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河南十級傷殘賠償標準2022

在線問法 時間: 2023.07.25
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一、一級至四級 傷殘 待遇標準 (一) 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人 工資 ×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 (二)按月享受 傷殘津貼 (按月支付) 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75% (注河南十級傷殘賠償標準2022:傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的,由 工傷保險 基金補足差額) 二、五級、 六級傷殘 待遇標準 (一)一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月 (二)一次性傷殘就業(yè)補助金(河南標準) 1、五級傷殘就業(yè)補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×56個月 2、六級傷殘就業(yè)補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×46個月 (三)一次性 工傷 醫(yī)療補助金(河南標準) 1、 五級工傷 醫(yī)療補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×16個月 2、 六級工傷 醫(yī)療補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×14個月 (四)傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% 注河南十級傷殘賠償標準2022:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。
十級傷殘賠償標準2022

工傷認定十級賠償河南十級傷殘賠償標準2022 的標準

一、一次性傷殘補助金

1、十級傷殘河南十級傷殘賠償標準2022 ,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

2、本人工資河南十級傷殘賠償標準2022 ,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條

工傷賠償2022標準十級

工傷賠償2022標準十級傷殘標準具體如下。

一次性傷殘補助金為7個月本人工資;殘疾賠償金為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準河南十級傷殘賠償標準2022 ,自定殘之日起按二十年計算;醫(yī)療費實報實銷河南十級傷殘賠償標準2022 ,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用;生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的河南十級傷殘賠償標準2022 ,由所在單位負責。

十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條,單位繳納工傷保險的,由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金,單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的,支付以上全部七項工傷保險待遇。

河南工傷賠償標準2022年規(guī)定是什么?

一、一級至四級 傷殘 待遇標準 (一) 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人 工資 ×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 (二)按月享受 傷殘津貼 (按月支付) 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75% (注河南十級傷殘賠償標準2022 :傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的,由 工傷保險 基金補足差額) 二、五級、 六級傷殘 待遇標準 (一)一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月 (二)一次性傷殘就業(yè)補助金(河南標準) 1、五級傷殘就業(yè)補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×56個月 2、六級傷殘就業(yè)補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×46個月 (三)一次性 工傷 醫(yī)療補助金(河南標準) 1、 五級工傷 醫(yī)療補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×16個月 2、 六級工傷 醫(yī)療補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×14個月 (四)傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% 注河南十級傷殘賠償標準2022 :難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止 勞動關(guān)系 ,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的工傷職工,工傷保險關(guān)系同時終止。工傷職工距正常 退休年齡 五年以上的,一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付;距正常退休年齡不足五年的,每減少一年,一次性傷殘就業(yè)補助金遞減百分之二十;距正常退休年齡不足一年的按百分之十支付。享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的,不得減少按照 失業(yè)保險 規(guī)定應當享受的待遇和按有關(guān)規(guī)定應當享受的 經(jīng)濟補償金 。 三、七級至 十級傷殘 待遇標準 (一)一次性傷殘補助金 1、七級傷殘=本人工資×13個月 2、 八級傷殘 =本人工資×11個月 3、九級傷殘=本人工資×9個月 4、十級傷殘=本人工資×7個月 (二)一次性傷殘就業(yè)補助金(河南標準) 1、七級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×36個月 2、八級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×26個月 3、九級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×16個月 4、十級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月 (三)一次性工傷醫(yī)療補助金(河南標準) 1、七級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×12個月 2、八級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×10個月 3、九級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×8個月 4、十級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月 注:勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的工傷職工,工傷保險關(guān)系同時終止。工傷職工距正常退休年齡五年以上的,一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付;距正常退休年齡不足五年的,每減少一年,一次性傷殘就業(yè)補助金遞減百分之二十;距正常退休年齡不足一年的按百分之十支付。享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的,不得減少按照失業(yè)保險規(guī)定應當享受的待遇和按有關(guān)規(guī)定應當享受的經(jīng)濟補償金。 (四)工亡待遇標準 1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。 2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 在近幾年中,隨著 勞動法 的不斷普及,越來越多的勞動者知道要與用人單位 簽訂勞動合同 ,不僅可以在 勞動合同 中規(guī)范雙方的權(quán)利和義務,也可以在最大程度上保障自己的權(quán)益,如果用人單位做出了任何違反勞動合同的行為,我們也可以通過勞動仲裁等法律手段來維護自己的權(quán)益。

2022工傷十級傷殘賠償明細表

在工作中因工受傷的職工河南十級傷殘賠償標準2022 ,如果用人單位繳納河南十級傷殘賠償標準2022 了工傷保險,職工在工作時間或是工作場所因工受傷,經(jīng)當?shù)厝松绮块T認定為工傷的,可享受工傷待遇。工傷待遇包括工傷醫(yī)療費用,護理費用,伙食費用、傷殘賠償費用等。

十級傷殘是工傷等級鑒定中最輕的,按照工傷保險條例第三十七條的規(guī)定, 職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的,一次性發(fā)給本人7個月工資的賠償。這個賠償標準在所有的工傷等級賠償中也是最低的。比如本人的工資為每月5000元,那么所獲得的十級傷殘賠償就是35000元,如果本人的工資是每月1萬元,那么就可以獲得7萬元的賠償。決定賠償金額的高低,還是看本人的工資高低來確定。

單位繳納了工傷保險的,十級傷殘的賠償金是由工傷保險基金來支付,如果用人單位沒有繳納工傷保險的,十級傷殘的賠償金需要由用人單位按照工傷保險規(guī)定的標準來支付。如果十級工傷的職工,勞動合同期滿終止勞動合同,或是本人提出解除勞動合同的,工傷保險基金還要支付一次性醫(yī)療補助金,用于后續(xù)的治療。用人單位要支付一次性傷殘就業(yè)補助金,用于解決沒有就業(yè)期間的生活費用補償。

一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金,各地的規(guī)定不完全統(tǒng)一,按照四川省工傷保險條例的規(guī)定,一次性工傷醫(yī)療補助金以解除或者終止勞動合同時,上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員月平均工資為基數(shù)計算,十級傷殘可以享受4個月的一次性醫(yī)療補助金。

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北京交通事故律師-許瑞林

07-26 14:48

河南省十級傷殘賠償標準

4、受害人獲得 工傷事故 醫(yī)療費賠償有前提條件,即除緊急情況外,職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,在滿足上述條件后,受害人可獲得醫(yī)療費賠償,河 ...
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從最開始傷殘評不上,到跟保險公司談成認可傷殘從中付出了很多,只有真誠服務客戶,才能更好的得到客戶的認可

北京交通事故律師-許瑞林

05-28 11:55

十級傷殘賠償標準2022河南省

一、一級至四級 傷殘 待遇標準 (一) 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人 工資 ×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 (二)按月享受 傷殘津貼 (按月支付) 1、 ...
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轉(zhuǎn)眼過去六個月了,元甲。一個有溫度的團隊。

北京交通事故律師-許瑞林

11-26 21:04

河南十級傷殘賠償標準2022

一、一級至四級 傷殘 待遇標準 (一) 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人 工資 ×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 (二)按月享受 傷殘津貼 (按月支付) 1、 ...
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一級傷殘,因果關(guān)系存在問題,一審委托他所,只打回了5萬多賠償,二審委托我們,拿到了85萬賠償款,20年護理依賴!又是一大勝利??????

北京交通事故律師-許瑞林

12-10 14:12

河南傷殘十級賠償標準2021

2、要求:勞動合同期滿終止河南傷殘十級賠償標準2021,或者職工本人提出解除勞動合同的河南傷殘十級賠償標準2021,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)河南傷殘十級賠償標準2021,支付本人一次性工傷醫(yī)療 ...
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如何與保險公司談和解?哪些細節(jié)會影響賠償金額?12月22日14:00,元甲律所第377期《和解大講堂》講座傳授8大和解規(guī)律,讓你少走冤枉路,快拿賠償款!

北京交通事故律師-許瑞林

12-13 18:43

河南十級傷殘2021年賠償標準

2、要求:勞動合同期滿終止河南十級傷殘2021年賠償標準,或者職工本人提出解除勞動合同的河南十級傷殘2021年賠償標準,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)河南十級傷殘2021年賠償標準,支付本人一次性工 ...
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