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十級傷殘停工留薪期為幾個月
十級傷殘停工留薪期為幾個月
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2023.06.20425人收看 -
九級傷殘停工留薪工資幾個月
九級傷殘停工留薪工資幾個月
內(nèi)容：工傷九級總共賠償幾個月工資一次性傷殘補助金九級傷殘停工留薪工資幾個月：9個月的本人工資（工傷事故發(fā)生前本人平均工資）一次性工傷醫(yī)療補助金：2個月的本人工資（解除或者終止勞動關(guān)系前本人平均工資）一次性傷殘就業(yè)補助金：8個月的本人工資（解除或者終止勞動關(guān)系前本人平均工資）1、《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的九級傷殘停工留薪工資幾個月，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金九級傷殘停工留薪工資幾個月，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資九級傷殘停工留薪工資幾個月。
2023.03.22492人收看 -
停工留薪期一般不超過幾個月
停工留薪期一般不超過幾個月
內(nèi)容：法律依據(jù)停工留薪期一般不超過幾個月：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,【法律依據(jù)】停工留薪期一般不超過幾個月：《工傷保險條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,傷情嚴重或者情況特殊停工留薪期一般不超過幾個月，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認停工留薪期一般不超過幾個月，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
2024.01.30538人收看 -
八級傷殘停工留薪是多少個月
八級傷殘停工留薪是多少個月
內(nèi)容：勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同八級傷殘停工留薪是多少個月的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療八級傷殘停工留薪是多少個月，享受工傷醫(yī)療待遇,法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2023.12.23134人收看 -
江西省傷殘停工留薪標準
江西省傷殘停工留薪標準
內(nèi)容：未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷江西省傷殘停工留薪標準的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用,2019年江西工傷賠償標準,江西工傷鑒定標準及保險條例（修訂版） 江西省工傷賠償標準,江西省工傷鑒定標準及保險條例（修訂版） 江西省工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受江西省傷殘停工留薪標準的賠償項目和標準,具體賠償項目、標準 （一）江西省 工傷保險醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2023.12.22339人收看 -
九級傷殘停工留薪標準
九級傷殘停工留薪標準
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,【【法律依據(jù)】】《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2023.12.03521人收看 -
工傷沒評定傷殘有停工留薪嗎
工傷沒評定傷殘有停工留薪嗎
內(nèi)容：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責”的規(guī)定，停工留薪期經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條和各地規(guī)定，工傷停工留薪期，即停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間，憑職工就診的簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)，或者簽訂服務協(xié)議的工傷康復機構(gòu)根據(jù)職工傷情出具的 休 假 證明，有用人單位按當?shù)貏趧硬块T《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。
2023.12.03615人收看 -
徐州停工留薪傷殘目錄表
徐州停工留薪傷殘目錄表
內(nèi)容：徐州十級工傷怎么賠償根據(jù)《 工傷保險條例 》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》第二十七條規(guī)定徐州停工留薪傷殘目錄表，江蘇省徐州市 工傷 職工鑒定為 十級傷殘 的徐州停工留薪傷殘目錄表，，除工傷醫(yī)療和 停工留薪期 工資福利 待遇之外，享有以下待遇徐州停工留薪傷殘目錄表： 1、由 工傷保險 基金支付 一次性傷殘補助金 為為7個月本人 工資,徐州市人民政府 《徐州市貫徹實施意見》 徐政規(guī)〔2021〕2號 十八、職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2023.11.25552人收看 -
停工留薪幾個月由誰決定
停工留薪幾個月由誰決定
內(nèi)容：2、勞動能力鑒定委員會做出確認結(jié)論前工傷職工享受停工留薪期的待遇工傷職工的停工留薪期由誰確定答:《工傷保險條例》中規(guī)定停工留薪幾個月由誰決定的停工留薪期,是指職工因工負傷或者患職業(yè)病后暫時停止工作接受治療,并享受有關(guān)工傷待遇的期限,《廣東省工傷保險條例》第26條第一款規(guī)定：“職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的停工留薪幾個月由誰決定，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,《 工傷保險條例 》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2023.10.0767人收看 -
工傷認定停工留薪一般幾個月
工傷認定停工留薪一般幾個月
內(nèi)容：工傷停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷認定停工留薪一般幾個月，需要暫停工作接受工傷醫(yī)療并依法享受原工資福利待遇的期間,傷情嚴重或者情況特殊的工傷認定停工留薪一般幾個月，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認后工傷認定停工留薪一般幾個月，可以適當延長，但延長期限不得超過12個月,工傷期間的停工留薪期限是幾個月工傷期間的停工留薪期限一般為十二個月工傷認定停工留薪一般幾個月，傷情嚴重或者情況特殊工傷認定停工留薪一般幾個月，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長的期限也不得超過十二個月。
2023.07.20662人收看 -
東莞工傷10級傷殘賠幾個月
東莞工傷10級傷殘賠幾個月
內(nèi)容：十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2023.06.23259人收看 -
10級傷殘幾個月鑒定
10級傷殘幾個月鑒定
內(nèi)容：3、三級傷殘鑒定標準三級傷殘鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容,2、二級傷殘鑒定標準二級傷殘鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容,1、一級傷殘鑒定標準一級傷殘的鑒定標準包括：面部重度毀容，同時伴有表b2中二級傷殘之一者,7、七級傷殘鑒定標準七級傷殘鑒定標準包括：燒傷后顱骨全層缺損30cm2，或在硬腦膜上植皮面積10cm2。
2023.05.23145人收看 -
10級傷殘營養(yǎng)費要補助幾個月
10級傷殘營養(yǎng)費要補助幾個月
內(nèi)容：（2）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,法律依據(jù)《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇10級傷殘營養(yǎng)費要補助幾個月：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為10級傷殘營養(yǎng)費要補助幾個月：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2023.02.06252人收看 -
幾個傷殘等級如何合并
幾個傷殘等級如何合并
內(nèi)容：《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定,殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算,因工傷導致殘疾的工傷保險基金根據(jù)殘疾等級支付一次性傷殘補助金，勞動能力鑒定分為一到十級傷殘，分別對應不同的傷殘補助金標準，其中，十級傷殘為最輕的傷殘等級。
2024.04.21822人收看 -
浙江傷殘鑒定10級賠償多少錢
浙江傷殘鑒定10級賠償多少錢
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2024.04.15545人收看 -
杭州10級傷殘賠償價格表最新
杭州10級傷殘賠償價格表最新
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2024.04.15195人收看 -
杭州工傷10級傷殘賠償多少錢
杭州工傷10級傷殘賠償多少錢
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2024.04.15835人收看 -
9級傷殘加10級傷殘怎么賠償
9級傷殘加10級傷殘怎么賠償
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2024.04.11395人收看
