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公務(wù)員工傷認(rèn)定鑒定費負(fù)擔(dān)
公務(wù)員工傷認(rèn)定鑒定費負(fù)擔(dān)
內(nèi)容：由被鑒定人申請公務(wù)員工傷認(rèn)定鑒定費負(fù)擔(dān)的，鑒定費用由被鑒定人在申請時預(yù)付，如經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動能力及以上公務(wù)員工傷認(rèn)定鑒定費負(fù)擔(dān)的，鑒定費用應(yīng)由被鑒定人所在單位負(fù)擔(dān),2、因病、非因工負(fù)傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請公務(wù)員工傷認(rèn)定鑒定費負(fù)擔(dān)的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付,工傷認(rèn)定鑒定費由誰支付1、初次鑒定公務(wù)員工傷認(rèn)定鑒定費負(fù)擔(dān)的費用初次勞動能力鑒定的費用，用人單位為工傷職工購買了工傷保險的，則由工傷保險基金支付。
2024.03.0710人收看 -
工傷認(rèn)定勞動能力鑒定
工傷認(rèn)定勞動能力鑒定
內(nèi)容：設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論工傷認(rèn)定勞動能力鑒定,【【法律依據(jù)】】《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》4.1.1綜合判定依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術(shù)鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級,工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷認(rèn)定勞動能力鑒定，應(yīng)當(dāng)依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術(shù)鑒定時工傷認(rèn)定勞動能力鑒定的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護理工傷認(rèn)定勞動能力鑒定的依賴程度等因素綜合考慮。
2024.02.02742人收看 -
工傷認(rèn)定一般多久去做鑒定
工傷認(rèn)定一般多久去做鑒定
內(nèi)容：社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)在上述期限作出予以認(rèn)定或者不予認(rèn)定工傷認(rèn)定一般多久去做鑒定的決定工傷認(rèn)定一般多久去做鑒定，并將決定書及時發(fā)給受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu),【法律依據(jù)】《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2024.01.26116人收看 -
有認(rèn)定書有鑒定級別的工傷仲裁
有認(rèn)定書有鑒定級別的工傷仲裁
內(nèi)容：2、如果公司沒有工傷保險，那么用人單位應(yīng)向有認(rèn)定書有鑒定級別的工傷仲裁你支付一次性工傷醫(yī)療保險補助金、一次性傷殘補助金和一次性就業(yè)補助金等費用，如果單位不肯賠償，可申請勞動仲裁要求獲得賠償,記住，認(rèn)定工傷決定書上載明了用人單位，先由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料申請鑒定等級，根據(jù)級再提起仲裁就可以計算出賠償金額了,只要認(rèn)定為工傷，工傷職工可以享受有認(rèn)定書有鑒定級別的工傷仲裁的待遇如下：工傷職工可以享受的工傷待遇主要包括醫(yī)療待遇、傷殘輔助器具費、停薪留職期間工資、護理費、殘疾待遇等。
2024.01.09104人收看 -
工傷鑒定和工傷認(rèn)定有什么區(qū)別嗎
工傷鑒定和工傷認(rèn)定有什么區(qū)別嗎
內(nèi)容：該條例第23條規(guī)定，“ 勞動能力鑒定 由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,”該條規(guī)定，提起勞動能力鑒定須提供“工傷認(rèn)定決定”，可知工傷認(rèn)定是啟動勞動能力鑒定的必要依據(jù)之一,工傷認(rèn)定和工傷鑒定的區(qū)別有哪些,那么 工傷認(rèn)定 和工傷鑒定的區(qū)別有哪些呢,工傷認(rèn)定和工傷鑒定的區(qū)別有哪些,工傷鑒定，所要解決的問題是職工所受傷害在經(jīng)工傷認(rèn)定程序并被依法認(rèn)定為工傷或者視同工傷的決定后，對職工所受傷害程度的等級鑒定。
2023.11.24515人收看 -
一年內(nèi)兩次工傷怎么認(rèn)定
一年內(nèi)兩次工傷怎么認(rèn)定
內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷一年內(nèi)兩次工傷怎么認(rèn)定：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的一年內(nèi)兩次工傷怎么認(rèn)定。
2023.09.24719人收看 -
一年之內(nèi)沒有工傷認(rèn)定怎么辦
一年之內(nèi)沒有工傷認(rèn)定怎么辦
內(nèi)容：《工傷保險條例》第17條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故傷害或確診為職業(yè)病后30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定，如果用人單位未在上述時間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或其近親屬、工會組織有權(quán)在發(fā)生工傷后第31天至1年內(nèi)的時間到社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請一年之內(nèi)沒有工傷認(rèn)定怎么辦的， 工傷 職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2023.09.12411人收看 -
工傷認(rèn)定科可以做傷殘鑒定
工傷認(rèn)定科可以做傷殘鑒定
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定,法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定,法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定,二、 工傷賠償程序 工傷認(rèn)定科可以做傷殘鑒定： 1、工傷報告程序 用人單位為勞動者在 工傷保險 機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。
2023.08.16672人收看 -
受傷一年后還能做工傷鑒定嗎
受傷一年后還能做工傷鑒定嗎
內(nèi)容：法律依據(jù)受傷一年后還能做工傷鑒定嗎：《工傷保險條例》第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,擴展資料受傷一年后還能做工傷鑒定嗎：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2023.08.1255人收看 -
認(rèn)定工傷后不做鑒定有賠償嗎
認(rèn)定工傷后不做鑒定有賠償嗎
內(nèi)容：法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用,《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用,工傷認(rèn)定后認(rèn)定工傷后不做鑒定有賠償嗎，如果沒有進行傷殘鑒定的認(rèn)定工傷后不做鑒定有賠償嗎，一般只能要求按《工傷保險條例》和《社會保險法》的規(guī)定，報銷實際的費用。
2023.08.03315人收看 -
不認(rèn)定工傷能做傷殘鑒定嗎
不認(rèn)定工傷能做傷殘鑒定嗎
內(nèi)容：依據(jù)相關(guān)規(guī)定的不認(rèn)定工傷能做傷殘鑒定嗎，申請勞動能力鑒定必須提供工傷認(rèn)定決定，因此，沒有工傷認(rèn)定決定書的，不能進行工傷勞動能力鑒定,2、法律依據(jù)不認(rèn)定工傷能做傷殘鑒定嗎：《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2023.07.25584人收看 -
工傷認(rèn)定八級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
工傷認(rèn)定八級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：【法律依據(jù)】工傷認(rèn)定八級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第七條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力工傷認(rèn)定八級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)工傷認(rèn)定八級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付工傷認(rèn)定八級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用。
2023.07.24387人收看 -
工傷認(rèn)定之后多久做工傷鑒定
工傷認(rèn)定之后多久做工傷鑒定
內(nèi)容：一般情況下工傷認(rèn)定之后多久做工傷鑒定，應(yīng)是將申請鑒定的資料交給所在地勞動局工傷科，由工傷科代為申請，而職工接通知到指定醫(yī)院做檢查,《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,工傷認(rèn)定書下來后要多久才能做工傷鑒定事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確工傷認(rèn)定之后多久做工傷鑒定的 工傷認(rèn)定申請 ，15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
2023.07.20502人收看 -
做傷殘鑒定必須要工傷認(rèn)定嗎
做傷殘鑒定必須要工傷認(rèn)定嗎
內(nèi)容：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的做傷殘鑒定必須要工傷認(rèn)定嗎,根據(jù)《 工傷保險條例 》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2023.05.18421人收看 -
工傷認(rèn)定完成后怎么申請鑒定
工傷認(rèn)定完成后怎么申請鑒定
內(nèi)容：勞動者的工傷認(rèn)定書下來以后工傷認(rèn)定完成后怎么申請鑒定，勞動者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進行應(yīng)當(dāng)賠償,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2023.05.13456人收看 -
工傷認(rèn)定要幾個月才能鑒定
工傷認(rèn)定要幾個月才能鑒定
內(nèi)容：《 工傷保險條例 》第二十條 第一、二款規(guī)定工傷認(rèn)定要幾個月才能鑒定，社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定工傷認(rèn)定要幾個月才能鑒定，并書面通知 申請工傷認(rèn)定 的職工或者其近親屬和該職工所在單位,社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請工傷認(rèn)定要幾個月才能鑒定，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2023.05.1234人收看 -
超過一年做工傷鑒定還管用嗎
超過一年做工傷鑒定還管用嗎
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2023.04.15520人收看 -
沒有工傷認(rèn)定書能做傷殘鑒定
沒有工傷認(rèn)定書能做傷殘鑒定
內(nèi)容：2、法律依據(jù)沒有工傷認(rèn)定書能做傷殘鑒定：《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,依據(jù)相關(guān)規(guī)定沒有工傷認(rèn)定書能做傷殘鑒定的，申請勞動能力鑒定必須提供工傷認(rèn)定決定，因此，沒有工傷認(rèn)定決定書沒有工傷認(rèn)定書能做傷殘鑒定的，不能進行工傷勞動能力鑒定,依據(jù)相關(guān)規(guī)定，申請勞動能力鑒定必須提供工傷認(rèn)定決定，因此，沒有工傷認(rèn)定決定書，不能進行工傷勞動能力鑒定。
2023.04.08420人收看
