六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021
醫(yī)療費要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 住院伙食補助費標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的70%。 交通費、食宿費標(biāo)準(zhǔn):本單位職工因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)。 康復(fù)治療費標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 輔助器具費標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。 停工留薪標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ,由所在單位按月支付 。 護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn):(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ,由所在單位負(fù)責(zé)。(2)評定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% ;六級傷殘補助金=本人工資×16個月。六級傷殘津貼=本人工資×60%。
法律依據(jù):
《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 我國六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的工傷保險條例規(guī)定,通常情況下,工傷保險基金先支付一次性傷殘補助金,六級傷殘是14個月的本人工資。沒和單位解除勞動關(guān)系的,由單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,單位會按月發(fā)傷殘津貼,六級傷殘的津貼一般是本人工資的百分之六十,并由單位按規(guī)定為其交應(yīng)交的各項社會保險費
一、6級工傷能賠多少錢六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 :
1、六級工傷的賠償項目主要包括以下幾個方面六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 :(1)醫(yī)療費;(2)一次性傷殘補助金,為16個月本人工資;(3)一次性傷殘就業(yè)補助金,根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取;(4)一次性工傷醫(yī)療補助金,根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取;(5)停工留薪期工資,根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書來確定,伙食補助費、護(hù)理費、交通費等。
2、如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險,以上所有待遇,均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動者繳納六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 了工傷保險,用人單位主要承擔(dān):一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護(hù)理費。
3、如果用人單位拒絕支付的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求支付。
二、十級工傷能賠償幾萬:
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
3、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
法律依據(jù):《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
六級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么六級傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 :1、可以從工傷保險基金獲得一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為本人六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的16個月工資;2、用人單位不能安排工作的,應(yīng)當(dāng)支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%;3、職工想和單位解除或者終止勞動合同的,職工可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022一次性傷殘補助金為14個月六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的本人工資六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ,由社保機(jī)構(gòu)支付。
由用人單位按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的60%支付.經(jīng)工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,并終結(jié)工傷保險關(guān)系.一次性傷殘就業(yè)補助金為40個月的本人工資,一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月的本人工資。
要求六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 :傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。