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內容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的員工下班吃飯路上交通事故,【【法律依據(jù)】】《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷員工下班吃飯路上交通事故：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
內容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷下班路上出了交通事故：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的下班路上出了交通事故,員工下班路上發(fā)生交通事故如何處理法律分析下班路上出了交通事故：一、保護現(xiàn)場并報警， 公安機關交通管理部接警后應及時趕赴現(xiàn)場，對事故現(xiàn)場進行勘驗、檢查，并在規(guī)定時間內出具《道路交通事故認定書》二、 職工上下班途中發(fā)生交通事故后因昏迷、緊急醫(yī)療救治等原因未在現(xiàn)場報警下班路上出了交通事故的，職工或其近親屬應在事后及時向用人單位報告。
內容：法律依據(jù)下班路上出交通事故：《工傷保險條例》第十四條：”職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的下班路上出交通事故,《最高人民法院關于審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》 第二條 交通肇事具有下列情形之一的，處三年以下有期徒刑或者拘役：（一）死亡一人或者重傷三人以上，負事故全部或者主要責任的,交通肇事致一人以上重傷，負事故全部或者主要責任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪處罰：（一）酒后、吸食毒品后駕駛機動車輛的。
內容：在上下班途中發(fā)生交通事故下班路上的交通事故，要根據(jù)具體情況來判斷，是全部責任或者主要責任的，也是可以認定為工傷的，所以老板也是要承擔一定責任的，根據(jù)相關的法律規(guī)定，上下班途中受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通等等事故傷害的，都會認定為工傷,交通肇事致一人以上重傷，負事故全部或者主要責任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪處罰：（一）酒后、吸食毒品后駕駛機動車輛的,《最高人民法院關于審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》 第二條 交通肇事具有下列情形之一的，處三年以下有期徒刑或者拘役：（一）死亡一人或者重傷三人以上，負事故全部或者主要責任的。
內容：《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的員工加班下班路上交通事故,【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的員工加班下班路上交通事故,法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
內容：有責任工人在下班路上發(fā)生交通事故的工人在下班路上發(fā)生交通事故，員工上下班途中發(fā)生車禍也是可以算工傷的工人在下班路上發(fā)生交通事故，關鍵看是否符合相關法律的規(guī)定，在上下班途中出現(xiàn)交通事故，如果受傷職工不負事故主要責任的，屬于工傷，如果職工負主責以上的，則不屬于工傷,廠里應該負多少責任員工在下班途中遇到車禍的可認定為工傷工人在下班路上發(fā)生交通事故，但須同時具備以下條件工人在下班路上發(fā)生交通事故：第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故，第二，必須是在上下班的必經線路上發(fā)生的交通事故，第三，必須是本人沒有責任或者不是主要責任。
內容：法律依據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第三條 依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理,因此，工傷人員完全可以依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇的同時，又依道路事故處理的規(guī)定獲得交通事故的侵權損害賠償，鑒此，當交通事故賠償與工傷保險待遇兩者發(fā)生競合時，在我國法律沒有明確規(guī)定兩者實行擇一賠償原則或者是差額互補原則時，工傷職工完全可以獲得雙重賠償，這將有利于使工傷職工的合法利益得到最大限度的保護。
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