2022年最新喪葬費標(biāo)準(zhǔn)通常如下2022年喪葬費新規(guī)定 ：

1、喪葬補助費和一次性救濟費2022年喪葬費新規(guī)定 ，分別按本市上一年度3和10個月的平均工資一次性發(fā)放給直系親屬2022年喪葬費新規(guī)定 ；

2、供養(yǎng)直系親屬的救濟費2022年喪葬費新規(guī)定 ，通常按當(dāng)?shù)厣罾щy補助標(biāo)準(zhǔn)及物價補貼之和每月進(jìn)行發(fā)放2022年喪葬費新規(guī)定 ；

3、供養(yǎng)一個直系親屬的，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)的百分之二百進(jìn)行發(fā)放。

《中華人民共和國社會保險法》

第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

喪葬費是受害人死亡后，賠償義務(wù)人需要賠償給死亡人親屬用以料理安葬死亡人后事的費用。

喪葬費按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓?個月職工平均工資計算。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條規(guī)定，喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。

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企業(yè)職工喪葬費2022年最新標(biāo)準(zhǔn)如下2022年喪葬費新規(guī)定 ：

1、當(dāng)?shù)厣弦荒甓然蚯?2個月職工月平均工資×6個月2022年喪葬費新規(guī)定 ；由逝者直系親屬領(lǐng)取2022年喪葬費新規(guī)定 ，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬2022年喪葬費新規(guī)定 的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。 喪葬費是統(tǒng)一2022年喪葬費新規(guī)定 的，只隨時間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響；

2、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給；一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案；

3、供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補助標(biāo)準(zhǔn)以及物價補貼之和發(fā)給；

4、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟費，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。

喪葬費撫恤金最新規(guī)定

喪葬費是指2022年喪葬費新規(guī)定 ，侵害自然人2022年喪葬費新規(guī)定 的生命權(quán)致使受害人死亡2022年喪葬費新規(guī)定 的，受害人的親屬對死亡的受害人進(jìn)行安葬所產(chǎn)生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產(chǎn)損失，對此種損失賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。

喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)×6個月

值得注意的是，該計算公式是法定的標(biāo)準(zhǔn)，即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的6個月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔(dān)。

法律依據(jù)2022年喪葬費新規(guī)定 ：

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十四條

喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。

由此看來，關(guān)于傷葬費的具體賠償數(shù)額，每年都會產(chǎn)生一些變化。這就需要當(dāng)事人關(guān)注你所在地區(qū)的年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、撫恤金

撫恤金是指國家機關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟組織對死者家屬或傷殘 職工發(fā)給的費用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費，至恢復(fù)勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費，至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。我國還規(guī)定有革命傷殘軍人撫恤費，革命軍人犧牲、病故撫恤費，國家工作人員傷亡、病故撫恤費等。

(一)自2011年8月1日起，國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。

(二)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

(三按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。

(四)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

(五)除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補助費標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨一人的可增發(fā)70元。

(六)駐外使領(lǐng)館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內(nèi)派人員中原屬事業(yè)單位工作人員的，計發(fā)基數(shù)為本人國內(nèi)(內(nèi)地)基本工資。

喪葬費跟撫恤金這是兩種不同的賠償項目的，一般撫恤金，國家規(guī)定的事項是行政機關(guān)，事業(yè)單位，還有集體經(jīng)濟組織等在職工死亡、傷殘的情形下，給職工的親屬發(fā)放的撫恤金，撫恤金跟喪葬費的標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的發(fā)放。

一般情況下，2022年北京喪葬費標(biāo)準(zhǔn)如下：北京市實行2022年喪葬費新規(guī)定 的是喪葬補助費包干的使用方法。已廢除分職務(wù)和級別的方法，統(tǒng)一把職工喪葬費的開支調(diào)整到了5000元，再發(fā)給死亡職工的家屬用來承擔(dān)裝殮、和遺體告別等費用的開銷。以后也不再報銷遺體告別的費用，以及補助直系親屬來京辦理喪事的路費。

《醫(yī)療事故處理條例》

第五十條 醫(yī)療事故賠償，按照下列項目和標(biāo)準(zhǔn)計算：

（一）醫(yī)療費：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用。結(jié)案后確實需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費用支付。

（二）誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算2022年喪葬費新規(guī)定 ；無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

（三）住院伙食補助費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)計算。

（四）陪護(hù)費：患者住院期間需要專人陪護(hù)的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

（五）殘疾生活補助費：根據(jù)傷殘等級，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年。

（六）殘疾用具費：因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫(yī)療機構(gòu)證明，按照普及型器具的費用計算。

（七）喪葬費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標(biāo)準(zhǔn)計算。

（八）被扶養(yǎng)人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計算。對不滿16周歲的，扶養(yǎng)到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養(yǎng)20年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年。

（九）交通費：按照患者實際必需的交通費用計算，憑據(jù)支付。

（十）住宿費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差住宿補助標(biāo)準(zhǔn)計算，憑據(jù)支付。

（十一）精神損害撫慰金：按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年；造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過3年。

喪葬費2022年喪葬費新規(guī)定 的標(biāo)準(zhǔn)為2022年喪葬費新規(guī)定 ：

1、員工因工受傷而死亡的2022年喪葬費新規(guī)定 ，員工的近親屬可以領(lǐng)取六個月的喪葬補助金，一般是根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊脑缕骄べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放2022年喪葬費新規(guī)定 ；

2、近親屬沒有勞動能力的，還可以領(lǐng)取撫恤金，根據(jù)已去世員工的工資給予一定比例的撫恤金，配偶的每月給予工資的百分之四十，其2022年喪葬費新規(guī)定 他近親屬給予百分十三十。

《廣東省工傷保險條例》

第三十五條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。