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申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定一般多久來(lái)通知
申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定一般多久來(lái)通知
內(nèi)容：申請(qǐng)人提供材料完整的申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定一般多久來(lái)通知，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,2、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),1、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定一般多久來(lái)通知，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定一般多久來(lái)通知的材料進(jìn)行審核,申請(qǐng)人提供材料不完整的申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定一般多久來(lái)通知，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。
2023.06.06680人收看 -
勞動(dòng)能力鑒定后如何申請(qǐng)賠償
勞動(dòng)能力鑒定后如何申請(qǐng)賠償
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2024.04.07539人收看 -
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定有錢拿嗎
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定有錢拿嗎
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2024.04.061人收看 -
勞動(dòng)能力鑒定賠償多久下來(lái)
勞動(dòng)能力鑒定賠償多久下來(lái)
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2024.04.06939人收看 -
做完勞動(dòng)能力鑒定多久能拿到賠償
做完勞動(dòng)能力鑒定多久能拿到賠償
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2024.04.06122人收看 -
非吸一般多久通知家屬退賠
非吸一般多久通知家屬退賠
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2024.04.05115人收看 -
勞動(dòng)仲裁一般多久出結(jié)果
勞動(dòng)仲裁一般多久出結(jié)果
內(nèi)容：法律依據(jù)：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,【法律依據(jù)】《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,仲裁庭自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決,案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。
2024.02.28110人收看 -
工傷鑒定后一般多久打錢
工傷鑒定后一般多久打錢
內(nèi)容：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付,工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
2024.02.02637人收看 -
工傷認(rèn)定一般多久去做鑒定
工傷認(rèn)定一般多久去做鑒定
內(nèi)容：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在上述期限作出予以認(rèn)定或者不予認(rèn)定工傷認(rèn)定一般多久去做鑒定的決定工傷認(rèn)定一般多久去做鑒定，并將決定書(shū)及時(shí)發(fā)給受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2024.01.26116人收看 -
工傷后多久做勞動(dòng)能力鑒定
工傷后多久做勞動(dòng)能力鑒定
內(nèi)容：工傷認(rèn)定后多久做勞動(dòng)能力鑒定,《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病工傷后多久做勞動(dòng)能力鑒定，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇,第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)工傷后多久做勞動(dòng)能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷后多久做勞動(dòng)能力鑒定的等級(jí)鑒定,勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷后多久做勞動(dòng)能力鑒定的等級(jí)鑒定,勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷后多久做勞動(dòng)能力鑒定的等級(jí)鑒定。
2024.01.16243人收看 -
解除勞動(dòng)合同提前多久通知
解除勞動(dòng)合同提前多久通知
內(nèi)容：應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條?勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同,法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（2012修訂）》第三十七條 【勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同】勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位解除勞動(dòng)合同提前多久通知，可以解除勞動(dòng)合同。
2024.01.06168人收看 -
骨折打官司一般多久鑒定
骨折打官司一般多久鑒定
內(nèi)容：車禍骨折后多久能做傷殘鑒定車禍骨折傷殘鑒定一般是在出院之后三個(gè)月內(nèi)做骨折打官司一般多久鑒定，司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自司法鑒定委托書(shū)生效之日起三十個(gè)工作日內(nèi)完成鑒定骨折打官司一般多久鑒定，在鑒定過(guò)程中補(bǔ)充或者重新提取鑒定材料所需骨折打官司一般多久鑒定的時(shí)間，不計(jì)入鑒定時(shí)限,交通事故做傷殘鑒定的，需要提供以下資料，傷殘鑒定的地點(diǎn)，可以由受害人方自行選擇法院認(rèn)可的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘?jiān)u定,骨折有鋼板固定的并且傷及關(guān)節(jié)功能的骨折打官司一般多久鑒定，要等到鋼板取出治療終結(jié)后3-6個(gè)月才能鑒定骨折打官司一般多久鑒定，殘疾等級(jí)鑒定在治療終結(jié)出院后3個(gè)月到6個(gè)月才能鑒定骨折打官司一般多久鑒定，受理鑒定后7天內(nèi)出鑒定書(shū)，有疑難的15天內(nèi)完成，需要補(bǔ)充材料的從補(bǔ)充完成當(dāng)天另算，鑒定書(shū)由委托單位領(lǐng)取。
2023.12.05341人收看 -
2022勞動(dòng)能力鑒定通知
2022勞動(dòng)能力鑒定通知
內(nèi)容：寧遠(yuǎn)縣勞動(dòng)能力鑒定下次鑒定時(shí)間江西省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)定于2022年6月19日（星期日）上午8點(diǎn)30分至11點(diǎn)2022勞動(dòng)能力鑒定通知，在南昌市開(kāi)展勞動(dòng)能力再次鑒定現(xiàn)場(chǎng)鑒定工作，請(qǐng)工傷職工（人員信息附后）準(zhǔn)時(shí)參加,二、參加鑒定的工傷職工應(yīng)攜帶材料1.工傷職工本人的身份證或社?？ㄔ?022勞動(dòng)能力鑒定通知,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定2022勞動(dòng)能力鑒定通知的決定，進(jìn)行審核。
2023.11.2744人收看 -
髕骨骨折一般鑒定誤工多久
髕骨骨折一般鑒定誤工多久
內(nèi)容：勞務(wù)工傷，誤工費(fèi)多少時(shí)間，髕骨骨折，內(nèi)固定工傷職工停工留薪期（停止工作、治療工傷期間髕骨骨折一般鑒定誤工多久，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間）確定，各地規(guī)定不同，大致有以下三種方法髕骨骨折一般鑒定誤工多久：1、根據(jù)治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書(shū)面證明，由所在單位按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門《工傷職工停工留薪期》分類目錄確定，滿一年的以及發(fā)生爭(zhēng)議的申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《河北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》冀勞社[2004]97號(hào)第四條 工傷職工停工留薪期由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)《河北省工傷職工停工留薪期分類目錄》與醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明確認(rèn)，以書(shū)面形式通知工傷職工、用人單位和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
2023.11.2067人收看 -
勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表范本
勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表范本
內(nèi)容：此致××勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)人：王××x年x月x日工傷認(rèn)定中勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表范本，基本格式勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表范本：申請(qǐng)人：工傷職工姓名、年齡、性別、籍貫、身份證號(hào)、工作單位、家庭住址、聯(lián)系方式等,申請(qǐng)人如實(shí)填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表》，并提供如下材料： (1)因病或非因工負(fù)傷勞動(dòng)鑒定 (2)因工負(fù)傷勞動(dòng)能力鑒定 (3)因患職業(yè)病勞動(dòng)能力鑒定(4)因精神病勞動(dòng)鑒定 如提供資料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室應(yīng)在接到書(shū)面申請(qǐng)的10日內(nèi)，書(shū)面告知申請(qǐng)人補(bǔ)正資料。
2023.11.15217人收看 -
肋骨骨折一般多久做傷殘鑒定
肋骨骨折一般多久做傷殘鑒定
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷肋骨骨折一般多久做傷殘鑒定，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,我的肋骨骨折了,法院開(kāi)完廳了,問(wèn)多久能評(píng)傷殘鑒定需要達(dá)到一定醫(yī)療期才能做傷殘鑒定,《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》對(duì)受傷后多久可以申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)鑒定并沒(méi)有明確肋骨骨折一般多久做傷殘鑒定的時(shí)間上的規(guī)定,如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的，需拆除后才可以做勞動(dòng)能力鑒定，除非醫(yī)生書(shū)面證明固定器材不需要拆除，一直留著體內(nèi)的情況以外。
2023.10.26165人收看 -
《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》
《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》
內(nèi)容：申請(qǐng)人如實(shí)填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表》，并提供如下材料《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》： (1)因病或非因工負(fù)傷勞動(dòng)鑒定 (2)因工負(fù)傷勞動(dòng)能力鑒定 (3)因患職業(yè)病勞動(dòng)能力鑒定(4)因精神病勞動(dòng)鑒定 如提供資料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室應(yīng)在接到書(shū)面申請(qǐng)的10日內(nèi)，書(shū)面告知申請(qǐng)人補(bǔ)正資料,擴(kuò)展資料：勞動(dòng)能力鑒定程序有以下步驟：1、 提出申請(qǐng)凡因工、因病需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》的職工《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，用人單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，以書(shū)面形式向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》。
2023.10.09517人收看 -
杭州市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表
杭州市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表
內(nèi)容：5.工傷治療杭州市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表的原始病歷及相關(guān)資料原件及復(fù)印件1份,申請(qǐng)材料： 1.《杭州市職工工傷與職業(yè)病勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》1份,申請(qǐng)條件杭州市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力杭州市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表的,職工工傷與職業(yè)病勞動(dòng)能力鑒定流程是什么,杭州職工工傷與職業(yè)病勞動(dòng)能力鑒定流程是什么,根據(jù)出院記錄表載明情況杭州市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，按照以下表格照實(shí)填寫(xiě)即好。
2023.10.09111人收看
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