骨折傷殘等級評定標準一般是十級傷殘。

法律分析

一般是十級，常見骨折類十級傷殘：1、尺骨或橈骨 粉碎性骨折。休息滿4個月可做鑒定，看肌電圖：尺、橈骨神經(jīng)是否受損。2、鎖骨骨折：觀察手臂活動是否受限，是否能上舉觸摸頭頂。3、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。4、髕骨粉碎性骨折，加內(nèi)固定，放寬條件可能夠上十級;髕骨線性骨折不易構(gòu)成傷殘。5、內(nèi)踝或外踝較大面積粉碎性骨折，導致雙足高低不平，可做十級;內(nèi)、外踝同時骨折，可做十級。6、腰椎或胸椎椎體三分之一壓縮性骨折，十級。觀察CT壓縮面是否達三分之一。7、顱腦骨折，入院時有昏迷癥狀，并伴蛛網(wǎng)膜下出血，可做十級;僅顱腦骨折或癲癇，不易做傷殘。8、癲癇傷殘標準要求較高。外傷性癲癇：伴顱腦外傷(腦內(nèi)需有損傷)，發(fā)作頻率較高(出院3到6個月后仍經(jīng)常發(fā)作)，并要求此次受傷前沒有癲癇病史。外傷性癲癇，藥物能夠控制，但遺留腦電圖中度以上改變。腰椎骨折法醫(yī)怎么給鑒定 我國對于骨折所導致腰椎骨折法醫(yī)怎么給鑒定 的傷殘級別規(guī)定的有統(tǒng)一的參考依據(jù)，但是，就算是骨折肯定也是輕重有別的，因此，大家切勿以為骨折就一定是十級傷殘，事實上，評不上傷殘級別或者是九級傷殘的可能性都有的。鑒定結(jié)果還未出具之前，受害者能做的只能是調(diào)養(yǎng)好身體的同時等待領(lǐng)取鑒定結(jié)論了。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

輕傷屬于刑事案件對于受傷情況的鑒定結(jié)果腰椎骨折法醫(yī)怎么給鑒定 ，需要根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部關(guān)于發(fā)布的《人體損傷程度鑒定標準》進行鑒定。其中輕傷還有輕傷一級和輕傷二級的區(qū)分腰椎骨折法醫(yī)怎么給鑒定 ，但同歸屬于輕傷。

《人體損傷程度鑒定標準》5.9　脊柱四肢損傷

其中5.9.3輕傷一級…… b)一節(jié)椎體壓縮骨折超過1/3以上腰椎骨折法醫(yī)怎么給鑒定 ；二節(jié)以上椎體骨折腰椎骨折法醫(yī)怎么給鑒定 ；三處以上橫突、棘突或者椎弓骨折?！?/p>

5.9.4輕傷二級……　d)椎骨骨折或者脊椎脫位（尾椎脫位不影響功能的除外）；外傷性椎間盤突出。……

從以上規(guī)定我們可以看出腰椎骨折法醫(yī)怎么給鑒定 ，腰部的損傷的，若一節(jié)椎體壓縮骨折超過1/3以上；二節(jié)以上椎體骨折；三處以上橫突、棘突或者椎弓骨折可以評定輕傷一級，椎骨骨折或者脊椎脫位（尾椎脫位不影響功能的除外）；外傷性椎間盤突出可以評定輕傷二級。

腰椎壓縮性骨折達到三分之一以上腰椎骨折法醫(yī)怎么給鑒定 的，構(gòu)成十級傷殘。受害人因傷致殘的，醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，精神損害賠償金以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費等。

根據(jù)腰椎骨折法醫(yī)怎么給鑒定 我國《中華人民共和國民法典》規(guī)定，侵害腰椎骨折法醫(yī)怎么給鑒定 他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。