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六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.02.20
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經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。
工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021

醫(yī)療費(fèi)要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的70%。 交通費(fèi)、食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 康復(fù)治療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 輔助器具費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。 停工留薪標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ,由所在單位按月支付 。 護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ,由所在單位負(fù)責(zé)。(2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% ;六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月。六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 我國(guó)六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,通常情況下,工傷保險(xiǎn)基金先支付一次性傷殘補(bǔ)助金,六級(jí)傷殘是14個(gè)月的本人工資。沒(méi)和單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,由單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,單位會(huì)按月發(fā)傷殘津貼,六級(jí)傷殘的津貼一般是本人工資的百分之六十,并由單位按規(guī)定為其交應(yīng)交的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

一、6級(jí)工傷能賠多少錢(qián)六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 :

1、六級(jí)工傷的賠償項(xiàng)目主要包括以下幾個(gè)方面六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 :(1)醫(yī)療費(fèi);(2)一次性傷殘補(bǔ)助金,為16個(gè)月本人工資;(3)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取;(4)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取;(5)停工留薪期工資,根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)來(lái)確定,伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

2、如果用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn),以上所有待遇,均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 了工傷保險(xiǎn),用人單位主要承擔(dān):一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。

3、如果用人單位拒絕支付的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付。

二、十級(jí)工傷能賠償幾萬(wàn):

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

六級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

六級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 :1、可以從工傷保險(xiǎn)基金獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為本人六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的16個(gè)月工資;2、用人單位不能安排工作的,應(yīng)當(dāng)支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%;3、職工想和單位解除或者終止勞動(dòng)合同的,職工可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

一次性傷殘補(bǔ)助金為14個(gè)月六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的本人工資六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ,由社保機(jī)構(gòu)支付。

由用人單位按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的60%支付.經(jīng)工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為40個(gè)月的本人工資,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為8個(gè)月的本人工資。

要求六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 :傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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