股份被轉(zhuǎn)讓怎么賠償 在線問法 時間: 2024.05.17 26 股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓對員工有賠償嗎如果是股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)股份被轉(zhuǎn)讓怎么賠償 ,公司其他均不變股份被轉(zhuǎn)讓怎么賠償 ,并不影響勞動合同股份被轉(zhuǎn)讓怎么賠償 的繼續(xù)履行,就不涉及員工賠償或者補(bǔ)償問題。也就是說股權(quán)轉(zhuǎn)讓與賠償補(bǔ)償沒有必然聯(lián)系。只有股權(quán)轉(zhuǎn)讓導(dǎo)致員工被解雇等問題發(fā)生,直接使員工合法權(quán)益受到侵害時,才考慮補(bǔ)償賠償問題。股權(quán)轉(zhuǎn)讓情況下,用人單位與勞動者之間勞動合同連續(xù)計算,勞動者不能以此事要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若股權(quán)轉(zhuǎn)讓后,用人單位違法解除與勞動者的勞動關(guān)系的,此時可以要求公司賠償。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法(2012修訂)》第四十六條 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償股份被轉(zhuǎn)讓怎么賠償 :(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓,員工怎么補(bǔ)償?公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓只涉及股東的利益股份被轉(zhuǎn)讓怎么賠償 ,和員工沒有關(guān)系股份被轉(zhuǎn)讓怎么賠償 ,所以不存在補(bǔ)償員工的問題。公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓員工能有賠償嗎公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓,并不影響公司股份被轉(zhuǎn)讓怎么賠償 的正常經(jīng)營,如果沒有勞動合同法規(guī)定的賠償、補(bǔ)償情形,對員工不存在賠償或補(bǔ)償。【法律依據(jù)】《勞動合同法》第四十六條:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的股份被轉(zhuǎn)讓怎么賠償 ;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。股權(quán)轉(zhuǎn)讓有瑕疵怎么賠償轉(zhuǎn)讓有瑕疵的股權(quán)確定賠償?shù)姆绞焦煞荼晦D(zhuǎn)讓怎么賠償 :一般情況下股份被轉(zhuǎn)讓怎么賠償 ,由受讓人承擔(dān)因注冊資本不到位而產(chǎn)生的民事責(zé)任。但若因注冊資本不到位而產(chǎn)生損失的,應(yīng)當(dāng)由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。【法律依據(jù)】《中華人民共和國公司法》第七十一條有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。第二十八條股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。股東以貨幣出資的,應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入有限責(zé)任公司在銀行開設(shè)的賬戶;以非貨幣財產(chǎn)出資的,應(yīng)當(dāng)依法辦理其財產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。股東不按照前款規(guī)定繳納出資的,除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外,還應(yīng)當(dāng)向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。 延伸閱讀 手臂肌腱斷裂司法鑒定輕微傷 交通事故商業(yè)險賠償標(biāo)準(zhǔn) 民事訴訟收費標(biāo)準(zhǔn)一覽表 冷庫第三方認(rèn)證武漢 哺乳期還剩一個月被通知裁員 上一篇:順豐快遞超時賠付下一篇:順豐快遞運費價格查詢表 更多相關(guān)法律知識 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強(qiáng)險條例解釋 第二十三條_交強(qiáng) ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關(guān)于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復(fù)有護(hù)理費嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費先誰承擔(dān) 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請誤工費_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機(jī)是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責(zé)任險哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責(zé)任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費標(biāo)準(zhǔn)是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負(fù)責(zé),是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強(qiáng)險自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機(jī)全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽