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意外傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)

在線問法 時(shí)間: 2023.02.19
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一、傷殘的賠償范圍傷殘的賠償范圍有很多,包括醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),交通費(fèi),食宿費(fèi),護(hù)理費(fèi),停工留薪等費(fèi)用,法律依據(jù):《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。
一到十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

法律分析:傷殘1到10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是:1、醫(yī)療費(fèi);2、誤工費(fèi);3、護(hù)理費(fèi);4、交通費(fèi);5、住宿費(fèi);6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);7、營(yíng)養(yǎng)費(fèi);8、傷殘賠償金;9、殘疾輔助器具費(fèi);10、被扶養(yǎng)人生活費(fèi);11、康復(fù)費(fèi);12、護(hù)理費(fèi);13、后續(xù)治療費(fèi);14、精神損害撫慰金。傷殘等級(jí)作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)意外傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ,即一至十級(jí)對(duì)應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%意外傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ,具體計(jì)算方式如下,

受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí),從第1級(jí)到第10級(jí),每級(jí)相差10%。

對(duì)于單處傷殘的,一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%,二級(jí)傷殘則乘以90%,依此類推,九級(jí)傷殘乘以20%,十級(jí)傷殘乘以10%。

對(duì)于多處傷殘的,確定殘疾賠償金時(shí),以評(píng)定的最高傷殘等級(jí)賠償比例為基數(shù)。其他傷殘為2級(jí)—5級(jí)的,每增加1處,增加賠償比例4%他傷殘等級(jí)為6級(jí)—10級(jí)的,每增加1處,增加賠償比例2%加的賠償比例合計(jì)不得超過10%。最高賠償比例不得超過100%。

法律依據(jù):《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

意外傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金一級(jí)傷殘為27個(gè)月意外傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資意外傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資意外傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資意外傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ;五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資意外傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ;七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。五級(jí)至十級(jí)傷殘,勞動(dòng)關(guān)系終止或解除的,還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

1—10級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)每級(jí)是多少賠償金?

1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額是意外傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) :1級(jí)傷殘為27個(gè)月意外傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資意外傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ,2級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,3級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,4級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,5級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,6級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,7級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,8級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,9級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,10際傷殘為7個(gè)月的本人工資。

一、傷殘的賠償范圍

傷殘的賠償范圍有很多,包括醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),交通費(fèi),食宿費(fèi),護(hù)理費(fèi),停工留薪等費(fèi)用。一般來說,醫(yī)療費(fèi)是治療工傷所需要的,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目的所有費(fèi)用,那么就要進(jìn)行賠償。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)是有個(gè)工傷保險(xiǎn),統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府規(guī)定的,不同地區(qū)的規(guī)定也不一樣。交通費(fèi)及食宿費(fèi)也是由人民政府規(guī)定的,不同地區(qū)的規(guī)定也不一樣。護(hù)理費(fèi)包括停工留薪期間需要護(hù)理的費(fèi)用,那么就要由所在的單位負(fù)責(zé)。停工留薪是傷殘最正常的費(fèi)用,員工的資金福利是不變的,由所在單位按月支付。

二、工傷認(rèn)定的流程

如果意外傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) 你受了工傷的話,不是你說要賠多少錢就要被賠償多少錢。一般來說工傷認(rèn)定流程是比較簡(jiǎn)單的,首先用人單位或者職工及其近親屬,向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷的認(rèn)定申請(qǐng),那么部門會(huì)受理你的工傷認(rèn)定申請(qǐng),然后進(jìn)行調(diào)查核實(shí),一旦核實(shí)成功就能夠做出工傷的認(rèn)定決定。

三、法律分析

侵害意外傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) 他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

1-10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

【法律分析】:要看受傷原因意外傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ,人身損害賠償和工傷賠償意外傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) 的標(biāo)準(zhǔn)和范圍都不一樣。

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金意外傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ,標(biāo)準(zhǔn)為:

七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資意外傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資意外傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,停工留薪期按原工資福利待遇發(fā)放另外勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法全文》 第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!

如果您對(duì)該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘意外傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) 的意外傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資意外傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額意外傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

二、5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

2、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)表

【法律分析】意外傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) :一到十級(jí)傷殘意外傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) 的傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)如下:一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%,二級(jí)傷殘則乘以90%,依此類推,十級(jí)傷殘乘以10%。殘疾賠償金根據(jù)當(dāng)事人傷殘等級(jí),按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。

【法律依據(jù)】:《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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北京交通事故律師-許瑞林

11-30 16:57

意外傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、傷殘的賠償范圍傷殘的賠償范圍有很多,包括醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),交通費(fèi),食宿費(fèi),護(hù)理費(fèi),停工留薪等費(fèi)用,法律依據(jù):《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受 ...
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