【法律分析】

腰椎骨折腰部工傷鑒定一般是幾級 的傷殘等級應根據(jù)肢體障礙腰部工傷鑒定一般是幾級 的程度進行評定腰部工傷鑒定一般是幾級 ，一般的腰椎骨折是可以評到9～10級傷殘的腰部工傷鑒定一般是幾級 ；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形腰部工傷鑒定一般是幾級 ，同時伴隨著很嚴重根性神經(jīng)痛或癱瘓，傷殘等級是可以達到5級的。

腰椎骨折如果壓縮三分之一的話能評10級。如果是壓縮性粉碎性骨折，能評9級。如果因為骨折導致腰部活動受限，活動度喪失10%以上的話，能評10級。如果因為骨折導致腰部活動受限，活動度喪失25%以上的話，能評9級。腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同時伴隨著很嚴重根性神經(jīng)痛或癱瘓，那么這個傷殘等級是可以達到5級。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據(jù)的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

脊柱壓縮性骨折腰部工傷鑒定一般是幾級 ，前緣減少1/2以上者腰部工傷鑒定一般是幾級 ，這個在8級左右，工傷需要先到勞動局去進行工傷認定，認定后申請勞動能力等級鑒定。最后依據(jù)等級、本人工資，年齡計算賠償。

其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應依照勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定，享受不同等級的工傷待遇。

擴展資料：

《工傷保險條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

各級勞動鑒定委員會應當按國家制定腰部工傷鑒定一般是幾級 的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準(國家標準GB/T16180-1996)(以下簡稱評殘標準)腰部工傷鑒定一般是幾級 ，對因工負傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑒定。符合評殘標準一級至四級為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據(jù)。右腳踝韌帶損傷，經(jīng)過手術，遺留輕度功能障礙的，可以評定為十級傷殘;未經(jīng)手術或者雖經(jīng)手術治療沒有遺留功能障礙的，不構成傷殘等級。

二、十級工傷的傷殘金標準是多少?

1、一次性傷殘補助金，標準為腰部工傷鑒定一般是幾級 ：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

2、勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金(七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資)，以及一次性傷殘就業(yè)補助金(七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資)。

工傷保險條例第三十五條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

三、如何申請工傷鑒定?

1、用人單位發(fā)生工傷事故后，應在24小時內(nèi)告知經(jīng)辦機構，工傷認定申請應由用人單位在職工發(fā)生事故傷害之日或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

2、單位未按規(guī)定提出工傷認定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動行政部門提出工傷認定申請。

3、申請工傷認定應提交下列材料

(1)工傷認定申請表(按填表說明填寫);

(2)工傷職工身份證件、勞動合同文本(復印件)或與用人單位建立勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

(3)醫(yī)療機構出具的受傷后初診病歷、住院病歷、診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書。

綜上所述，根據(jù)工傷鑒定標準分級原則，右踝扭傷韌帶損傷工傷鑒定等級一般是十級，如果沒有經(jīng)過手術，沒有留下功能性障礙的，可能還構不成工傷。鑒定為十級工傷的，工人可以拿到傷殘金和傷殘津貼，傷殘金的標準是本人月工資的七倍，傷殘津貼按照月工資的一定比例計算。

最佳答案一個椎體骨折可以定為10級,兩個以上腰部工傷鑒定一般是幾級 的椎體可以定為9級,如果伴有神經(jīng)癥狀則另論,10級工傷腰部工傷鑒定一般是幾級 的補助標準為:本人受傷前1年每個月腰部工傷鑒定一般是幾級 的平均工資乘以6。