交通事故工傷如何賠償?shù)?/h1>
【交通事故工傷賠償指南:這五個問題最關(guān)鍵】
一、交通事故工傷賠償由誰負(fù)責(zé)?
員工遇到交通事故工傷時,工傷保險和用人單位共同承擔(dān)賠償。工傷保險負(fù)責(zé)支付主要費(fèi)用,用人單位需要支付三筆錢:治療期間的工資和福利、五到六級傷殘的每月津貼、勞動合同解除時的一次性就業(yè)補(bǔ)助金。
二、不同傷殘等級能拿到多少賠償?
一級到四級傷殘的員工可以拿到兩部分錢。第一部分是工傷保險支付的一次性補(bǔ)助金:一級27個月工資,二級25個月,三級23個月,四級21個月。第二部分是每月發(fā)放的傷殘津貼:一級按工資90%發(fā),二級85%,三級80%,四級75%。如果津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY,工傷保險會補(bǔ)足差額。
員工到達(dá)退休年齡后,傷殘津貼會停止發(fā)放,改為領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果養(yǎng)老金金額比原津貼少,工傷保險會補(bǔ)上差價。用人單位和員工還要按照津貼標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳納醫(yī)療保險。
三、上下班路上出車禍算不算工傷?
這種情況要滿足兩個條件。第一必須是上下班必經(jīng)路線,第二事故責(zé)任不在自己。如果交警認(rèn)定員工負(fù)主要責(zé)任或全責(zé),就不能算工傷。當(dāng)員工負(fù)同等責(zé)任、次要責(zé)任或無責(zé)時,可以申請工傷認(rèn)定。
四、工傷賠償?shù)木唧w項(xiàng)目有哪些?
賠償包含六個主要部分。治療費(fèi)用由工傷保險全額報銷。住院期間每天有伙食補(bǔ)助,需要到外地治療的還能報銷交通食宿費(fèi)。醫(yī)療結(jié)束后可以申請傷殘鑒定,根據(jù)等級領(lǐng)取補(bǔ)助金和津貼。生活不能自理的員工有護(hù)理費(fèi),傷殘員工配置輔助器具的費(fèi)用也能報銷。
五、申請工傷賠償需要注意什么?
首先要在事故發(fā)生后30天內(nèi)由單位申報工傷,單位不申請的,員工本人或家屬可在1年內(nèi)申報。需要準(zhǔn)備事故認(rèn)定書、醫(yī)療證明、勞動合同等材料。如果對傷殘等級有異議,可以在收到鑒定結(jié)果15天內(nèi)申請重新鑒定。賠償款通常分兩次發(fā)放,一次性補(bǔ)助金在鑒定后30天內(nèi)到賬,每月津貼次月開始發(fā)放。
遇到賠償糾紛時,員工可以先找勞動部門調(diào)解。調(diào)解不成可以在60天內(nèi)申請勞動仲裁。如果用人單位沒買工傷保險,所有費(fèi)用由單位自行承擔(dān)。員工離職時要注意,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險支付,就業(yè)補(bǔ)助金由單位支付,這兩筆錢都需要在離職手續(xù)辦完后申領(lǐng)。
特別提醒:交通事故賠償和工傷賠償可以同時申請。比如醫(yī)療費(fèi)部分不能重復(fù)拿,但誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)助等可以兩邊同時獲得。實(shí)際操作中要保存好所有票據(jù)原件,先走交通事故理賠,用復(fù)印件申請工傷賠償。
最后要記住三個關(guān)鍵時間點(diǎn):事故后1個月內(nèi)單位要申報工傷,1年內(nèi)個人可以補(bǔ)申報,勞動仲裁時效是糾紛發(fā)生起1年內(nèi)。超過這些時間可能導(dǎo)致無法獲得賠償,建議遇到問題及時咨詢專業(yè)人士。
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【交通事故工傷賠償指南:這五個問題最關(guān)鍵】
一、交通事故工傷賠償由誰負(fù)責(zé)?
員工遇到交通事故工傷時,工傷保險和用人單位共同承擔(dān)賠償。工傷保險負(fù)責(zé)支付主要費(fèi)用,用人單位需要支付三筆錢:治療期間的工資和福利、五到六級傷殘的每月津貼、勞動合同解除時的一次性就業(yè)補(bǔ)助金。
二、不同傷殘等級能拿到多少賠償?
一級到四級傷殘的員工可以拿到兩部分錢。第一部分是工傷保險支付的一次性補(bǔ)助金:一級27個月工資,二級25個月,三級23個月,四級21個月。第二部分是每月發(fā)放的傷殘津貼:一級按工資90%發(fā),二級85%,三級80%,四級75%。如果津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY,工傷保險會補(bǔ)足差額。
員工到達(dá)退休年齡后,傷殘津貼會停止發(fā)放,改為領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果養(yǎng)老金金額比原津貼少,工傷保險會補(bǔ)上差價。用人單位和員工還要按照津貼標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳納醫(yī)療保險。
三、上下班路上出車禍算不算工傷?
這種情況要滿足兩個條件。第一必須是上下班必經(jīng)路線,第二事故責(zé)任不在自己。如果交警認(rèn)定員工負(fù)主要責(zé)任或全責(zé),就不能算工傷。當(dāng)員工負(fù)同等責(zé)任、次要責(zé)任或無責(zé)時,可以申請工傷認(rèn)定。
四、工傷賠償?shù)木唧w項(xiàng)目有哪些?
賠償包含六個主要部分。治療費(fèi)用由工傷保險全額報銷。住院期間每天有伙食補(bǔ)助,需要到外地治療的還能報銷交通食宿費(fèi)。醫(yī)療結(jié)束后可以申請傷殘鑒定,根據(jù)等級領(lǐng)取補(bǔ)助金和津貼。生活不能自理的員工有護(hù)理費(fèi),傷殘員工配置輔助器具的費(fèi)用也能報銷。
五、申請工傷賠償需要注意什么?
首先要在事故發(fā)生后30天內(nèi)由單位申報工傷,單位不申請的,員工本人或家屬可在1年內(nèi)申報。需要準(zhǔn)備事故認(rèn)定書、醫(yī)療證明、勞動合同等材料。如果對傷殘等級有異議,可以在收到鑒定結(jié)果15天內(nèi)申請重新鑒定。賠償款通常分兩次發(fā)放,一次性補(bǔ)助金在鑒定后30天內(nèi)到賬,每月津貼次月開始發(fā)放。
遇到賠償糾紛時,員工可以先找勞動部門調(diào)解。調(diào)解不成可以在60天內(nèi)申請勞動仲裁。如果用人單位沒買工傷保險,所有費(fèi)用由單位自行承擔(dān)。員工離職時要注意,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險支付,就業(yè)補(bǔ)助金由單位支付,這兩筆錢都需要在離職手續(xù)辦完后申領(lǐng)。
特別提醒:交通事故賠償和工傷賠償可以同時申請。比如醫(yī)療費(fèi)部分不能重復(fù)拿,但誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)助等可以兩邊同時獲得。實(shí)際操作中要保存好所有票據(jù)原件,先走交通事故理賠,用復(fù)印件申請工傷賠償。
最后要記住三個關(guān)鍵時間點(diǎn):事故后1個月內(nèi)單位要申報工傷,1年內(nèi)個人可以補(bǔ)申報,勞動仲裁時效是糾紛發(fā)生起1年內(nèi)。超過這些時間可能導(dǎo)致無法獲得賠償,建議遇到問題及時咨詢專業(yè)人士。