手臂兩根骨頭斷了幾級(jí)傷殘
右手臂斷了應(yīng)該算四級(jí)或者五級(jí)傷殘,但具體等級(jí)和認(rèn)定程序要參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》。
2006年,國(guó)家發(fā)布了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,標(biāo)準(zhǔn)共分10級(jí)。
其中:
4、四級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)
(22)利手前臂缺失手臂兩根骨頭斷了幾級(jí)傷殘 ;
(23)利手功能完全喪失,另一手部分功能喪失;
(24)一側(cè)肘上缺失(非利側(cè)),不能安裝假肢;
5、五級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)
(24)非得手前臂缺失;
(25)非利手功能完全喪失;
具體認(rèn)定程序:
1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶如下資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定:①《工傷認(rèn)定書(shū)》(或單位開(kāi)具手臂兩根骨頭斷了幾級(jí)傷殘 的工傷證明);②身份證原件;③相關(guān)的工傷診斷資料(包括:醫(yī)院診斷證明書(shū)、出院小結(jié)、X光、CT等檢驗(yàn)資料)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核相關(guān)資料后,開(kāi)具勞動(dòng)能力鑒定《介紹信》交申請(qǐng)人。
2、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托的醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)按照國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,確定殘廢等級(jí)。(在該標(biāo)準(zhǔn)頒布前,暫按照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)執(zhí)行。) 3、工傷職工在進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定時(shí),須攜帶下列資料:(1)社保部門出具的鑒定《介紹信》;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)包括反映殘情及面容的彩色3R照片2張、1寸證件相5張;(4)定點(diǎn)醫(yī)院診斷證明及出院證;(5)重要的儀檢報(bào)告單(如:MRI、CT、ECT)等醫(yī)療資料。非參保職工申請(qǐng)鑒定時(shí)還須攜帶單位的工傷證明(或社保部門的《工傷認(rèn)定書(shū)》)原件和復(fù)印件。
手膀骨頭斷了,評(píng)殘能評(píng)幾級(jí)?如術(shù)后不影響使用功能手臂兩根骨頭斷了幾級(jí)傷殘 ,在浙江寧波手臂兩根骨頭斷了幾級(jí)傷殘 ,可以評(píng)七級(jí)傷殘。
胳膊骨折兩處夠幾級(jí)傷殘2肋以上骨折手臂兩根骨頭斷了幾級(jí)傷殘 ,畸形愈合手臂兩根骨頭斷了幾級(jí)傷殘 ;或2肋以上缺失手臂兩根骨頭斷了幾級(jí)傷殘 ;
一上肢腕、肘、肩三大關(guān)節(jié)手臂兩根骨頭斷了幾級(jí)傷殘 的一關(guān)節(jié)喪失功能25%以上;
才構(gòu)成10級(jí)傷殘,骨折不一定就能夠成傷殘等級(jí),需要鑒定部門的鑒定,只要恢復(fù)較好不影響功能的就不構(gòu)成傷殘等級(jí)。
小手臂中間兩條骨斷了屬于幾級(jí)傷殘?須看影響勞動(dòng)能力手臂兩根骨頭斷了幾級(jí)傷殘 的障礙程度手臂兩根骨頭斷了幾級(jí)傷殘 ,這樣情況在10—8級(jí)間手臂兩根骨頭斷了幾級(jí)傷殘 ,9級(jí)可能性大,以鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。
工傷胳膊兩處骨折大概能評(píng)幾級(jí)傷殘工傷胳膊兩處骨折大概能評(píng)幾級(jí)傷殘需要當(dāng)?shù)厥直蹆筛穷^斷了幾級(jí)傷殘 的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合的評(píng)定,以最終評(píng)定的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。
1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等手臂兩根骨頭斷了幾級(jí)傷殘 ;
2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局);
3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
4、如果勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
5、相關(guān)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及你所在省的工傷保險(xiǎn)條例