個(gè)月內(nèi)沒有申請(qǐng),那么勞動(dòng)者可以自行向人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在認(rèn)定書出來(lái)后,確認(rèn)為工傷的,工傷勞動(dòng)者傷情穩(wěn)定后,可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定需要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定申請(qǐng)表、工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件,完整的病歷材料,身份證原件和復(fù)印件以及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

工傷傷殘鑒定流程

工傷認(rèn)定完畢,經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾,影響勞動(dòng)能力的,工傷職工可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)人可以是用人單位、工傷職工或其直系親屬。受理機(jī)構(gòu)是設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。申請(qǐng)鑒定時(shí)應(yīng)當(dāng)提供工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)材料。社區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

工傷傷殘鑒定需要什么材料

《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

工傷傷殘鑒定在哪里做

一般傷殘鑒定由司法部門委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當(dāng)?shù)厣绫2块T的工傷鑒定中心,而其他情況的可以去當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。

傷殘鑒定費(fèi)用是多少

收費(fèi)項(xiàng)目計(jì)算單位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(元)備注:

1、損傷程度鑒定人300-600

2、交通事故傷殘?jiān)u定人300-600

3、勞動(dòng)能力、評(píng)殘鑒定人400-800

4、行為能力鑒定人800-1000

5、活體年齡鑒定人400-800

6、損傷與疾病關(guān)系鑒定人600-1000

7、男性性功能鑒定人500-800

8、醫(yī)療糾紛司法鑒定件2000-3000

9、活體檢驗(yàn)照相人50-80

工傷傷殘鑒定多久出報(bào)告

(一)國(guó)家規(guī)定的傷殘鑒定時(shí)限為受理后60天作出傷殘結(jié)論,特殊情況可延長(zhǎng)30天。

(二)工傷保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn),由單位繳費(fèi)參加,個(gè)人不用交錢的,單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,所有費(fèi)用及賠償內(nèi)容由單位承擔(dān),對(duì)你不影響的。

1、單位承擔(dān)治療費(fèi)用

2、負(fù)責(zé)工傷人員的工資,治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變,單位按月支付

3、住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助按單位出差人員標(biāo)準(zhǔn)的70%支付

(三)傷殘鑒定結(jié)論得到后,根據(jù)傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,如果與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,單位還需支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和工傷再就業(yè)補(bǔ)助金,這兩金按當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1.《人體輕微傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(1996年7月25日公安部發(fā)布,1997年1月1日實(shí)施);

2.《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(1990年6月20日最高法、最高檢 公安部 司法部發(fā)布,1990年7月1日起實(shí)施);

3.《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(1990年3月29日司法部 最高法、最高檢 公安部發(fā)布,1990年7月1日實(shí)施);

4.《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》(公安部發(fā)布,2002年12月1日實(shí)施);

5.《醫(yī)療事故分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2002年7月31日衛(wèi)生部發(fā)布,2002年9月1日實(shí)施);

6.《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) GB/T 15499-1995)

7.《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T 16180-2006國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局2006年5月1日實(shí)施);

8.《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(2002年4月5日勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布,同日實(shí)施);

9.《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(司法部發(fā)布,2014年1月1日實(shí)施);

10.《人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(最高人民法院制定,自2005年1月1日起實(shí)施該鑒定標(biāo)準(zhǔn));

11.《軍人殘疾等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(民政部勞動(dòng)和社會(huì)保障部 衛(wèi)生部解放軍總后勤部發(fā)布);

12.《殘疾人實(shí)用評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(試用)》(中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)發(fā)布)。

相關(guān)問(wèn)答

一、工傷是不是只要骨折就評(píng)上傷殘等級(jí)?

是的。認(rèn)定工傷后,如果有骨折情況,可以評(píng)上傷殘十級(jí)。

按工傷傷殘鑒定的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》等級(jí)劃分第十四條:身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙為十級(jí)傷殘。

傷殘等級(jí)一般分為十個(gè)等級(jí),它根據(jù)人體受到損害的原因不同,適用不同的鑒定標(biāo)準(zhǔn),就會(huì)有不同的傷殘等級(jí),且計(jì)算傷殘賠償金的方法也不同。

二、工傷傷殘鑒定后需二次手術(shù)的,怎么辦?

員工工傷傷殘鑒定之后還需要二次手術(shù),費(fèi)用依然是可以申請(qǐng)工傷待遇審核進(jìn)行報(bào)銷。如果傷情發(fā)生重大變化,那么可以申請(qǐng)復(fù)查鑒定,以最后一次鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

三、傷殘等級(jí)鑒定結(jié)果出來(lái)后怎樣要求賠償?

首先需要知道工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償范圍:包括醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資,根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告出來(lái)后,可以要求賠付除一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金以外的項(xiàng)目。

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工傷鑒定是不是只要骨折就可以評(píng)上十級(jí)傷殘?鑒定是怎么樣鑒定的?

是工傷認(rèn)定了是不是都可以評(píng)級(jí) 的。認(rèn)定工傷后工傷認(rèn)定了是不是都可以評(píng)級(jí) ,如果有骨折情況,可以評(píng)上傷殘十級(jí)。

按工傷傷殘鑒定的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》等級(jí)劃分第十四條:身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙為十級(jí)傷殘。

傷殘等級(jí)一般分為十個(gè)等級(jí),它根據(jù)人體受到損害的原因不同,適用不同的鑒定標(biāo)準(zhǔn),就會(huì)有不同的傷殘等級(jí),且計(jì)算傷殘賠償金的方法也不同。

工傷是不是只要骨折就評(píng)上傷殘等級(jí)?有誰(shuí)知道???、、、權(quán)威一點(diǎn)謝謝

不是的工傷認(rèn)定了是不是都可以評(píng)級(jí) ,工傷能否評(píng)委傷殘需要根據(jù)受傷的情況而定工傷認(rèn)定了是不是都可以評(píng)級(jí) ,不是骨折就一定可以評(píng)上傷殘等級(jí)的??梢韵蜩b定機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)書工傷認(rèn)定了是不是都可以評(píng)級(jí) ,具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論。骨折在進(jìn)行傷殘判定的時(shí)候,主要依據(jù)是其損傷的程度以及是否遺留后遺癥等情況來(lái)進(jìn)行決定的。

法律分析

勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的,在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定分為一到十級(jí)傷殘,分別對(duì)應(yīng)不同的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn),其中,十級(jí)傷殘為最輕的傷殘等級(jí)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,認(rèn)定工傷的職工需要進(jìn)行傷殘鑒定的,需要由工傷職工所在單位或其親屬填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》,申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定,并提供工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料。對(duì)于符合加鑒定條件的,勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提前通知用人單位及相關(guān)人員,鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員。勞動(dòng)能力鑒定需要委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行喪失勞動(dòng)能力的醫(yī)學(xué)診斷。因工傷導(dǎo)致殘疾的工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)殘疾等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,本人工資指職工近一年的平均工資。勞動(dòng)合同期滿終止,或者本人提出辭職的,用人單位需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇工傷認(rèn)定了是不是都可以評(píng)級(jí) ;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

工傷認(rèn)定書已經(jīng)下來(lái)了,多久才可以去評(píng)估傷殘等級(jí)?

1、工傷認(rèn)定書已經(jīng)下來(lái)了,只要治療結(jié)束,病情穩(wěn)定就可以去進(jìn)行傷殘鑒定工傷認(rèn)定了是不是都可以評(píng)級(jí) 的。

2、《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力工傷認(rèn)定了是不是都可以評(píng)級(jí) 的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

3、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》

第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:

(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件工傷認(rèn)定了是不是都可以評(píng)級(jí) ;

(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料工傷認(rèn)定了是不是都可以評(píng)級(jí) ;

(三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其工傷認(rèn)定了是不是都可以評(píng)級(jí) 他有效身份證明原件和復(fù)印件;

(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

認(rèn)定工傷后是不是只要骨折就能評(píng)傷殘呢

可以評(píng)級(jí)。認(rèn)定工傷后工傷認(rèn)定了是不是都可以評(píng)級(jí) ,一般有骨折工傷認(rèn)定了是不是都可以評(píng)級(jí) 的工傷認(rèn)定了是不是都可以評(píng)級(jí) ,按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,都可以認(rèn)定為傷殘的,但是部分地區(qū)對(duì)手指末節(jié)骨折,不給傷殘入級(jí)的。

中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) 《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014

5.10.1定級(jí)原則器官部分缺損,形態(tài)異常,無(wú)功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無(wú)生活自理障礙。5.10.2十級(jí)條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者;

擴(kuò)展資料工傷認(rèn)定了是不是都可以評(píng)級(jí) :

應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形

(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

這里的“工作時(shí)間”是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時(shí)間?!肮ぷ鲌?chǎng)所”是指職工日常工作所在的場(chǎng)所,以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派其所從事工作的場(chǎng)所?!笆鹿蕚Α笔侵嘎毠ぴ诠ぷ鬟^(guò)程發(fā)生的人身傷害或者急性中毒等事故。

(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

所謂“預(yù)備性工作”,是指在工作前的一段合理時(shí)間內(nèi),從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作,諸如運(yùn)輸、備料、準(zhǔn)備工具等。所謂“收尾性工作”,是指在工作后的一段合理時(shí)間內(nèi),從事與工作有關(guān)的收尾工作,諸如清理、安全儲(chǔ)存、收拾工具和衣物等。

(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

“因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的”,有兩層含義:

一層是指職工因履行工作職責(zé),使某些人的不合理的或違法的目的沒有達(dá)到,這些人出于報(bào)復(fù)對(duì)該職工進(jìn)行的暴力人身傷害;

另一層是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),職工因履行工作職責(zé)受到意外傷害,諸如地震、廠區(qū)失火、車間房屋倒塌以及由于單位其他設(shè)施不安全而造成的傷害等。

參考資料來(lái)源:百度百科-工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)

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09-19 19:47

工傷是不是骨折了就能評(píng)級(jí)

如果是一般字面理解意義上工傷是不是骨折了就能評(píng)級(jí)的“在工作受傷”,那么這個(gè)“工傷”,還不能進(jìn)行“評(píng)殘”,所以,你說(shuō)的骨折,如果被認(rèn)定為工傷,你有權(quán)利在認(rèn)定工傷決定生效后,再去申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,工傷鑒定是不是只要骨折就可以評(píng)上十級(jí)傷殘 ...
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