工傷鑒定怎么做
工傷鑒定流程有三個步驟工傷鑒定怎么做 ,分別是工傷認(rèn)定工傷鑒定怎么做 ,勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟途徑。工傷認(rèn)定申請既可由用人單位提出工傷鑒定怎么做 ,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同工傷鑒定怎么做 ,申請的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出,遇有特殊情況,經(jīng)勞動保障部門同意,可以適當(dāng)延長。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出。
《工傷保險條例》
第二十條
社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
一般的工傷鑒定要怎么做工傷鑒定流程有三個步驟工傷鑒定怎么做 ,分別是工傷認(rèn)定工傷鑒定怎么做 ,勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟途徑。工傷認(rèn)定申請即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。
【法律分析】
工傷鑒定步驟是怎樣的1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定;2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明,如工傷鑒定怎么做 :病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后,交納200元鑒定費。如材料不全,由鑒定版出具委托診斷后,再來鑒定。4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會,做出等級或結(jié)論,并予以公布。5、自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國社會保險法》 第三十四條 國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率,并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次。行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定,報國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況,確定用人單位繳費費率。
如何進(jìn)行工傷鑒定“工傷認(rèn)定工傷鑒定怎么做 的流程為工傷鑒定怎么做 :1、申報工傷鑒定怎么做 :單位申請或者職工或直系親屬申請;2、受理;3、調(diào)查;4、認(rèn)定。勞動保障行政部門應(yīng)在正式受理之日起60日內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論工傷鑒定怎么做 ,開出《工傷認(rèn)定結(jié)論書》。工傷認(rèn)定結(jié)論作出之日起20個工作日內(nèi)送達(dá)用人單位和職工或其直親屬。”
工傷怎樣鑒定工傷鑒定步驟如下:
(一)工傷認(rèn)定申請表(二)職工本人身份證明(三)與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料(四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認(rèn)定申請的工傷鑒定怎么做 ,應(yīng)同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關(guān)系的證明。有下列情形之一并提出工傷認(rèn)定申請的工傷鑒定怎么做 ,還應(yīng)當(dāng)同時提交相關(guān)部門出具的證據(jù)材料:
(一)屬于交通事故的工傷鑒定怎么做 ,提交公安交警管理部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明;
(二)從事?lián)岆U救災(zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的,提交市民政、公安部門出具的證明;
(三)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的,提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明;
(四)因公外出期間失蹤的,提交人民法院宣告死亡的證明;
(五)因履行職責(zé)遭致人身傷害的,提交公安機關(guān)或人民法院出具的證明;
(六)特殊情況需提交的其工傷鑒定怎么做 他證明材料。
申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)一次性書面告知申請人需要補正的全部申請材料
提交相關(guān)材料
申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:
1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;
2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件;
4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料
勞動能力鑒定委員會審核
勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,對申請人提交的材料進(jìn)行審核;申請人提供材料不完整的,勞動能力鑒定委員會自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需補正的全部材料。
申請人提供資料完整的,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定,并在收到勞動能力鑒定申請之日起60個工作內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
(四)專家進(jìn)行鑒定
勞動能力鑒定委員會視傷情程度從醫(yī)療衛(wèi)生組織專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名譽工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定。
勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達(dá)工傷職工及用人單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
工傷職工或用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。