傷殘鑒定下來后申請賠償?shù)耐緩剑?、用人單位有繳納工傷保險：向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險基金支付的工傷待遇有傷殘鑒定工傷怎么申請賠償 ；同時要求用人單位支付其余工傷賠償。

2、用人單位未繳納工傷保險：由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。

3、用人單位拒不支付其應(yīng)當(dāng)支付的工傷賠償待遇有傷殘鑒定工傷怎么申請賠償 ，勞動者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

在近幾年中有傷殘鑒定工傷怎么申請賠償 ，有傷殘鑒定工傷怎么申請賠償 我國有傷殘鑒定工傷怎么申請賠償 的 勞動法 也在不斷的健全有傷殘鑒定工傷怎么申請賠償 ，也是規(guī)定了用人單位要為每一位員工繳納 社會保險 ，其中就包括了 工傷保險 ，如果勞動者在工作期間受到了傷害，是可以進行索賠的， 工傷傷殘鑒定 后怎樣申請補償呢?勞動者提交 工傷鑒定 材料和其他材料向有關(guān)部門提出申請即可，并在60天至90天內(nèi)拿到補償金。 一、工傷鑒定完以后以拿到 賠償金 的程序是： 1、申請工傷鑒定，確認(rèn) 傷殘等級 后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《 工傷保險條例 》第十八條。 2、主要理賠范圍包括享受 工傷醫(yī)療待遇 ， 一次性傷殘補助金 ，住院伙食補助費，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原 工資福利 待遇不變，生活 護理費 等。 3、參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規(guī)定進行賠償。 4、如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到 勞動監(jiān)察 部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 二、鑒定流程 1，申請工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。 2，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護理費等。 3，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規(guī)定進行賠償。 4，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 三、 工傷 賠償最新標(biāo)準(zhǔn) (一) 醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。 (二)住院伙食補助費 1、標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 2、要求：住院期間。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款。 (三)交通費、食宿費 1、標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 2、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款。 (四)康復(fù)治療費 1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第6款。 3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。

對于 工傷傷殘鑒定 怎么賠償？？這個問題有傷殘鑒定工傷怎么申請賠償 ，解答如下有傷殘鑒定工傷怎么申請賠償 ： 一、工傷傷殘鑒定下來賠償程序有傷殘鑒定工傷怎么申請賠償 ：用人單位有繳納 工傷保險 ：向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險基金支付的 工傷待遇 ；同時要求用人單位支付其余 工傷 賠償。用人單位未繳納工傷保險：由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。用人單位拒不支付其應(yīng)當(dāng)支付的工傷賠償待遇，勞動者向 勞動爭議仲裁 委員會 申請勞動仲裁 。 二、法律依據(jù)： 1、《 工傷保險條例 》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由 社會保險 行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。 2、《 社會保險法 》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的 醫(yī)療費用 和康復(fù)費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置 傷殘 輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn)的生活 護理費 ； （六） 一次性傷殘補助金 和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 ； （七）終止或者 解除勞動合同 時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的 工資福利 ； （二）五級、 六級傷殘 職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷認(rèn)定后申請工傷保險賠償流程如下有傷殘鑒定工傷怎么申請賠償 ：1、工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；2、自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論；3、攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇。

根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定有傷殘鑒定工傷怎么申請賠償 ：

職工發(fā)生工傷有傷殘鑒定工傷怎么申請賠償 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

第二十三條規(guī)定有傷殘鑒定工傷怎么申請賠償 ：

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

《工傷保險條例》第二十一條，

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

第二十三條，

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。