一、 勞務(wù)關(guān)系 死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 是多少? 職工因工死亡勞務(wù)關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，其直系親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險 基金領(lǐng)取喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 ; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%勞務(wù)關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定; 3、一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 二、計算工亡補助金要注意什么? 1、計算一次性工亡補助金的上一年度指的是職工死亡時已經(jīng)公布的上一年度，而計算 死亡賠償金 的上一年度指的是 一審 法庭辯論終結(jié)時的上一統(tǒng)計年度。 2、一級至四級 傷殘 職工在 停工留薪期 滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。在廣東省內(nèi)，供養(yǎng)親屬撫恤金每年按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資增長調(diào)整，統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資負(fù)增長時不調(diào)整。 3《 工傷保險條例 》中規(guī)定的計算工傷保險待遇的“本人工資”，是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資，并且以當(dāng)?shù)厣缙焦べY3倍封頂，以當(dāng)?shù)厣缙焦べY60%保底。 4、工亡補助金不是遺產(chǎn)，如果死者的 債權(quán)人 要求用工亡補助金清償 債務(wù) ，法院一般不予支持。 5、工亡補助金在親屬之間的分配，并不一定是平均分配，而是要根據(jù)死者近親屬的生活來源等實際情況分配。 綜上所述，現(xiàn)在勞務(wù)工很多，在工地上干活的建筑工人大多是 勞務(wù)派遣 工。發(fā)生事故導(dǎo)致工人死亡的， 賠償標(biāo)準(zhǔn) 按照全國居民年收入的二十倍執(zhí)行。工人是勞務(wù)工的，應(yīng)該由用人單位和派遣單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。單位推卸責(zé)任的話，家屬可以將其列為被告起訴到法院。

2021年死亡賠償金最新標(biāo)準(zhǔn)具體如下勞務(wù)關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ：

1、城鎮(zhèn)居民，死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入乘20年【60周歲以上的為（實際年齡-60）勞務(wù)關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ；75周歲以上為5年】；

2、農(nóng)村居民，死亡賠償金=上一年度農(nóng)村居民人均可支配乘N【N，60周歲以下為20年（含）；60周歲以上，N=（實際年齡-60）；75周歲以上為5年】；

3、60周歲以下人員的死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）乘20年；

4、60周歲—75周歲人員的死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）乘【20-（實際年齡-60）】。

《中華人民共和國國家賠償法》

第三十四條

侵犯公民生命健康權(quán)的，賠償金按照下列規(guī)定計算：

（一）造成身體傷害的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費、護理費，以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算，最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍；

（二）造成部分或者全部喪失勞動能力的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費、護理費、殘疾生活輔助具費、康復(fù)費等因殘疾而增加的必要支出和繼續(xù)治療所必需的費用，以及殘疾賠償金。殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動能力的程度，按照國家規(guī)定的傷殘等級確定，最高不超過國家上年度職工年平均工資的二十倍。造成全部喪失勞動能力的，對其扶養(yǎng)的無勞動能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費；

（三）造成死亡的，應(yīng)當(dāng)支付死亡賠償金、喪葬費，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。對死者生前扶養(yǎng)的無勞動能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費。

前款第二項、第三項規(guī)定的生活費的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，參照當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。被扶養(yǎng)的人是未成年人的，生活費給付至十八周歲止；其勞務(wù)關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 他無勞動能力的人，生活費給付至死亡時止。

用人單位與職工存在勞務(wù)關(guān)系勞務(wù)關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，提供勞務(wù)方死亡是因為用人單位原因的勞務(wù)關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，獲得以下死亡賠償：喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算勞務(wù)關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ；死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算勞務(wù)關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ；其勞務(wù)關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 他。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十五條

死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

工地意外死亡賠償2021年最新標(biāo)準(zhǔn)：

國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù)勞務(wù)關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，2021年一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：43834元*20年=876680元。

一、根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定：職工因工身亡勞務(wù)關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金三個項目：

1、喪葬補助金：標(biāo)準(zhǔn)為6個月的上年度本地區(qū)職工月平均工資；

2、供養(yǎng)親屬撫恤金；按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%勞務(wù)關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，其他親屬每人每月30%勞務(wù)關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

3、一次性工亡補助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第一項、第二項規(guī)定的待遇。

二、工傷認(rèn)定：

第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

2、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第1第2項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第3項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

1、故意犯罪的；

2、醉酒或者吸毒的；

3、自殘或者自殺的。