需要先鑒定再確定是否有賠償。把人打了頭縫了六針一般不算輕傷。按照《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,致人面部創(chuàng)口長度超過4.5厘米或者多個創(chuàng)口長度超過6厘米以上構(gòu)成輕傷。根據(jù)工傷縫了6針有賠償嗎 我國勞動法工傷縫了6針有賠償嗎 ，建議先申請工傷認(rèn)定工傷縫了6針有賠償嗎 ，再做勞動能力等級鑒定，以確定具體的賠償數(shù)額。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第二十九條

勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同：（一）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。（二）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

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工傷縫工傷縫了6針有賠償嗎 了6針是有工傷賠償?shù)墓p了6針有賠償嗎 ，用人單位未繳納工傷保險費的工傷縫了6針有賠償嗎 ，由用人單位支付全部工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照《社會保險法》第六十三條的規(guī)定追償。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

法律分析工傷縫了6針有賠償嗎 ：相關(guān)賠償需要終止勞動合同時進(jìn)行計算年齡情況。 具體賠償,需要結(jié)合年齡,工資,工傷等級進(jìn)行計算。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用工傷縫了6針有賠償嗎 ，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補(bǔ)助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。