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脛骨骨折十級傷殘能賠多少錢

在線問法 時間: 2023.06.30
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勞動、聘用合同期滿終止脛骨骨折十級傷殘能賠多少錢,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的脛骨骨折十級傷殘能賠多少錢,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
脛腓骨骨折賠償18萬合理嗎

合理。脛腓骨骨折可以鑒定為十級傷殘脛骨骨折十級傷殘能賠多少錢 ,給予受害者的賠償所包含的項目脛骨骨折十級傷殘能賠多少錢 ,主要包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費等脛骨骨折十級傷殘能賠多少錢 ,所以賠償18萬是合理的,脛腓骨骨折大多數(shù)是由重大暴力引起的損傷,并常同時合并其他部位損傷及內臟器官損傷。

脛腓骨骨折賠償標準

脛腓骨骨折脛骨骨折十級傷殘能賠多少錢 ,按工傷傷殘鑒定標準為十級傷殘脛骨骨折十級傷殘能賠多少錢 的。

1.醫(yī)藥費脛骨骨折十級傷殘能賠多少錢 :由工傷保險基金支付脛骨骨折十級傷殘能賠多少錢 ,如果用人單位未繳納工傷保險的,由用人單位支付;

2.停工留薪期工資:停工留薪期內(治療期間、康復期間)工資按原待遇發(fā)放(停工留薪期長短需到勞動能力鑒定委員會鑒定);

3.護理費:工傷職工生活不能自理的,用人單位應當安排護理或支付護理費;

4.住院期間伙食補助費、交通費由工傷保險基金支付,如果用人單位未繳納工傷保險的,由用人單位支付。各省規(guī)定的標準略有不同;

5.傷殘津貼:勞動能力致殘等級1-6級,可以按月享受傷殘津貼;

6.工傷一次性賠償:(前提是經勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級的);

(1)繼續(xù)履行勞動合同的,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補助金。例如:九級工傷為9個月本人工資。

(2)解除或者終止勞動合同的,還可以再享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額各省規(guī)定不同,賠償額度也不同,可咨詢當?shù)貏趧颖U闲姓块T。

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

交通事故脛腓骨骨折,上鋼板夠不夠十級傷殘

脛腓骨骨折通常是是十級傷殘。賠償標準是:十級傷殘為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止脛骨骨折十級傷殘能賠多少錢 ,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的脛骨骨折十級傷殘能賠多少錢 ,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律分析

醫(yī)療費用:醫(yī)療費包括傷者因交通事故受傷治療支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫(yī)藥費、住院費、康復費、整容費和后續(xù)治療等費用,根據(jù)醫(yī)院收費發(fā)票確定;誤工費:受害者收入情況和住院時間決定。護理費:根據(jù)當?shù)刈o工行業(yè)薪酬標準,以及住院時間決定。交通費:傷員因就醫(yī)或者轉院治療等所產生的交通費用,或者受害者為外地人,到本地處理交通事故所需交通費。住宿費:受害者本人及其陪護人員從外地到本地處理交通事故,產生的住宿費。住院伙食補助費:以當?shù)貒覚C關一般工作人員的出差伙食補助標準為參照標準。營養(yǎng)費:為促進身體盡快恢復而購買的除日常飲食外的營養(yǎng)保健品,根據(jù)傷殘程度以及醫(yī)院意見及購買憑證確定。殘疾賠償金:十級傷殘的系數(shù)為10%,即根據(jù)當?shù)厣弦荒甑娜司晔杖?,乘以二十年再乘?0%。六十周歲以上的,年齡每增加一歲即減少一年,七十五周歲以上的,統(tǒng)一以五年計算。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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