符合條件公司注銷員工失業(yè)險怎么賠償 的話可以拿失業(yè)金。

失業(yè)人員符合下列條件公司注銷員工失業(yè)險怎么賠償 的公司注銷員工失業(yè)險怎么賠償 ，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金公司注銷員工失業(yè)險怎么賠償 ：

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記公司注銷員工失業(yè)險怎么賠償 ，并有求職要求的。

公司注銷后公司會給員工開具解除勞動合同的證明公司注銷員工失業(yè)險怎么賠償 ，憑證明到社保中心辦理失業(yè)保險登記，領取失業(yè)保險金。

根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十六條　城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內(nèi)報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案。

城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。失業(yè)保險金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按月發(fā)放。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為失業(yè)人員開具領取失業(yè)保險金的單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領取失業(yè)保險金。

擴展資料：

《失業(yè)保險條例》第十四條　具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：

（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的公司注銷員工失業(yè)險怎么賠償 ；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

參考資料來源：百度百科——失業(yè)保險條例

一年賠一個月公司注銷員工失業(yè)險怎么賠償 ，不到一年按一年計。收入按最近12個月平均數(shù)計算，包括工資、獎金和福利等。缺少的社保和公積金應補回損失，法定年假未休按3倍計算，公司年假可按公司規(guī)定休假或補現(xiàn)金。業(yè)務提成要看具體情況而定，如符合公司規(guī)定，則拿回來沒有問題，可能是時間問題（一般都規(guī)定收到貨款才給提成的）。

上述所有要求都是合法的基本應得，提前解約還可以多賠償?shù)摹Ｈ绮患皶r簽署勞動協(xié)議，則應雙倍賠償。

建議和公司好好協(xié)商，拿足應得的走人。如不愿意談，則到人社局投訴，光不繳足社保就夠處罰的啦。勞動仲裁是100%贏定的，只不過會拖時間，不如談好早拿錢，公司也不用被處罰，雙贏公司注銷員工失業(yè)險怎么賠償 ！

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公司倒閉或者注銷對公司注銷員工失業(yè)險怎么賠償 你公司注銷員工失業(yè)險怎么賠償 的社保來說是沒有任何影響的公司注銷員工失業(yè)險怎么賠償 ，而且你所在的工作單位給你購買了社保，說明你就有這個失業(yè)保險，那么可以通過失業(yè)保險來領取失業(yè)金的待遇，根據(jù)你繳納失業(yè)保險年限的不同，可以享受不同的一個失業(yè)金的領取，最長不會超過24個月。

當然原公司破產(chǎn)倒閉以后，那么肯定是需要將你的個人社保由原工作單位轉(zhuǎn)移出來，因為你的個人社保是可以累積繳費年限的，所以說從原工作單位轉(zhuǎn)移出來是十分有必要的，如果有新的工作單位接收你，那么就轉(zhuǎn)移到新的工作單位，繼續(xù)繳費就可以了。

公司倒閉以后，實際上自己的個人社保就應當由這個原工作單位轉(zhuǎn)移出來，如果說有新的工作單位接收你的話，那么你是可以直接轉(zhuǎn)移到新的工作單位繼續(xù)交費，在這家原工作單位繳納的這個社保的繳費年限都是可以累積計算的，而且你的職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險也必須累計計算繳費年限，因為在退休之前必須要達到我們規(guī)定的一個繳費年限，養(yǎng)老保險是15周年以上，那么醫(yī)療保險大概是25周年左右，只有達到這樣一個繳費年限，才可以正常的辦理退休，享受這個基本養(yǎng)老金和這個退休醫(yī)保的待遇。

企業(yè)破產(chǎn)后，不能及時就業(yè)，又沒有申請自謀職業(yè)的，如符合享受失業(yè)保險待遇的條件，則可以依法享受失業(yè)保險待遇。