工傷鑒定報(bào)告可以登錄人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳進(jìn)行查詢。在電腦上搜索所在地工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) 的人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ，然后點(diǎn)擊進(jìn)入社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人網(wǎng)上辦事大廳工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ，網(wǎng)址中養(yǎng)老、工傷和失業(yè)在一個(gè)窗口，醫(yī)療和生育在一個(gè)窗口。接著要進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)的時(shí)候要用到身份證、手機(jī)號(hào)碼和社保卡號(hào)碼。注冊(cè)完之后用身份證登錄即可，登錄后主頁(yè)的個(gè)人查詢就可以查詢工傷鑒定的認(rèn)定信息了。

法律依據(jù)工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

【法律分析】：一、電話查詢：撥打社保局服務(wù)電話12333查詢。

二、社保中心查詢：可以咨詢當(dāng)?shù)毓b定結(jié)果查詢官網(wǎng) 的醫(yī)保部門或單位社保辦理人員工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ；

三、網(wǎng)上查詢：

1、搜索社保所在地的人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)；

2、進(jìn)入官網(wǎng)后點(diǎn)擊導(dǎo)航欄的“網(wǎng)上辦事”；

3、上海工傷申報(bào)結(jié)果查詢進(jìn)入網(wǎng)上辦事后工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ，找到“便民查詢”工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ，點(diǎn)擊下拉菜單，找到“個(gè)人社保賬戶查詢”，并點(diǎn)擊；

4、進(jìn)入查詢頁(yè)面，輸入身份證號(hào)碼和電腦號(hào)，即可出來社保余額。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ！

如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

工傷鑒定結(jié)果，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。當(dāng)事人可以自行與社會(huì)保險(xiǎn)行政部門就工傷鑒定結(jié)果進(jìn)行溝通確定。

相關(guān)規(guī)定工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ：《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

工傷鑒定程序

【承辦機(jī)構(gòu)】工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ：勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)

【辦結(jié)時(shí)限】：60日內(nèi)，必要時(shí)可延長(zhǎng)30日

工傷鑒定條件：

1、已被確認(rèn)為工傷工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ；

2、經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力。

工傷鑒定資料：

1、工傷職工身份證/社?？üb定結(jié)果查詢官網(wǎng) ；

2、《工傷認(rèn)定決定書》；

3、有效的診斷證明；

4、檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；

5、其它材料。

【注】：工傷鑒定申請(qǐng)資料依據(jù)各地方實(shí)際情況提供。

工傷鑒定程序：

1、工傷職工或者其用人單位攜帶上述資料前往勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷鑒定申請(qǐng)；

2、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，對(duì)材料進(jìn)行審核；

3、經(jīng)審核材料完整，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組織鑒定；

4、在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

工傷鑒定時(shí)間：醫(yī)療終結(jié)期或停工留薪期滿。

若社保局申請(qǐng)的工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ，可以聯(lián)系社保局查詢工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ；若直接到仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)的，直接聯(lián)系鑒定機(jī)構(gòu)。一般鑒定結(jié)果不會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會(huì)把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工和所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第九條規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核；

申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

申請(qǐng)人提供材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

第十五條規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

擴(kuò)展資料工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ：

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四章 勞動(dòng)能力鑒定第二十二條規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十四條規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

(二)掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí);

(三)具有良好的職業(yè)品德。

第二十五條規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

第二十六條規(guī)定，申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第二十八條規(guī)定，自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

勞動(dòng)能力鑒定后進(jìn)行的最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)涉及醫(yī)療費(fèi)、 伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿交通費(fèi)等多種費(fèi)用。詳情如下：

一、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

(一)醫(yī)療費(fèi) 第29條第3款

1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金支付

2、要求：(1)在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療;(2) 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(二) 伙食補(bǔ)助費(fèi) 第4款

1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

2、要求：住院期間。

(三)食宿交通費(fèi) 第4款

1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷

2、要求：(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;(2)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。

參考資料來源：百度百科-工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法

參考資料來源：百度百科-工傷保險(xiǎn)條例

若本人沒有收到書面工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) 的工傷認(rèn)定通知書工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ，可以到原用人單位或當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)基金管理局查詢結(jié)果。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

擴(kuò)展資料工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ：

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條、三十四、三十五以及三十七條規(guī)定，如果社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷，員工可以進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，根據(jù)評(píng)定等級(jí)領(lǐng)取不同標(biāo)準(zhǔn)的傷殘津貼，員工離職時(shí)可以領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十二條規(guī)定，工傷職工僅在喪失享受待遇條件、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定、拒絕治療的情況下停止享受工傷保險(xiǎn)待遇，和用人單位終止勞動(dòng)合同并不屬于工傷職工停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形。

參考資料：

遵義人社局官網(wǎng)-《工傷保險(xiǎn)條例》

可以帶上身份證去人社局工傷科查詢工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ，或者你想要打電話去問也可以。其實(shí)工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ，人社局對(duì)工傷申請(qǐng)作出認(rèn)定之后，會(huì)把決定書送達(dá)用人單位和工傷職工或者近親屬、社保局。查詢認(rèn)定辦理進(jìn)度可直接咨詢?nèi)松缇殖修k科室。

詳見以下法律依據(jù)：

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條第三款 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

第二十條　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。