手指彎曲受限按工傷傷殘鑒定手指四指不能彎曲工傷幾級 ，是可以評上十級傷殘手指四指不能彎曲工傷幾級 的手指四指不能彎曲工傷幾級 ，職工因工致殘被認定為七級至十級傷殘手指四指不能彎曲工傷幾級 的。按照傷殘等級從工傷保險基金中一次性支付傷殘補助，造成10級傷殘的，公司應支付職工7個月的工資。職工本人提議解除勞動合同的，公司應支付工傷保險基金，以及工傷醫(yī)療補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金為由公司或者雇主支付。

參見《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準(GB/T 16180-2014 )》手指四指不能彎曲工傷幾級 ，應該8級或7級。

根據描述是可以初步判定為六級傷殘的，但是具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。

依據《勞動能力鑒定標準》

六級標準手指四指不能彎曲工傷幾級 ：18）除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失手指四指不能彎曲工傷幾級 ；

《勞動能力鑒定管理辦法》

第八條 〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。

第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應當提交以下材料：

（一）勞動能力鑒定申請；

（二）《工傷認定決定書》原件和復印件；

（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件，完整有效的病歷；

（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復印件；

（五）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

第十條 〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。

申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。因傷情復雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長30日。

屬于九級傷殘。應當從工傷保險基金獲得一次性傷殘補助金手指四指不能彎曲工傷幾級 ，標準應當為本人手指四指不能彎曲工傷幾級 的9個月工資；2、職工進行勞動鑒定后，和單位終止或者解除勞動合同的，可以從工傷保險基金獲得一次性工傷醫(yī)療補助金，以及單位支付的一次性傷殘就業(yè)補助金，補助金的具體標準應當由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律分析

工傷九級傷殘賠償標準：1、工傷醫(yī)療費用：治療工傷所需費用享受因工醫(yī)療待遇，這些費用一般包括住院所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費等，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中全額支付。但職工治療工傷應當到協(xié)議醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近醫(yī)療機構搶救。在非協(xié)議醫(yī)療機構急救的，脫離危險后應及時轉到協(xié)議醫(yī)療機構醫(yī)治。異地發(fā)生事故傷害在外地醫(yī)療機構救治的，經急救脫離危險后應轉入本市的協(xié)議醫(yī)療機構治療。工傷職工需要進行康復性治療的，須由協(xié)議醫(yī)療機構提出意見，并報經辦機構確認。2、 康復治療費：工傷職工需要進行康復性治療的，須由協(xié)議醫(yī)療機構提出意見，并報經辦機構確認。3、工傷職工能享受不超過12個月的停工留薪期待遇，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。傷情嚴重或者情況特殊，經市勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。4、護理費=護理人員工資×護理時間。家屬護理的，按照家屬的實際工資計算;家屬沒有工資或者找護工護理的，按照護理行業(yè)平均工資計算;用人單位安排人員護理的，按照護理行業(yè)平均工資計算;用人單位安排人員護理的，護理費不再計算。護理時間按照住院期限計算，醫(yī)院或者鑒定機構出具證明出院以后繼續(xù)護理的，按照證明上顯示的繼續(xù)護理時間計算。護理人數原則上為一人，醫(yī)院或者鑒定機構出具證明需一人以上護理的，按照證明上顯示的人數計算，但護理人數最多不超過三人。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷左手4個手指斷手指四指不能彎曲工傷幾級 了是屬于8級傷殘,只要是雙手掌缺失20%以上或雙手掌喪失功能30%以上,雙手十指缺失30 %以上或雙手十指喪失功能50%以上手指四指不能彎曲工傷幾級 的都屬于8級傷殘。1、一次性傷殘補助金=本人工資X11個月手指四指不能彎曲工傷幾級 ；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，八級傷殘為八個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金手指四指不能彎曲工傷幾級 ：八級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根據實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。八級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結工傷保險關系。 《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。