工傷斷手指賠多少錢?

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題每根手指斷了賠償金額不一樣 ，首先需要進(jìn)行工傷認(rèn)定每根手指斷了賠償金額不一樣 ，確定工傷等級(jí)每根手指斷了賠償金額不一樣 ，用人單位再根據(jù)勞動(dòng)者每根手指斷了賠償金額不一樣 的情況進(jìn)行賠償，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。

對(duì)于手指斷每根手指斷了賠償金額不一樣 了，如果是骨折的情況，沒(méi)有留下后遺癥的，一般會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘。

被認(rèn)定為十級(jí)傷殘的，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的賠償待遇如下：

第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

在每根手指斷了賠償金額不一樣 我們的生活中有一些人難免會(huì)發(fā)生一些意外每根手指斷了賠償金額不一樣 ，特別是在工地上面去工作的工人。因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境非常惡劣，而且有的時(shí)候會(huì)掉下來(lái)一些磚塊，很有可能就會(huì)將他們誤傷。所以有很多人在工作的時(shí)候都會(huì)為自己購(gòu)買一份人身意外險(xiǎn)，那么今天我們要說(shuō)的就是如果自己的手指斷每根手指斷了賠償金額不一樣 了，并且購(gòu)買了人身意外險(xiǎn)的話，會(huì)賠錢嗎？

可以賠付

首先就是斷掉一根手指，保險(xiǎn)公司會(huì)根據(jù)傷者的不同情況進(jìn)行一個(gè)賠付，如果是工傷9級(jí)的話，那么標(biāo)準(zhǔn)就是一節(jié)拇指的末節(jié)部分缺失了一半。也就是說(shuō)食指缺失，兩節(jié)到三節(jié)是會(huì)賠付一定的賠付金的。并且在賠付賠付金的時(shí)候，一定要通過(guò)勞作裁定以及卻做勞作關(guān)系。那么這個(gè)勞作關(guān)系確定以后，傷者再去相對(duì)應(yīng)的工作單位去請(qǐng)求工傷鑒定。那么工傷鑒定下來(lái)以后就可以請(qǐng)求傷殘的等級(jí)鑒定，這樣的話就能夠核算一下補(bǔ)償金額。但是這是一個(gè)非常漫長(zhǎng)的過(guò)程，還是需要找一些專業(yè)人士來(lái)幫助自己去處理。

保護(hù)自己的相關(guān)權(quán)益

就就是要看自己斷的是哪根手指，因?yàn)橘r付金額是不一樣的，那么保險(xiǎn)公司是會(huì)賠付具體的金額。但是也是要根據(jù)自己的情況來(lái)進(jìn)行一個(gè)鑒定，一般都是保額乘以給付份額，如果保額是200萬(wàn)的話，那么份額就是10%，所以補(bǔ)償金額大概就是20萬(wàn)左右。所以在購(gòu)買意外險(xiǎn)的時(shí)候，一定要知道這個(gè)條例才能夠在相對(duì)應(yīng)關(guān)鍵時(shí)刻保護(hù)好自己的權(quán)益。

工作中要保護(hù)好自己

最后覺(jué)得這件事情也告訴一些勞動(dòng)者，在工作的時(shí)候一定要去購(gòu)買一份意外險(xiǎn)。這樣的話在關(guān)鍵時(shí)刻能夠保護(hù)自己同時(shí)在工作的時(shí)候一定要注意安全，不要因?yàn)橐恍┬〉氖д`而給自己造成非常嚴(yán)重的傷害。這樣的話既損傷了自己的錢財(cái)，很有可能也讓自己的身體垮掉，沒(méi)有辦法再為自己的夢(mèng)想而努力。

斷一根手指保險(xiǎn)公司會(huì)賠多少錢？

保險(xiǎn)公司會(huì)賠的每根手指斷了賠償金額不一樣 ，具體賠付的額度要依據(jù)保單來(lái)定。別的個(gè)人的工傷保險(xiǎn)也能夠給予賠付，意外險(xiǎn)主要是保證身故傷殘的，所以在發(fā)生手指壓斷的情況，能夠進(jìn)行傷殘判定，確定傷殘等級(jí)，依照殘疾份額，乘以殘疾保證金，減去免賠，便是所能取得的保險(xiǎn)金。一般補(bǔ)償金額=保額×給付份額，如保額是200萬(wàn)，給付份額為10%，那么補(bǔ)償金額為20萬(wàn)。

別的賠付額度還要依據(jù)醫(yī)藥費(fèi)用是否都是醫(yī)保范圍內(nèi)的用藥，是否包含意外門急診，具體的保證金額是多少，一般有買門急診的都是能夠報(bào)的，多少都得看保單的保證金額。以上就是小編所搜集到的關(guān)于斷一根手指保險(xiǎn)公司會(huì)賠多少錢？具體情況會(huì)是怎么樣的？的相關(guān)信息每根手指斷了賠償金額不一樣 了，希望能夠幫助到受傷的工友們。雖然掙錢養(yǎng)家是一件要緊的事情，但是身體是革命的本錢，在進(jìn)行工作的時(shí)候也一定不要忘記每根手指斷了賠償金額不一樣 了注意身體的健康。一旦身體垮掉了，那之前的所有努力可就都是付之一炬了。

因工傷五個(gè)手指頭斷了每根手指斷了賠償金額不一樣 ，能獲得多少賠償每根手指斷了賠償金額不一樣 ，需要先申請(qǐng)傷殘鑒定每根手指斷了賠償金額不一樣 ，確定傷殘等級(jí)，才能確定具體的賠償?shù)?。按職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)五指頭斷了，約為：八級(jí)傷殘，八級(jí)傷殘的賠償有一次性傷殘補(bǔ)助金：11個(gè)月本人工資，另有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金。

法律分析

職工在工作期間受傷或患上職業(yè)病，可以申請(qǐng)工傷鑒定，通過(guò)工傷鑒定后，其全部診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時(shí)的膳食費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi)均由企業(yè)行政負(fù)擔(dān)每根手指斷了賠償金額不一樣 ；醫(yī)療期間工資照發(fā)；確定為殘廢時(shí)，視其殘疾程度，由勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)中按月付給因工殘疾撫恤費(fèi)或因工殘疾補(bǔ)助費(fèi)。 工傷鑒定材料：1. 《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和《勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書(shū)》；2. 工傷后就診的所有病歷資料；3. 所有的檢查報(bào)告單；4. 勞動(dòng)關(guān)系證明材料（勞動(dòng)合同）；5. 醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。 工傷鑒定流程：1. 申請(qǐng)人攜帶病歷、檢查報(bào)告、醫(yī)療診斷證明、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、勞動(dòng)合同到當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?qǐng)工傷鑒定。2. 社保局會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的材料進(jìn)行確認(rèn)和審核并會(huì)在10個(gè)工作日出審核結(jié)果。3. 通過(guò)審核后發(fā)放《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理通知書(shū)》。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁三個(gè)必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒(méi)有勞動(dòng)合同、工作證等證明每根手指斷了賠償金額不一樣 ，還往往需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系每根手指斷了賠償金額不一樣 的認(rèn)定。

一、一至四級(jí)

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的每根手指斷了賠償金額不一樣 ，保留勞動(dòng)關(guān)系每根手指斷了賠償金額不一樣 ，退出工作崗位，享受以下待遇：

1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。 [3]

2.從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

3.工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

二、五至六級(jí)

職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資

2.保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

三、七至十級(jí)

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資每根手指斷了賠償金額不一樣 ； [3]

2.勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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