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員工因公出車禍如何處理
員工因公出車禍如何處理
內容：《最高人民法院關于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十六條 同時投保機動車第三者責任強制保險（以下簡稱“交強險”）和第三者責任商業(yè)保險（以下簡稱“商業(yè)三者險”）的機動車發(fā)生交通事故造成損害，當事人同時起訴侵權人和保險公司的，人民法院應當按照下列規(guī)則確定賠償責任員工因公出車禍如何處理：（一）先由承保交強險的保險公司在責任限額范圍內予以賠償,如果員工開公司車是為辦私事而發(fā)生車禍，員工應根據(jù)交通事故責任認定書承擔相應責任，相關的賠償責任由員工承擔員工因公出車禍如何處理。
2023.06.24171人收看 -
員工出車禍后公司怎樣處理
員工出車禍后公司怎樣處理
內容：第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成員工出車禍后公司怎樣處理他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任,《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成員工出車禍后公司怎樣處理他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任,《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2023.06.24123人收看 -
員工手指斷了怎么處理賠償
員工手指斷了怎么處理賠償
內容：
2024.05.19916人收看 -
工廠倒閉員工怎么處理
工廠倒閉員工怎么處理
內容：
2024.05.16943人收看 -
酒店轉租后員工如何處理
酒店轉租后員工如何處理
內容：如果在一家酒店要轉讓,員工有賠償嗎如果，酒店轉讓里不包括員工酒店轉租后員工如何處理的工作繼續(xù)，是前公司對酒店轉租后員工如何處理你的合同違約，有賠償,需要賠償員工的工資酒店轉租后員工如何處理，畢竟你這個酒店雖然是轉租酒店轉租后員工如何處理，但是地址什么的沒有變酒店轉租后員工如何處理，還是這個地方肯定要賠償?shù)木频贽D租后員工如何處理，否則的話每個公司每個單位都來個轉租模式酒店轉租后員工如何處理，工人就得不到保障,私營企業(yè)轉租后原來酒店轉租后員工如何處理的員工怎樣補償應該可以根據(jù)當初簽訂酒店轉租后員工如何處理的協(xié)議或者是和員工協(xié)商一個補償方案,如果合同沒到期酒店轉租后員工如何處理，辭退員工給補償,酒店轉租后模式改變后,原來員工辭退需要賠償嗎,A公司轉租給B公司，A公司人員關系如何處理要先解除A公司酒店轉租后員工如何處理的勞動合同關系酒店轉租后員工如何處理，在與新公司B公司簽訂新酒店轉租后員工如何處理的勞動合同酒店轉租后員工如何處理，建立雇傭關系。
2024.05.1522人收看 -
餐廳關門員工工資怎么處理
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內容：餐廳倒閉拖欠工資怎么辦餐廳倒閉破產(chǎn)后餐廳關門員工工資怎么處理，所欠職工餐廳關門員工工資怎么處理的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用餐廳關門員工工資怎么處理，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調查后列出清單并予以公示，公示期滿后可以直接管理人索要,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的餐廳關門員工工資怎么處理，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
2024.05.14522人收看 -
公司注銷前員工社保怎樣處理
公司注銷前員工社保怎樣處理
內容：（三）持參保需提供公司注銷前員工社保怎樣處理的資料、《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》到戶籍所在區(qū)的社保機構個人繳費窗口辦理參保手續(xù),（一）到社保機構個人繳費窗口領取并填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》公司注銷前員工社保怎樣處理,法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
2024.04.28333人收看 -
公司注銷在職員工怎么處理
公司注銷在職員工怎么處理
內容：根據(jù)我國相關法律規(guī)定，公司注銷了以后，勞動合同中止，用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，公司與員工的勞動合同終止，公司在進行清算的時候用公司的剩余資產(chǎn)根據(jù)《勞動法》相關規(guī)定給與員工相應的經(jīng)濟補償,第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,公司注銷員工怎么處理公司注銷了以后公司注銷在職員工怎么處理，公司要根據(jù)法律規(guī)定與員工依法解除勞動合同公司注銷在職員工怎么處理，并給與員工相應的經(jīng)濟補償。
2024.04.1772人收看 -
人出車禍后如何處理流程
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2024.04.16135人收看 -
酒駕出車禍沒傷人怎么處理
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2024.04.13155人收看 -
員工建立小群應該怎么處理
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2024.04.11187人收看 -
勞務合同的員工生病怎么處理
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2024.04.0195人收看 -
員工因公殉職賠償標準
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2024.04.01307人收看 -
員工有社保工傷怎么處理
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員工工傷公司應該怎么處理
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交了社保的員工工傷怎么處理
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買了社保員工受傷了怎么處理
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公司賣掉員工怎么處理
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